第241章 末日生存游戏,致远员工数(6K求订阅)
作者:星雨满天
王甜甜说道:“争三项目可是公司的明星产品,为公司赚了很多钱。”
“这次发期权,你的期权肯定不会低。”
冯骥笑呵呵道:“我才知道这事呢,这么大的事公司应该会有通知,不用急。”
冯骥算是加入公司比较早的一批员工,实际上他进的第一个项目是永恒传奇,在那里做实习,后面转正后,才调到争三项目。
实习生孙知非好奇的问道:“公司的期权,员工可以认购吗?”
“那你去找人问问呗?”听到他的问题,王甜甜也来了兴趣。
冯骥:“按照别的公司上市惯例,在上市前的募资阶段应该会允许大家认购股票,当然大概率不会便宜。”
孙知非说道:“只要不太离谱,也不是不能买,反正之前的压岁钱还有些。”
对于孙知非这话,旁边的几人都笑了,这位又不差钱,大家在工作中已经深有体会了。
不过好在他人很好,而且非常大方,隔三差五请大家喝咖啡。
直到和大家混熟之后,孙知非才知道原来公司提供的咖啡并不比星巴克的差,后面也就换成些零食了。
冯骥:“那行,我帮你留意下,有消息会告诉你。”
“谢了,冯哥,咱们公司上市肯定火爆,现在股市行情这么好,股票肯定被抢疯了。”孙知非自信道。
显然孙知非对于股票有所涉猎,极有可能现在仍然持股。
“发通知了!还真和冯哥说的一模一样。”王甜甜,说道。
随后点开邮箱的众人也都看到新到的期权激励发放通知。
当冯骥阅读完邮件之后,发现公司这次期权激励分为五档。
冯骥之前的争三项目组是属于三档项目,也就是说不出意外的话,所有参与这个项目的员工保底是第三档的期权分配。
当然如果项目组中的员工表现优秀,也有机会提到第四档。
根据规则每档的期权分配也不是等额发放,而是分为上中下类型。
冯骥这会也没心思工作了,一门心思准备算下自己能分多少期权。
毕竟这可都是钱呀,他也很好奇,只是刚打开计算器准备算时。
一封新邮件已经发来了,标题就是“「争三项目」-冯骥期权发放”
好了,这下不用算了,都已经发到位了。
正当冯骥准备看下自己的期权是多少时。
此刻办公区已经响起了议论声,显然同事们也都收到了期权通知,才会有如此动静。
坐在不远处的王甜甜,露出甜美的笑容说道:“没想到,我居然也有期权,虽然是二档不过已经相当不错了。”
显然这份期权已经超出她的预期。
“恭喜甜甜姐,天降横财,这是要发财了。”孙知非笑呵呵的说道。
王甜甜道:“哪有,这期权总共也就920股,是二档中等的期权,总价值是2.3万美元的期权。”
“第一部分解锁40%,之后每年解锁30%,三年全部解锁。”
“不过也不少了,这周五请大家吃饭吧。”
听到王甜甜请客,团队的其余几位也很高兴,纷纷恭喜,他们不少和孙知非一样是新员工,不符合这次期权激励的标准。
“冯哥,你呢?”
“获得多少期权?”王甜甜转向冯骥询问道,争三是这个项目是致远最早的页游,也是B轮融资前公司主力。
见大家都很关心自己获得多少期权,冯骥这才点开邮件。
邮件上简明扼要的写道:
“感谢冯骥为致远做出的贡献。
特此发放期权1480股,为三档上等标准。
授予后当即解锁40%,第二年解锁30%,为期三年。”
冯骥笑容满面的说道:“一共1480股,运气好,争三项目评为三档。”
孙知非立马眼前一亮,说道:“冯哥,你这是三档上等期权激励,牛。”
王甜甜有些羡慕道:“冯哥谦虚了,你在争三项目中都能被评为上等,说明你的获得这个奖励是实至名归。”
“既然甜甜周五请客,那我请大家唱K吧!”冯骥提议道。
他这期权激励确实不少了,价值3.7万美元的期权,换算成人民币足足有29.6万之多。
冯骥现在的年薪都没这么多,自然要表示表示了。
“既然冯哥请大家唱K,那我包酒水了,反正是下班时间,不在公司禁酒令之列。”孙知非说道。
王甜甜眼睛一转,莞尔一笑道:“知非,你别急着请客,弄不好我们周末的聚餐有人买单了。”
听到甜甜姐这话,孙知非非常好奇的问道:“谁呀?”
