第一百七十六章：蜜月期？不存在的！楚氏夫

  楚宁和秦昊一个主张“速度与激情”一个强调“稳健与质量”。

  两种观点针锋相对却又都无法反驳。

  楚宁的眉头紧紧蹙起。

  她知道秦昊说的是对的，但她骨子里的冒险精神让她不甘心就此放慢脚步。

  “十五家太保守了！风险可以控制，人才可以加紧招聘！”她坚持道。

  “招聘来的人没有经过我们的体系培训和文化认同直接上岗，你敢保证不出问题吗？”秦昊立刻反问。

  “我们可以建立更严格的培训机制！”

  “那也需要时间！”

  两人你一言我一语谁也不肯让步。

  会议室里的高管们一个个噤若寒蝉，连大气都不敢喘。

  这哪里是开会，这分明是神仙打架！

  最终这场会议在两人谁也说服不了谁的情况下不欢而散。

  整个下午，顶楼的气压都低得吓人。

  员工们路过总裁办公室都踮着脚尖，生怕触了霉头。

  眼看就要下班了，所有人都以为这对新婚夫妇今晚回家免不了一场“大战”。

  就在这时楚宁办公室的座机响了。

  她看了一眼来电显示是秦昊的内线。

  她犹豫了一下还是接了起来。

  电话那头没有传来秦昊的声音，只有一阵轻微的打字声。

  正当她疑惑时她的手机“叮”地一声收到了一条新消息。

  发信人：秦昊。

  内容很简单，只有一句话。

  “楚总，工作聊完了。请问秦太太晚上想吃什么？我刚买了新鲜的五花肉给你做你最爱吃的红烧肉，好不好？”

  看着这条消息，楚宁“噗嗤”一声笑了出来。

  心中所有的郁结和火气在这一瞬间烟消云散。

  这个男人总有办法轻易地化解她的所有棱角。

  她拿起手机回复道：“好。多放点冰糖。”

  ……

  晚上，公寓里。

  温馨的灯光下餐桌上摆着几样家常小菜，最中间的是一盘色泽红亮、香气扑鼻的红烧肉。

  楚宁夹起一块放进嘴里，肥而不腻入口即化。

  还是熟悉的味道。

  “其实……”她一边吃一边含糊不清地开口，“下午在公司你说的对。”

  “扩张太快确实容易出问题。是我有点急于求成了。”

  秦昊笑着给她盛了一碗汤放到她手边。

  “你也没错。作为领导者有开拓的锐气是好事。我们只是看问题的角度不同而已。”

  他看着她认真地说道：“宁宁，我们以后肯定还会有很多意见不一致的时候。我们定个规矩好不好？”

  “嗯？”

  “在公司我们是同事是上下级。有任何不同意见都可以摆在桌面上公开辩论据理力争。这是对工作负责。”

  “但是一旦下班回家我们就是夫妻。所有工作上的分歧都不能带进家门。我们可以心平气和地聊，但绝不在家里吵架更不能影响我们的感情。你觉得呢？”

  楚宁抬起头看着灯光下秦昊温柔而真诚的脸。

  她用力地点了点头。

  “好。”

  “那关于扩张计划……”秦昊试探着问。

  “就按你说的十五家。”楚宁回答得干脆利落，然后又夹了一大块红烧肉塞进嘴里补充道，“不过作为补偿，这盘红烧肉都归我了！”

  秦昊看着她那副“理直气壮”的可爱模样忍不住笑了起来。

  他的女王，永远都这么独一无二。

  六月，盛夏。

  楚氏集团内部一场由最高层亲自发起的“员工福利落实情况大检查”正在悄然进行。

  没有提前通知没有浩浩荡荡的陪同人员。

  楚宁和秦昊就像两个普通的部门主管直接出现在了员工宿舍区。

  这是楚氏为外地年轻员工提供的福利公寓，租金远低于市场价。

  “楚总？秦总监？”

  开门的是一个刚入职一年的年轻工程师，看到门外的两人他整个人都懵了，手里还拿着一盒泡面。

  “别紧张，我们就是过来看看大家住得怎么样。”秦昊笑着拍了拍他的肩膀和楚宁一起走进了公寓。

  两室一厅的格局装修简洁明亮，家电一应俱全。

  “住得还习惯吗？公司的公积金补贴上个月都按时到账了吧？”楚宁一边看一边随口问道。

  为了帮助年轻员工扎根江城，楚氏集团为所有入职满一年的员工提供了一项特殊的“安家补贴”，直接打入员工的公积金账户。

  “到了！到了！”年轻工程师激动得脸都红了，“楚总太感谢您了！我算过了有了这笔补贴再加上我自己攒的钱，明年我就能在江城付首付买房了！我爸妈都不敢相信！”

  他的眼中充满了对未来的憧憬和希望。

  离开员工宿舍，两人又驱车来到了与楚氏合作的一所重点私立学校。

  楚氏员工的子女在这里上学可以享受高额的教育补贴。

  正值放学时间，一个看起来很眼熟的老员工正在校门口等孩子。

  他是技术部的老人，跟着楚天和一起打江山的元老之一。

  “张工。”楚宁主动上前打招呼。

  “哎哟，楚总！”老员工看到她又惊又喜，“您怎么来这儿了？”

  “来看看孩子们的学习环境。您儿子今年是不是考上大学了？我记得在喜报上看到过。”楚宁笑着问。

  “是啊是啊！”一提起儿子张工的脸上就笑开了花，“考上了江城大学！多亏了公司啊！前两天财务部刚把五千块的升学奖励金打给我，真是帮我减轻了不少负担！”

  他搓着手感慨道：“我在楚氏干了一辈子，现在公司连我儿子的前途都替我考虑到了。楚总秦总监，我们这些老家伙心里头热乎啊！”

  听到这些发自内心的感谢，楚宁和秦昊相视一笑。

  他们知道公司的向心力和凝聚力就是这样一点一滴建立起来的。

  然而检查并非一帆风顺。

  在走访到另一个部门时他们发现了一个问题。

  一位入职刚满一年的女员工在被问及“安家补贴”时脸上露出了茫然和委屈的表情。

  “补贴？我……我没收到啊。我还以为要等明年才有……”

  楚宁的脸色瞬间沉了下来。

  秦昊立刻拿出手机给人力资源部的总监打了个电话。

  几分钟后原因查明了。

  原来是人力资源部在录入新一批享受补贴的员工名单时因为工作人员的疏忽把这位女员工的信息给漏掉了。

  一个微不足道的失误却让一个满怀期待的年轻人失望了整整一个月。