第24章 加大马力

  星际和平公司展现了其作为宇宙顶级操盘手的可怕效率，预案“万华镜”的全方位资源倾注，使得筹备工作以近乎军事化的精确度展开。

  而在这幅宏大蓝图中，一个温和却极具分量的声音主动加入，为共同体的“和谐”基调增添了关键的合法性——“家族”。

  “家族”的加入并非以强势的条款谈判形式，而是如同暖流汇入海洋，自然且无处不在。

  在托帕的协调下，“家族”的数位资深“协调者”以“理念顾问团” 的身份，正式参与了共同体宪章细节的打磨，尤其是在“文化多样性保护”、“跨文明冲突调解基本原则”以及“共同体精神象征与仪式设计”等软性领域，提供了大量源自“同谐”理念的、充满感染力的建议。

  这些建议，巧妙地淡化了共同体规则中可能过于“公司化”或“冷冰冰”的算计色彩。

  例如，在描述“外交权重”时，宪章草案的措辞在“家族”的润色下，从纯粹的“力量计量工具”，部分转向了 “衡量一个文明为整体谐乐所能贡献独特声部的标准” 。

  这并未改变权重计算的冰冷内核，却为其披上了一层更容易被感性文明接受的外衣。

  更关键的是，“家族”利用其广布星海的温和影响力，开始向那些仍在犹豫、特别是对“公司主导”心存疑虑的中立或亲近和谐的文明，传递一种经过“净化”的共同体形象。

  “这不是某个巨头的私产，”一位“家族”协调者在与某个擅长艺术的星系的交流中如是说，“这是一个让所有独特旋律都能找到自己声部，并共同奏响更壮丽乐章的机会。

  而我们（家族）在此，正是为了确保这乐章不会变成单一的、粗暴的强音。”

  这种“理念背书”的效果立竿见影。

  一些原本担心共同体只是星际和平公司扩张工具的文化型、生态型中小文明，因“家族”的参与而降低了戒心，开始更认真地考虑加入。

  砂金敏锐地注意到了这一点，在内部通讯中对托帕笑道：“看，‘家族’在帮我们‘净化’品牌形象呢。他们想要舞台传播理念，我们需要舞台的‘正确氛围’，各取所需。

  这助力，我们接受得欣然，且必须最大化利用。”

  于是，在“回响十字路”的中心区域，一座风格独特的 “谐律大厅” 开始按照“家族”的设计蓝图建造。

  它将是未来共同体举行正式典礼、文化展览与高端非正式对话的扬所，其建筑本身就成为“和谐共荣”理念的实体象征。

  公司承担了全部建造费用，而“家族”则负责其内部所有的“氛围塑造”与仪式设计。这成了双方合作的一个完美缩影：公司出钱出力掌握实体，家族出理念掌握“氛围”与部分话语解释权。

  与此同时，共同体架构的“硬骨架”也在高速搭建。

  由公司、螺丝星（以其绝对理性被邀请作为第三方监督）以及初步选定的两个中等文明代表组成的 “临时宪章委员会” ，已经开始就“外交权重”计算公式的具体参数、审计办公室的独立章程、以及首批成员接纳标准进行闭门磋商。

  会议充满了激烈的辩论，螺丝星代表要求每一个系数都有可验证的宇宙学或社会学模型支撑；公司代表则更关注公式对经济活力的激励效果；中等文明代表则拼命争取在“发展速度”、“文化独特性”等维度上获得更高的权重系数，以弥补其在传统硬实力上的不足。

  夜林白通过化身，静静地观察着这一切。

  他看着“家族”的暖色理念如何与公司的冷色规则相互缠绕、妥协，形成一种更具韧性的结构；看着各方代表在谈判桌上为了零点几个百分点的权重系数争论得面红耳赤，那正是“棋子”在真正理解规则后，开始为自己争取最大利益的生动体现。

  星海共同体，正在从一份充满诱惑力的广告，快速演变为一个拥有初步骨架（宪章草案）、血肉（各方代表）、灵魂旗帜（被“家族”部分阐释的理念）、以及实体心脏（回响十字路及谐律大厅）的半成型生命体。

  然而，仅凭星际和平公司与“家族”的“双核”驱动，以及一众中小文明的簇拥，这个新生命体的“血统”仍显单一，缺乏足以震慑星海、让所有观望者哑口无言的绝对权威性。

  它需要一个更广阔的“创世神殿”，需要更多古老而尊贵的“名字”被铭刻在其诞生基石上。

  夜林白的指令清晰而坚决：“启动‘创神’协议。目标：邀请仙舟联盟、螺丝星、以及任何其他有分量的高等文明，作为联合发起文明，共同签署《星海共同体成立宣言》。”

