第170章 整顿村子

  “所有人听着！现在，立刻回家吃饭，休息一个时辰！然后，全部回到地里来！咱们要趁着天晴了，赶紧追施一遍稀薄的粪水！对，就是咱们沤的农家肥，兑水稀释了浇！这叫‘催醒肥’，能给冻伤的苗子补充点元气，促进新叶生长！另外，被冻死的叶子，小心地摘除掉，免得浪费养分！”

  他又看向大棚区。

  “大棚里的苗子，特别是黄金莓，白天适当通风见光，但晚上还得继续加盖草帘子保温，防止二次冻害！受损的普通蔬菜大棚，能补种的尽快补种些生长快的叶菜，尽量减少损失！”

  程志远的冷静和果断，再次感染了大家。

  是啊，庄稼还没死绝！

  只要还有一线希望，就不能放弃！

  人们重新振作起来，拖着疲惫的身体，按照程志远的安排，回家短暂休整。

  接下来的几天，靠山屯人像呵护婴儿一样呵护着这些劫后余生的庄稼。

  追肥、松土、补种……

  每个人都付出了加倍的努力。也许是他们的诚心感动了上天，也许是那些土办法真的起了作用，天气回暖后，大部分冻伤的庄稼竟然真的慢慢缓了过来，虽然长势比预期慢了些，但终究没有大面积死亡。

  黄金莓大棚更是保住了七成以上的幼苗，这无疑是不幸中的万幸。

  这场突如其来的春寒，虽然造成了损失，但也像一块试金石，检验了靠山屯新凝聚起来的团结和韧性。

  在共同抵御天灾的过程中，社员们的心贴得更近了，对程志远的信任和依赖也更深了。

  他们明白，未来的路上可能还会有各种艰难险阻，但只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有过不去的坎儿。

  春寒灾害过后，靠山屯的生产和生活逐渐重回正轨。

  但程志远清醒地认识到，要带领合作社在巨额债务的压力下长期坚持下去，光靠一时的激情和个人的威望是远远不够的。

  必须建立起一套公平、透明、可行的管理制度，尤其是劳动管理和物资分配制度，这是维系集体生存和发展的基石。

  否则，极易滋生新的矛盾，甚至重蹈“干好干坏一个样”的覆辙，最终拖垮整个集体。

  他将这个想法与林大山、李铁柱等核心成员商量，大家都深以为然。

  尤其是李铁柱，吃过张明宇时期“大锅饭”和后来混乱管理的亏，对此尤为支持。

  但具体如何操作，却是个难题。

  合作社账目虽然由程志远亲自抓总，但日常的工分记录、物资出入库管理，需要极其细致和耐心的人。

  这时，程志远想到了两个人：自己的妻子林晓兰，以及老王会计的儿媳妇，王庆福的媳妇，秀云。

  林晓兰自不必说，性格沉稳，做事细致，在屯里人缘好，有威信。

  秀云呢，年纪虽不大，但自嫁到王家后，跟着公公老王会计耳濡目染，也认得些字，会写会算，更重要的是，继承了老王会计那股子认真劲儿和耿直性格。

  老王会计去世后，秀云悲痛之余，也深感公公一生清正，却落得那般下场，内心对公正、透明有着强烈的渴望。

  程志远私下找林晓兰和秀云谈了这个想法。

  林晓兰起初有些犹豫，怕自己做得不好，给丈夫添麻烦。

  秀云则显得有些激动，眼圈微红地说。

  “程社长，您信得过我，我就干！我爹……他要是知道我能帮着把合作社的账管清楚，让大伙儿心里都亮堂，他在九泉之下也能瞑目了！”

