第277章 管住裤腰带

  会议结束，江振邦夹着笔记本下楼。

  刚下到一楼，他便在大厅内见到了一个女人。

  张佳莉。

  她今天穿了件米色的风衣，里面是一件修身的针织衫，显得知性又不失干练。见到江振邦出来，她撩了一下长发，笑着迎了上来。

  “江董，开完会了？”

  江振邦停下脚步，笑道：“张总，你这是踩着点堵门来了？”

  他心里知道，估计是刚才参会的副书记张政平给自己女儿通风报信了……

  “哪敢啊。”张佳莉微笑道：“就是想问问，我那份作业，您审阅得怎么样了？”

  “看完了。”

  江振邦也不绕弯子：“写得很不错，有深度，有数据。我正准备找你呢，既然碰上了，那就跟我回兴科聊聊？”

  张佳莉眼睛一亮，嘴角上扬：“好哇…我坐你的车吧。”

  车上有李贺，也有江振邦的保镖，四个人，不是孤男寡女的，所以江振邦也不用顾及。

  路上，他与张佳莉就对方的那篇文章展开了深入交谈。

  到了兴科集团总部，二人直奔董事长办公室。

  但路过秘书办时，发现这里格外热闹。

  秘书办公室里居然坐着十来个非兴科员工的外人，除了孟启辰和冯子豪之外，一个个西装革履，年龄在三十到五十不等。

  有两三个年长些的，眼神深处透露出一丝焦虑，正是这次选举中大概率要落选的各厂高管。

  但其他大多数人，都是各厂的中低层干部，想凭借那篇文章，跳槽进入兴科的。

  “江董来了！”

  有人无意间见到江振邦的身影，立刻上前打招呼。

  “江董您好！”

  江振邦在门口驻足，微笑着点头示意：“各位来得好早啊…李贺，给各位老总上点好茶，切点水果，我这边有个紧急面试，大家稍安勿躁。”

  说完，他带着张佳莉，径直穿过人群，走进了董事长办公室。

  但江振邦没有立刻坐下，而是抓起桌上的电话：“你叫上吴振华来我办公室一趟。”

  放下电话，他指了指沙发：“坐，喝点什么？”

  “白开水就行。”

  张佳莉打量着这间并不算奢华但透着一股子现代气息的办公室，目光落在那台电脑上，笑道：“我看不止你的办公室，刚才路过财务和行政那边，很多房间都配备了电脑和打印机……兴科现在已经开始全面普及电脑化办公了？”

  江振邦点头说是，并问：“你会用吗？”

  “会的。”张佳莉道：“我的办公室也有一台，本来我是建议马总推广的，但他认为成本还是太高了，说是等年底看能不能降价再说。”

  江振邦道：“可以理解，兴科是电子企业么，未来也打算进军PC业务，所以在这上面肯定要走的更快一些。”

  二人闲聊几句，林秀峰和吴振华敲门进来，二人手里拿着笔和本。

  一见到沙发上坐着的张佳莉，吴振华愣了一下，随即反应过来，脸上露出热情的笑容：“哟，张总？稀客啊！”

  “你们认识，正好，免得我介绍了。”

  江振邦指了指对面的椅子：“坐吧…张总想跳槽来我们兴科，这是一场面试，你俩都得在场。”

  他这话既是说给林秀峰和吴振华听的，也是说给张佳莉听的。

  张佳莉是个聪明人，眼神微微一暗，随即又恢复了那种职业的明亮。她当然明白江振邦的意思：咱们谈的是工作，是公事。

  四人落座。

  江振邦身子往后一靠，直接道：“她在朝阳酒业做的就是市场营销方面的副总，意向也是相关领域。吴总，你先来问吧。”

  吴振华点点头，翻开文件夹，瞬间进入了工作状态。

  “张总，您在朝阳酒业的成绩有目共睹。但您对我们兴科的电子产品市场有没有做过了解？您认为两者之间有什么相同，又有什么不同呢？”

  张佳莉显然提前做过功课，不假思索地答道：“酒业和家电行业都是消费品行业，都面临消费者需求升级、渠道建设、品牌建设等共同挑战……”

  吴振华一边听一边点头，时不时在纸上记录几笔，待张佳莉回答完又问出第二个问题：“如果您来兴科负责一个全新的区域市场，面对电子产品，您打算怎么打开局面？”

  张佳莉从市场调研开始，讲到到建立核心经销商和区域分销点的立体渠道网络，从品牌溢价讲到售后服务体系……

  偶尔林秀峰还会问一些除了专业之外的，更加综合性的问题。

  十多分钟后，江振邦轻咳一声，抬起手腕看了眼手表。

  吴振华立刻会意，合上文件夹，看向江振邦：“江董，我觉得张总的思路非常清晰，而且实战经验丰富，我没问题了……”