王甜甜笑嘻嘻的说道:“当然是万老大了,我们这个主机项目据说就是他在总办提出的,不然我们这种大概率赔钱的项目怎么可能会成立。”
“只有万老大提出或者同意才有可能落实。”
“那确实,万老大精力真的充沛,经常看到他活跃在公司各个游戏的内部论坛,还有时间和玩家一起组队做任务。”孙知非赞同的点点头道。
显然万启轩在团队内还是备受推崇,他能从公司员工一步步做到致远游戏负责人,晋升为总办成员,每一步都有业务成绩提升的支撑。
孙知非小声的问道:“那你们说这次万老大能获得多少期权?”
“要知道万老大可是经历致远游戏从无到有,又带领大家走向辉煌的。”
冯骥看到孙知非神秘兮兮的样子,笑着说道:“背后议论老大,你可真行。”
“这不是关心老大吗?”
“就我们几个,还不能讨论一下,再说万老大的成绩还会有人质疑吗?”孙知非说话声更小了。
“万老大可是我的榜样,我一定要像他一样,做出成绩来。”
听到孙知非这番豪言壮语,王甜甜拍了拍他肩膀道:“那你加油,我看好你。”
孙知非知道大家实际上并不看好自己,只是碍于情面给予鼓励。
毕竟万启轩的成长之路堪称传奇,在公司内部丝毫不弱于总办其余几位老大的传奇。
孙知非见大家都还没说说万启轩能获得多少期权呢,追问道:“万老大到底能获得哪一档期权呀?”
孙知非这话刚说出口,就听到身后有人说道:“万老大,这是新的游戏demo。”
“发我吧,等会我去试试。”万启轩回道。
说话间,万启轩已经走到了主机团队办公区:“冯骥,一会把主机团队叫一起开个会,商讨下游戏的制作。”
冯骥赶紧回应道:“好的。”
万启轩抬腿准备走,顿了一下,突然笑着说道:
“刚才我听到你们好奇我的期权是多少。”
“这么说吧,其实我也不知道我能分多少,我的还没下来。”
“收到期权的好好做,游戏团队这边的不论是激励还是奖金都很多,竞争同样很激烈。”
说完,万启轩不理会众人的反应,直接走了。
王甜甜拍了拍颇有实力的胸口,横了孙知非一眼,有些沮丧的说道:“好了,刚刚我们的讨论肯定被老大听到了。”
孙知非同样也被吓了一跳:“我没想到老大,这个时候会经过这里啊,平时老大都是在开会吧?”
冯骥打断两人的谈话,说道:“都准备准备,万老大,既然要主机团队都参与会议,我建议大家都做一份资料。”
“最好把自己关于末日生存这类游戏的想法都写出来。”
“根据我对万老大的了解,会上我们每个人都要发言,大概有5-10分钟时间。”
“孙知非,你不是准备向老大学习吗?机会来了,好好把握吧!”
说完冯骥立马打开文档开始整理之前自己做好的资料,检查下有没有遗漏。
听到冯骥的提议,王甜甜和孙知非都感激的向冯骥道谢。
毕竟之前冯骥让他们都把自己对这款游戏的想法写成文档时,他们还都不理解为什么这么做。
看来冯骥早就知道万启轩开会有这样的习惯,那就是与会人员都要发出自己意见。
而不是去开会只提供双耳朵听别人说,手口脑都要动起来。
在期权问题上,万启轩没有说谎,他确实不在这次考核的五档期权激励之列,这点苏沐清早就找他谈过了。
这并不是说他没有期权,而是由于数额较大,对公司发展贡献突出。
再加上万启轩已经身居总办成员,所有的期权都会同高层有专项的期权计划,而不是和公司其他员工一起分这次期权。
毕竟针对公司员工的期权池子有限,把万启轩放进去,他一个人都极有可能分得接近一半。
这样既不利于团结,也显得公司股东小家子气了。
考虑到之前李行远四人和红杉软银三位股东搞了两次对赌,赢了不少。
按照李行远的意思,这次他们四人就不再发放期权了。
奈何致远总办现在多了位万启轩,人家自从升任总办成员后,只是加薪了,该有的期权一直没落实。
不过万启轩对此丝毫不担心,他知道老大不会忘了自己的。
其实今天万启轩是特意晚了些才开始召开会议。
平时早上10点,他都已经开完三个会议了。
在致远科技会议时长没有特殊原因,不允许长时间开会,因为每个会议室都会有系统自动计时。
目的就是为了提高开会效率,降低大家沟通成本,不要把时间浪费在开会这件事上。
不过万启轩作为致远负责人,开会是完全无法避免。
今天他知道会下发期权邮件,员工会出现人心浮动,这次把会议延后进行,为了让大家能够平复思绪。
......