  这不是请求，而是一份经过精心计算的邀请。

  托帕与砂金再次分头行动，但这次携带的，不再是充满试探性的草案，而是一份近乎完成的《共同体成立宣言》预印本，以及一份详细列出每个联合发起文明将获得的初始核心权益与象征性席位的“创始礼单”。

  对仙舟联盟，“罗浮”（及象征性代表其他仙舟）：

  托帕直接请求与元帅“华”进行第二次加密通讯。

  这一次，她展示的不仅仅是构想，而是即将成型的实体。

  “元帅阁下，‘星海共同体’的骨架已成，血肉渐丰。但它仍需要一个能定鼎星河、象征‘秩序’与‘古老智慧’的支柱。

  ”托帕的语气比以往更加恭敬，也更具分量，“仙舟联盟，无疑是这根支柱。我们恳请仙舟，以联合发起文明的身份，在《成立宣言》上留下第一个非商业实体的签名。”

  她呈上的“创始礼单”中明确：仙舟将自动获得永久安全理事会常任席位；

  其“巡猎”相关安全议题在共同体框架内享有优先提案与解释权；共同体将设立“古文明遗产保护与星际灾害历史研究基金”，由仙舟主导。

  更重要的是，宣言的序言部分，将采纳仙舟方面审定的、关于“维护星海长治久安、遏制无序增长之害”的核心表述。

  “此举非为约束仙舟之弓矢，”托帕最后说道，“而是将仙舟万年坚持之道，铭刻为新时代的基石法则之一。仙舟的意志，将成为共同体基因的一部分。”

  这是将仙舟从“参与者”提升为“立法者”之一的诱惑。

  砂金的通讯则更为直接。他传输了共同体当前所有已敲定的技术性章程、权重算法的最新迭代版本，以及审计办公室的独立运作架构图。

  “君主阁下，规则即将固化。与其在外评估，不如进入核心，亲手参与编写‘宇宙社会运行’的最底层协议。”

  砂金的信息带着理性的煽动性，“作为联合发起文明，螺丝星将主导‘共同体标准与协议管理局’的初期组建，你们提供的逻辑框架将成为所有技术性附件的基准。

  你们对权重算法的监督权将被写入宪章核心。这不仅是席位，更是将你们的‘理性’，植入一个即将影响亿万文明的新生巨物体内。”

  对螺丝星而言，成为创始者，意味着能将其绝对理性的哲学，在最源头上影响这个庞大系统的设计，防止其陷入低效的混沌。这比任何贸易协定都具有吸引力。

  对其他潜在的高等文明：

  类似的邀请，也通过隐秘渠道，送达了少数几个符合条件的存在。

  例如，向那些以“筑城”和“存护”闻名的古老守护者文明，发出成为“集体安全与文明存续原则特别顾问”创始成员的邀请；向某些以中立和知识保存著称的隐秘学府，发出主持“共同体智慧库与争端历史档案馆”的邀约。

  联合发起的“雪崩”效应：

  当仙舟联盟经过内部激烈辩论（主要是权衡将自己代表的“巡猎”秩序部分纳入共同体框架的利弊），最终由元帅华授权，同意以“特邀联合发起文明”身份加入（保留了某些特定情况下的行动自主权）后，一道无形的闸门被打开了。

  螺丝星几乎同步应允，它的逻辑无法拒绝在源头塑造规则的机会。

  这两个顶级文明的决定，产生了连锁反应。

  那些原本还在矜持观望的、有头有脸的中等强大文明，忽然发现，如果不作为“联合发起”或至少是“首批核心”加入，未来很可能在由仙舟和螺丝星参与制定的规则下处于不利地位。

  争先恐后的“攀附”心态开始蔓延。

  于是，一扬由多方高等文明“联合代言”的宣传浪潮，取代了此前公司单方面的广告轰炸。

  仙舟的外交使节开始在传统盟友间讲述“共同体是践行巡猎正道、建立普遍安全的新途径”；螺丝星的逻辑广播向理性文明圈阐述“加入即是优化未来宇宙社会运算效率”；“家族”的协调者们则将这种多方共创的景象，描绘成“千面一体”谐乐的伟大前奏。

  星海共同体，不再仅仅是“公司与朋友们的计划”。它变成了一个似乎由星海间最强大、最理性、最富声誉的几种力量共同哺育的“天命之子”。

  它的合法性、权威性与吸引力，呈指数级飙升。

  夜林白凝视着这份名单越来越长的《联合发起文明宣言》草案。仙舟的徽记、螺丝星的纹章、公司的标志、家族的符印……一个个璀璨而沉重的名字正在汇聚。

  他知道，当这些名字最终共同签署的那一刻，“星海共同体”将完成最关键的“神圣化”蜕变。它将从一个“倡议”升格为一种“既成事实”，一种“大势所趋”。届时，任何抗拒或质疑，都将显得不仅是不明智，更是逆时代潮流而动。