  看到秀云的态度，林晓兰也坚定了决心，表示愿意试一试。

  于是，在程志远的主持下，合作社成立了“工分物资管理小组”，由林晓兰任组长，秀云任副组长，又吸纳了另外两名心思细腻、办事公道的妇女参与。

  程志远给了她们最大的支持，将合作社唯一一间还算完整的小库房腾出来作为办公室，找来了老王会计遗留下的几个算盘和一些旧账簿，又设法弄来了些新的笔记本和笔墨。

  制度建立的第一步，是细化工分标准。

  程志远和管理小组一起，根据不同的农活工种、劳动强度、技术要求等因素，制定了详细的工分评定标准。

  比如，犁地、挑粪等重体力活计一个工分，间苗、除草等轻体力但需要耐心的活计另一个工分，技术性强的如黄金莓管护、农机修理等，则另有加分。

  标准制定后，拿到社员大会上公开讨论，反复修改，直到大多数人都觉得基本公平合理为止。

  第二步，是严格的记录与核对。

  每天收工后，由各生产小组长根据当天的劳动情况，初步记录每个社员的工分，然后报到管理小组。林晓兰和秀云等人则负责逐一核对，不清楚的就去实地询问或向程志远、李铁柱核实。

  她们用娟秀却有力的字迹，将每一笔工分清清楚楚地登记在专门的账簿上，每十天进行一次小汇总，每月进行一次大汇总，并将汇总结果在合作社大院的山墙上张榜公布，供全体社员监督。

  账目一目了然，谁干了多少活，应得多少工分，白纸黑字，清清楚楚。

  第三步，是物资的登记与分配。

  合作社所有物资，从种子、化肥、农具，到日后可能收获的粮食、蔬菜，都建立了详细的入库、出库台账。

  每一笔物资的来源、去向、经手人，都记录在案。分配物资时，严格按照工分多少和家庭实际人口情况（对缺乏劳动力的孤寡老人、军烈属有一定倾斜）进行，力求公平。

  每次分配后，同样张榜公示，接受大家监督。这套制度推行之初，并非一帆风顺。

  习惯了以往粗放管理的社员，尤其是些大大咧咧的汉子，觉得每天记工分太麻烦，背后难免有些牢骚。

  但林晓兰和秀云她们顶住了压力，一丝不苟地执行。

  她们的态度感染了大多数人，渐渐地，大家发现，这种“斤斤计较”虽然繁琐，但却避免了很多人情上的纠葛和猜疑，干得多的人确实能多得，心里踏实了，干劲也更足了。

  然而，任何群体中总难免有少数想“搭便车”、偷奸耍滑的人。

  靠山屯也不例外。有两个人表现得尤为突出。

  一个叫刘老歪，是个光棍汉，平日里就好吃懒做，以前在合作社就是混日子的主儿。

  另一个叫孙二狗，有点小聪明，但心思活泛，总想占点小便宜。

  新制度实行后，刘老歪依旧我行我素，出工不出力，干活挑肥拣瘦，还经常借口腰疼腿疼早退。

  孙二狗则更狡猾些，他不敢明目张胆地偷懒，但在记工分时，总想多报点，或者把自己干的轻活说成重活。

  起初，小组长碍于情面，有时会睁只眼闭只眼。但林晓兰和秀云在核对时，发现了端倪。

  秀云性子直，当场就指出孙二狗某天干的活和记录的工分不符。

  孙二狗脸上挂不住，嚷嚷起来。

  “咋了？秀云嫂子，你这不是针对我吗？我那天可是累死累活干了半天！你们女人家懂啥？”

  林晓兰见状，把秀云拉到身后，平静地对孙二狗说。

  “二狗兄弟，不是针对谁。制度是大家定的，就得按制度来。你那天干的活，小组长有记录，旁边一起干活的大柱、三婶子也都看见了。你要是觉得记错了，咱们现在就去地里，当着大家的面再说道说道？”

  孙二狗一看林晓兰搬出了旁证，顿时蔫了，支支吾吾地说可能自己记混了。

  这事虽然不大，但很快在屯里传开了。

  管理小组的认真和公正，赢得了大多数社员的暗暗称赞。

  对刘老歪的问题，则更棘手一些。

  他脸皮厚，怎么说都是那副死猪不怕开水烫的样子。

  连续几天，他的工分都是最低的。

  分配物资时，按工分他自然分得少。

  刘老歪不干了，在分配现场闹了起来，说制度不公平，欺负他光棍汉，扬言要退出合作社。

  这时，程志远站了出来。他没有直接批评刘老歪，而是把全体社员召集到一起，开了一个现场会。

  程志远先让林晓兰把最近十天刘老歪的工分记录，以及同样劳动力状况的其他几个社员的工分记录，当众念了一遍。

  高下立判。

  然后，程志远又让李铁柱讲了讲最近生产任务有多重，大家是如何起早贪黑拼命干的。

  等大家都听明白了，程志远才看着刘老歪，语重心长地说。

  “老歪兄弟，合作社是大家的合作社，不是哪一个人的。咱们现在欠着几十万的债，每一分钱、每一粒粮食都来得不容易。这制度，是咱们大家一起商定的，为的是让肯下力气、为集体出力的人不吃亏，让咱们这个集体能活下去，能把债还清。”