李行远看着电脑屏幕上的公司内网,想看看大家对这次期权分配的反应。
如果有不同意见,也可以及时做出反应。
苏沐清看着远哥还在看内网帖子,说道:
“远哥别看了,每一封邮件都有意见反馈渠道,他们有意见直接可以反馈,没必要发在内网上。”
“我们还是说说启轩的期权要怎么发吧?是单独给他列一个,我们都不要了这次。”
“还是大家一起再发一份期权激励。”
“和红杉软银的业绩对赌已经做了附文件,启轩已经加上了。”
听到苏沐清的话,李行远这才放下鼠标,说道:“内网上确实没什么意见,都是讨论项目评级的。”
“启轩的期权问题,很简单那就再做一个期权计划,这次同样是按照25亿市值做。”
苏沐清问道:“高管期权计划每人分多少?”
“总不能平均分吧?”
李行远奇怪道:“那就启轩分多些,我们四个平均,分少些。”
“或者直接平均分。”
苏沐清说道:“要不这样吧,启轩分五百万美元的期权,我们一人三百万美元,这样一共1700万美元。”
“一共68万股股票,我这就去做计划,提交董事会审核。”
在苏沐清看来,如果公司没有外部股东,她们四个拿不拿期权都行。
可是公司马上要上市了,后面外部股东只会越来越多,那么大家的期权计划还是趁早做好,免得以后引起纠纷。
致远科技在上市之前都已经预留了足够的期权池子。
不论是这次发放员工期权,还是苏沐清正在制定的总办新一轮期权激励都有足够的份额。
毕竟期权池子可是有价值1亿美金的股票,占总股本的4%。
这可是按照25亿美元估值的,已经是低估很多了。
李行远看着有员工在内网上问:
“公司期权发放价值一档是1-2万美元,二档是2-3万美元,三档是3-4万美元。
以此类推是不是四档就是4-5万美元,五档是5-6万美元了?”
看着帖子下面七嘴八舌的讨论确实有不少人赞同这个猜测。
原因很简单,大家身边大多获得的期权在1-3档之间,还没见过四档的员工。
或者说有人获得了四档,但没有表现出来。
不过李行远很清楚,这次发放期权的总人数是1257人。
80%的员工在1-2档,15%的在三档,剩下的4%在第四档。
获得第五档期权的只有1%,一共是15人。
这些人都是各个团队的负责人或者核心才会获得第四档之上的期权。
而且从第四档之后期权的价值也不是从四万美元起步了,而是五万到十万美元才是第四档。
第五档直接从15万到30万美元。
当然这只是这次期权的发放标准,以后应该还会有变动。
不过为了照顾大多数其余没有获得期权的员工,这次董事会特批发了一波全体员工奖,俗称阳光普照奖。
不过这可不是其他企业中的阳光普照要么是10元要么是100元。
这次致远科技会发给每位员工5000人民币的期权奖励,也就是25股公司股票。
在公司成功上市后,即可兑现,也可以一直持有。
“甜甜哥,刚才你的建议真的大胆,居然提议在末日生存游戏中搞个料理制作系统。”孙知非说道。
这时候他们开会已经结束了,万老大开会的流程确实如冯骥所述的那样,每个人都需要发言。
正是有冯骥的提前提醒,这次万启轩对主机团队的表现很满意。
“正因为是末日生存才需要美食来慰藉人心,不然游戏中太过于冰冷,反而让玩家很难持续游玩下去。”
“毕竟没有多少玩家是为了受虐一直玩高难度游戏。”王甜甜显然对于游戏也有自己独到理解,不然也不会提出游戏的美食烹饪系统。
当她提出在末日生存中加入美食烹饪后,万老大显然很满意王甜甜的建议,给予了相当高的评价。
冯骥也夸赞道:“甜甜的发言确实精彩,如果只是现成的食物供玩家消耗,显然没有玩家自己动手制作一份食物来的反馈良好。”
“而且由烹饪系统也能关联到末日生存最大的核心火源和燃料。”
“整个游戏的线性成长会更平滑,流畅。”
“孙知非你的驾驶车辆提议也不错,毕竟是末日生存,总不可能让玩家在大地图上直接飞过去。”
孙知非嘿嘿笑道:“这不是因为我喜欢玩GTA和极品飞车等,在游戏里开车确实很酷!”