  林秀峰说：“我也没问题。”

  江振邦嗯了一声：“张总，你有没有什么想了解的？到你提问了。”

  张佳莉深吸一口气，目光灼灼地看着江振邦：“如果来兴科，我具体能做什么岗位？还有，薪资待遇是怎样的？”

  江振邦没有直接回答，而是反问道：“那我得先问你个问题。你在朝阳酒业有股权吧？如果这次离职，你打算怎么处理？”

  张佳莉答道：“如果兴科没有强制要求，我准备留着。虽然我要离开，但我依然看好朝阳酒业的未来，毕竟那是科长你一手扶持起来的企业。当然，我也相信兴科更有发展。”

  江振邦点头：“嗯，眼光不错。既保留了退路，又看准了前路。”

  他转头对吴振华说道：“就到市场与品牌中心，在你手下工作吧，职位的话……大区经理，暂定18级。”

  “18级？”张佳莉愣了一下，她对兴科的职级体系并不了解。

  江振邦示意林秀峰解释。

  林秀峰道：“张总，我们兴科职级体系共有23级，1到13级是一线操作族，比如生产、后勤、普通文秘。13级以上，才算是进入了管理层和技术序列。”

  “通常来说，一个重点大学的本科生入职，起步是13级，硕士是14级，博士15级。”

  “而在我们的设计路径中，一个优秀的本科生，即便绩效全优，至少需要八到十年时间，才能爬到18级这个位置。”

  “因为18级是个分水岭，这标志着员工从单纯的执行者，向真正的领导者或资深专家的角色转变。到了这个级别，您不仅有带团队的权力，更重要的是——可以拿虚拟股权分红了。”

  张佳莉了然点头，继续听林秀峰讲解。

  “虽然您的工作经验很丰富，在朝阳酒业也是副总，但毕竟两个企业规模是完全不能比的，而且隔行如隔山，您也没有电子制造业的从业经验。”

  林秀峰补充道，“所以，江董直接给您定18级，绝对是破格录用，是对您能力的极度看重。”

  江振邦干咳一声，对吴振华问：“薪资一般是多少来着？”

  吴振华道：“目前18级的基础月薪是三千块，如果能完成任务的话，年底分红在五万到八万不等。如果业绩突出，拿到特别奖，那就上不封顶了。”

  “其次，18级可以在一个大型省会城市，独立组建并带领一个几十人的销售团队……”

  江振邦问张佳莉能不能接受，张佳莉回答的很快：“我愿意！”

  你愿意……

  江振邦心中暗笑，转头不做回答。

  林秀峰又问：“张总，你还有其他问题吗？”

  张佳莉站起身，深深地看了江振邦一眼，嘴唇动了动，似乎想说什么私人的话，但看着旁边杵着的林秀峰，最终还是摇了摇头。

  “没了，谢谢。”

  江振邦起身将人送到门口，对外喊道：“子豪，派个车送一下张总回酒厂。”

  待张佳莉的身影消失在楼道尽头，江振邦脸上的笑容瞬间收敛。

  他一把拉住正准备离开的吴振华，低声道：“把张佳莉派个远点的城市，别在我面前晃悠。”

  吴振华立刻说好，但又很是纳闷，委婉地问：“她…得罪过您么？”

  他必须得问这个问题，这关系到以后怎么用这个人。

  而且根据吴振华的了解，张佳莉以前是江董在发改科的老同事，父亲张政平还是兴宁市专职副书记，他本以为江振邦很看重这个人的。

  江振邦淡定道：“没得罪，但我不会给女人考验我软肋的机会。”

  他心里非常清楚，张佳莉不是奔着兴科来的，而是奔着他自己来的！

  说完话，江振邦瞅瞅吴振华：“老吴啊，你也要管好你的裤腰带！管不好裤腰带，就管住自己的大家和小家…你要是连三个家都管不好，或者因为小家分散了精力，那在我眼里就是不思进取的表现了。”

  三个，数字掌握的如此精准……准是纪委副书记刘迪泄露的，现在他手下一帮子特务啊！！

  吴振华心中一紧，连连点头：“明白明白！您放心，我绝对不会顾此失彼的！”

  江振邦懒得管他，男人都这味儿，你有钱有势，你不主动，但总有女人往你身上扑，怎么抵抗？

  除非阳痿！

  所以他的才会用防患于未然的手段，不给女人接近自己的机会。

  江振邦转头对秘书办内的孟启辰道：“下一位，哪位同志先来的呀？”