  他环视众人，声音提高了一些。

  “咱们靠山屯，现在最需要的是什么？是踏实肯干！是同心协力！如果有人觉得，可以像以前一样混日子，等着别人把饭喂到嘴里，那我程志远把话放在这儿，这条路，在现在的靠山屯，行不通了！合作社不养闲人，也养不起闲人！”

  他顿了顿，语气缓和下来，但目光依旧坚定。

  “老歪兄弟，你要是觉得合作社亏待了你，你现在就可以走，合作社欠你的旧账，我认，等有钱了按账还你。但你要是还想留在合作社，和大家一起干，那就必须遵守集体的规矩，拿出你的力气来！咱们不看你过去怎么样，就看你现在、今后怎么干！大家说，是不是这个理？”

  程志远的话，有理有据，既表明了原则，又给了台阶。

  台下社员们早就对刘老歪的行为不满，纷纷议论起来。

  “就是！咱们累死累活，他倒想清闲！”

  “程社长说得对！不能一颗老鼠屎坏了一锅汤！”

  “想留下就得好好干！不想干就趁早走！”

  “合作社现在这么难，谁还有脸偷懒啊！”

  集体的舆论形成了一股强大的压力。

  刘老歪看着周围人们鄙夷、谴责的目光，脸上青一阵白一阵。

  他原本以为闹一闹能多得点好处，没想到碰了一鼻子灰，还成了众矢之的。

  真让他退出合作社，他也不敢，离开了集体，他一个光棍汉更没法活。

  最终，他讪讪地低下了头，嘟囔着。

  “我……我就是说说，又没说不干……”

  程志远见火候已到，便顺势说道。

  “好！既然老歪兄弟愿意留下，那咱们就看他今后的表现！也请大家监督！以后，咱们合作社的工分和物资分配，就严格按照林晓兰、秀云她们管理的账目来！账目公开，谁有疑问，随时可以查账！咱们要的就是一个清清楚楚，明明白白！”

  这次事件后，合作社的管理制度真正树立起了权威。

  刘老歪虽然未必立刻变得勤快，但再也不敢明目张胆地偷懒耍滑了。

  孙二狗之类的人也收敛了许多。

  林晓兰、秀云带领的管理小组工作起来更加顺畅，她们的细致和公正，赢得了全体社员的尊重和信任。

  春寒的考验虽未彻底击垮靠山屯，却也让本就拮据的日子更加捉襟见肘。

  那笔三万元的贷款，像是一捧救命的活水，小心翼翼地浇灌着干涸的土地，但每一分钱的流逝，都牵动着程志远和所有社员紧绷的神经。

  大田的庄稼是根本，但远水解不了近渴，秋收之前的漫长时日，需要副业的支撑来维系日常、填补窟窿。

  重启那些被张明宇几乎摧毁的副业，成了与春耕同等重要的战斗。

  在所有待重启的副业中，黄金莓无疑是程志远心头最重的一块。

  这不仅是因为它是合作社曾经最耀眼的“金字招牌”，能带来远高于普通作物的收益，更是因为它凝聚了程志远、老王会计乃至省城吴研究员多年的心血，是一种象征，象征着靠山屯的技艺、信誉和未来。

  那场倒春寒过后，程志远第一时间钻进了幸存下来的黄金莓大棚。

  尽管采取了紧急保温措施，棚内依旧弥漫着一股劫后余生的凄清。

  原本应该油绿茁壮的幼苗，此刻显得蔫头耷脑，部分叶片边缘出现了明显的冻伤焦黄，生长几乎停滞。