第一百六十六章 招兵买马
作者:忘忧馆主
江城的夜色被远远甩在身后,崭新的征程在晨光中拉开序幕。
手握一百万启动资金,陆远没有丝毫耽搁,立刻行动起来。
他做的第一件事,就是为梦想安上一个合法的外壳,也为过去的教训刻下一个清晰的注脚。
他亲自跑完了所有注册流程,一家名为“初心科技有限公司”的企业正式成立。
这个名字,是他对过往的反思,也是对未来的警醒——无论走多远,不忘为何出发。
在公司最核心的股权结构上,陆远展现出了与前世截然不同的谨慎与智慧。
他吸取了远晴集团股权分散、最终导致控制权旁落的血泪教训,制定了极其清晰的股权协议。
陆远作为创始人、核心战略制定者及项目总负责人,控股60%。
张大川与王凯旋作为联合创始人,承担重要运营及拓展职责,各占15%。
赵晓棠以其在产品设计与细节把控上的独特价值入股,占10%。
协议白纸黑字,权责利分明,并明确约定了股权退出和稀释机制。
核心团队,仅此四人。
陆远要用这种最直接的方式,将团队的命运牢牢捆绑在一起,杜绝任何未来因利益分配不清或权力失衡而导致的内部分裂。
公司定位:移动互联网应用开发。
方向明确,聚焦于那片即将爆发的蓝海。
然而,面对“易联”那个颇具野心的社交与生活服务整合平台构想,陆远却做出了一个务实的决定——暂缓。
他站在新租的、依旧简陋但总算有了公司模样的办公室里,对着一脸期待又有些忐忑的三人,摊开了自己画的产品路线图。
“‘易联’是我们的星辰大海,但我们现在造不了能远航的巨轮。”
他的手指点在路线图的起点,“我们需要先造一艘小艇,练手,磨合团队,熟悉水域,更重要的是——快速验证市场,积累用户和口碑。”
他选择的第一个项目,是一个轻量级的手机管理助手工具。
“现在支持JAVA的手机越来越多,大家开始用手机存储电话本、下载铃声图片、玩小游戏。
但管理这些东西很麻烦,连接电脑复杂,误删了文件更是头疼。”
陆远分析着市场痛点,“我们就做一款能在手机上直接管理文件的小软件,操作简单,界面清爽,核心功能就是——备份、恢复、整理。”
他看向赵晓棠:“晓棠,你的任务是让它的图标和界面看起来舒服、易懂,哪怕功能简单,也要有精品的感觉。”
他看向王凯旋:“凯旋,推广就从我们‘远航’店铺和大学城的电脑店、刷机铺子开始,捆绑推荐,地推是我们的强项。”
他看向张大川:“大川,你负责联系可能的预装渠道,还有,保护好我们的代码和产品,这方面不能出任何纰漏。”
这个项目,技术门槛相对较低,开发周期短,能快速上线。
切中了手机功能丰富化初期用户的实际需求,容易获取第一批用户。
更重要的是,它能像一把楔子,帮助“初心科技”这个新名字,悄无声息地打入移动应用的战场,为后续更宏大的“易联”计划积累宝贵的经验、技术和用户基础。
没有好高骛远,没有盲目自信。
曾经的魔王,收起了遮天的羽翼,选择了最脚踏实地的方式。
从一颗小小的螺丝钉开始,重新锻造他的帝国基石。
“初心科技”的招聘启事,低调地出现在几个专业的程序员论坛和本地高校的BBS上。
没有华丽的辞藻,只有对技术扎实的要求和对“做有意思的东西”的隐约期待。
前来应聘的人不多,大多是一些刚毕业或工作一两年、脸上还带着学生气和探索欲的年轻人。
陆远亲自担任面试官。
他没有让人事部门准备繁琐的测评表格,只是在那个简陋的办公室里,放上一块白板,几把椅子。
第一个面试者,是个戴着厚厚眼镜、略显紧张的男生。
简历上项目经验不多,但有一个他自己利用课余时间写的手机文件管理小工具。
陆远没有问他那些八股文般的算法题,而是直接让他打开电脑,演示他自己的那个小工具。
“为什么想到要做这个?”陆远问道。
男生推了推眼镜,有些不好意思。
“就……就觉得手机自带的文件管理器太难用了,想自己弄个顺手的。”
陆远点点头,手指点在他工具界面的一个细节上。
“这个最近文件的分类逻辑很有意思,但如果你尝试用文件后缀名和访问频率做一个加权排序,会不会更精准?”
男生眼睛一亮,仿佛找到了知音,立刻拿起笔在白板上演算起来,两人就着一个细微的技术点讨论了十几分钟。
离开时,男生脸上没有了紧张,只有被理解和激发思考的兴奋。
第二个面试者,是个女生。
技术基础很扎实,但在上一家公司觉得束缚太多,做的都是些无聊的重复劳动。
陆远给她看了“手机管理助手”的初步原型草图,以及后面“易联”更宏伟的构想蓝图。
“我们现在人少,钱也少。”陆远坦诚地说,“这个助手工具是我们的敲门砖。
但我们的目标,是后面这个。
在这里,你可能需要前端、后端甚至一点点UI设计都沾一点,会很累,也可能失败。
但每一个模块,都可能关系到最终那个大想法能否实现。你愿意参与从零到一的过程吗?”
女生看着草图,又看了看陆远眼中那毫不掩饰的、对创造事物的渴望,用力点了点头。
第三个面试者,甚至不能算完全符合招聘要求。
他擅长的是偏底层的驱动开发,对应用层了解不深。
但他提交了一份对当前JAVA手机平台性能瓶颈的分析报告,角度刁钻,见解独到。
陆远和他聊了很久,问了很多看似与应聘岗位无关的问题,关于系统资源调度,关于内存管理。
最后,陆远对他说:“应用层的东西可以学,但这种对系统底层的理解和优化思维,很难得。
我们以后一定会碰到性能瓶颈,需要你这样的人。
愿意从头学起,和我们一起趟这条路吗?”
年轻人,被这种不拘一格的赏识和长远的眼光打动了。
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