第31章 再立大功

  这是一项真正能改变平州经济面貌的工作，是一项造福职工群众的工作，再难也要干下去。

  四月，平州国企改革试点正式启动。

  顾明远作为领导小组办公室主任，忙得脚不沾地。

  他牵头制定了详细的试点实施方案，选定了五户试点企业：平州制药厂（优势企业）、平州机械厂（一般企业）、平州纺织厂（困难企业）、平州化工厂（僵尸企业），还有一户是平州电子元件厂（混合所有制试点）。

  每户企业，他都亲自带队进驻，一企一策制定改革方案。

  在平州制药厂，改革重点是引入战略投资者和上市筹备。

  顾明远通过在北京工作的同学，联系了几家国内知名的医药企业，洽谈合作事宜。

  “顾主任，我们厂有几种新药，效果很好，就是缺资金做临床试验，缺渠道推广。”药厂厂长诉苦。

  “所以我们要引进战略投资者，不仅带来资金，更带来市扬和管理经验。”顾明远说。

  经过多轮谈判，最终与上海一家医药集团达成合作。

  对方注资五千万，占股30%，药厂改组为股份有限公司，启动了上市程序。

  在平州机械厂，改革重点是职工持股和内部改制。

  顾明远设计了“管理层和骨干持股+职工持股会”的模式，让职工真正成为企业主人。

  “我们厂有八百职工，如果大家都持股，怎么管理？”厂领导担心。

  “成立职工持股会，选举理事，委托管理。重大决策要经过股东大会。”顾明远解释。

  改革方案经过职工代表大会表决，以85%的赞成票通过。

  职工们拿出积蓄认购股份，多的几万，少的几千，但那份当家作主的热情被点燃了。

  在平州纺织厂，改革重点是资产重组和产业转型。

  顾明远牵线搭桥，引入了浙江一家民营纺织企业，合资成立新公司，发展高档面料。

  “我们厂最大的优势是熟练工人多，劣势是设备老、产品旧。新公司投入资金更新设备，开发新产品，老职工经过培训后上岗，工资能提高30%以上。”顾明远在职工大会上解释。

  大多数职工支持改革，但也有少数老职工担心：“我们都四十多岁了，学新技术能学会吗？”

  “厂里会组织培训，三个月带薪培训，保证大家学会。”顾明远承诺。

  最困难的是平州化工厂的改革。

  这家企业已经停产半年，负债累累，职工每月只能领到基本生活费。

  顾明远提出的方案是依法破产，资产重组。

  但职工情绪激烈，第一次职工大会就吵了起来。

  “破产了我们去哪？谁来管我们？”

  “我们为厂里干了一辈子，说破产就破产？”

  “顾主任，你不能不管我们啊！”

  面对激动的职工，顾明远没有回避。

  他站在台上，等大家情绪平复后，才开口：

  “各位师傅，我知道大家的心情。”

  “我在农村长大，知道丢了饭碗是什么滋味。”

  “但大家想一想，厂子现在这个样子，还能维持多久？”

  “每个月发基本生活费都困难，再过几个月，可能生活费都发不出来了。”

  “破产不是不管大家，而是为了给大家找一条更好的出路。”

  他拿出规划图：“厂区这块地，位置很好，破产后可以开发。”

  “已经有一家外资企业看中了，准备在这里建新材料工厂。”

  “他们的承诺是：优先录用原厂职工，工资比现在高50%。”

  “对于不愿意去新厂的职工，我们有几个选择：一是提前退休，二是转岗培训，三是自主创业给予补贴。总之一句话，不会让一个人没有着落。”

  推心置腹的话，实实在在的方案，逐渐打消了职工的顾虑。

  最终，破产方案在职工代表大会上以微弱优势通过。

  五月，改革试点初见成效。

  平州制药厂引进战略投资者后，资金到位，新药研发加速，市扬拓展加快，预计年底利润能增长40%。

  平州机械厂职工持股后，积极性空前高涨。

  过去推诿扯皮的现象少了，主动加班加点的多了。

  一季度产值同比增长15%。

  平州纺织厂合资公司成立，新设备陆续到位，职工培训全面展开。

  老职工们戴着老花镜学电脑，虽然吃力，但热情很高。

  平州化工厂破产程序启动，职工安置方案开始实施。

  虽然过程中仍有波折，但总体平稳。

  顾明远每周都要向裴一弘汇报改革进展。

  裴一弘对试点效果很满意，但也提醒他：“明远，现在只是开始。改革越深入，矛盾会越多。特别是化工厂的破产，要慎之又慎，确保万无一失。”

  六月的一天，顾明远正在办公室研究化工厂资产处置方案，秘书进来说：“顾主任，有您的电话，是汉东省打来的。”

  顾明远接过电话，是大学同学打来的。

  “明远，听说了吗？祁同伟出事了！”

  “祁同伟？他怎么了？”顾明远心中一惊。

  “他拒绝梁璐的事情，梁家很恼火。”

  “估计祁同伟要被打压了。”

  顾明远沉默了，想了想说道。

  “祁同伟自己什么态度？”

  “他能有什么态度？胳膊拧不过大腿。”

  “据说他找过高育良老师，高老师也很为难。”

  “梁群峰是省政法委书记，主管政法系统干部的分配，他要整祁同伟，谁说话都没用。”

  “祁同伟的对象陈阳呢？她没想办法？”

  “陈阳的父亲陈岩石只是省检察院的常务副检察长，跟梁群峰不是一个级别。”

  “再说了，祁同伟这事，表面上是工作分配，实际上是梁璐在泄愤，谁也不好说什么。”

  挂了电话，顾明远心情沉重。

  他想起了大学时的祁同伟，那个意气风发的学生会主席，那个在毕业晚会上说要匡扶正义、为百姓请命的热血青年。

  没想到，因为拒绝一段感情，就要付出如此代价。

  “人各有命啊。”顾明远喃喃自语。

  他同情祁同伟，但也无能为力。

  这是汉东省的事情，他一个平州的干部，插不上手。

  更何况，梁群峰那个级别，不是他能影响的。

  他只能默默祝福这位学长，希望他能扛住压力，在逆境中走出自己的路。

  这件事也让顾明远更加清醒地认识到官扬的复杂性。