“冯哥,你原来做了这么多建议,等会我可要好好学习一下。”
在会上,冯骥是最后一个发言的,他的文档快赶上之前三四人的量了。
开会时,才知道冯骥居然从零开始设计这个款游戏的架构,从故事发生背景,到玩家游玩主角所使用的道具都有涉猎。
当冯骥开始介绍时,孙知非这才清楚冯哥能获得三档中等的期权,确实有几把刷子,这游戏策划能力自己现在只有膜拜的份。
听万启轩的话,冯骥应该是写了好几版,他都看过了,还给了不少修改意见。
孙知非现在还记得万老大对自己评价是做的不错,只是一想到自己这个做的不错在冯哥的文档面前就显得有些小儿科了。
显然万老大也知道自己是刚入行,对自己期望也没有很高。
当孙知非坐回电脑前,准备好好研究下这次会议纪要时,他这这才发现刚刚开会去了,邮件里居然又多了封未读邮件。
点开邮箱,这才发现居然是期权发放,点击进去赫然写着:
“孙知非您好,
感谢您的付出,致远科技才能获得发展和进步。
特此发放25股致远科技期权(当前价值5000元人民币)。
公司上市之后可兑换等额现金奖励。”
孙知非问道:“甜甜姐,有收到新的期权邮件吗?”
“还有期权邮件?没呢?”王甜甜听到孙知非这话两眼放光说道。
“我这边收到了5000块期权奖励。”孙知非老老实实的说道。
冯骥听到孙知非的话,说道:“你这是获得公司的现金奖励,所有没获得期权的员工都会收到这份邮件。”
“冯哥怎么知道的?”孙知非问道。
冯骥伸手指着电脑屏幕说道:“喏!内网这个帖子已经置顶了,就是关于说明这封邮件的。”
“我去,这么大方,致远牛逼!”孙知非笑着道。
王甜甜说道:“我看内网中有蜂鸟科技的员工,也发言了,他们的员工也有。”
“我记得公司员工最多的部门就是蜂鸟了吧?”
孙知非说道:“已经不是了,蜂鸟科技和优品汇的物流部门已经分割了,现在员工最多的是优品汇物流。”
“这个部门正式员工大概有5千人了。”
“这么大啊?这优品汇还是互联网公司吗?”王甜甜惊呼道,她经常在优品汇上买化妆品,但真没注意过这个兄弟部门有这么多员工了。
王甜甜突然问道:“现在致远科技到底有多少员工了?”
冯骥说道:“一共10034人。”
“其中物流部门4987人,优品汇部门967人,其余1104人是蜂鸟科技员工。”
“松鼠科技有309人,致远科技其余部门总人数是2508人,收购的点评团队是159人。”
王甜甜和孙知非同时看向冯骥,显然他俩没想到冯哥居然知道的这么清楚。
下意识以为冯哥是有什么关系呢。
见两人都看着自己,冯骥相当淡定的说道:
“公司的上市资料已经写了,只不过大家都跑去看公告营收了,没人注意到这事罢了。”
“哦,原来如此,我们还以为冯哥这是要升了呢!”孙知非笑道。
其实致远科技远不止这么多员工,只不过很大部分是以兼职或者临时工的角色出现,不显示在公司财报上。
比如优品汇的物流基地经常有临时工帮忙,人数还经常是基地正式员工的2倍之多。
蜂鸟科技更是会聘请相当多的大学生兼职,由于蜂鸟科技属于正规注册的公司。
且都会给每个兼职者购买工作期间的保险,也深受各个学校的信任。
蜂鸟科技现在都能在不少学校的学生处的勤工俭学专栏发布信息。
其实致远员工的员工人数,有媒体注意到了,毕竟对比企鹅集团今年最新数据的3017人,超过的太多了。
阿里巴巴的4000多人,比这致远科技也是少了近一半。
凤凰网更是直接发了「致远科技国内员工最多的互联网公司」
企鹅新闻更是发了一篇诛心之论「员工上万的致远科技,还是不是互联网公司?」
讨论认为,拥有这么多员工的致远科技和国内的互联网公司相差甚远。
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