第4章 活命最重要
作者:迟肆肆
简单来说,大部分作品都比较一般,作曲和编曲方面都没有太多新意,除了一些金曲,其它歌不太能入江屿的耳朵。
没办法,前世好歌太多,随便一首流行曲在这都是优秀甚至是顶尖水准,若是金曲,那更是降维打击。
当然,这个世界上还是有天才的,比如一些被称顶尖作曲人,也就是所谓曲爹的一些代表作,确实非常不错,拿到前世去,也是能拿金曲奖的。
江屿算是明白为什么国家不让其他国家的文娱作品过来了,只因,顶尖战力太少,中层不太行,底层又还没发展起来,。
要是别国的作品太过牛逼,任由其在国内发展,那华娱就更难发展了。
至于原主的那首《猫与少年》,江屿也听了。
确实是一首不错的歌,虽然作曲编曲都略显稚嫩,但曲调很好听,整体听着很舒服很治愈。
只不过原主没唱火,一来因为歌是直接上传的平台,没有任何宣传,这酒香也怕巷子深。二来就是原主唱功一般,录制的录音棚也是非常便宜的,音质非常差,完全没有把这首歌的优点给展现出来。
而这些缺点,在经由萌萌唱以后,就都抹平了,一炮而红倒显情理之中了。
原主的工资还有半个多月发,算了算,大概有五六千块,算上房租生活,存活一个月没有问题。
不过这个月就得想着点下个月发歌的事情了。
原主原本在一家中小型娱乐公司,进公司的时候,原主也作过曲,但没有得到认可,于是被指派到公司资深作曲人身边学习。
学习是没学到什么的,打杂是打了不少的。
半年多的工作下来,关于作曲方面的知识,原主是什么都没学会。
江屿上辈子也算半个娱乐圈人,上个世界短剧刚出来的时候,他就抓住风口,买下多个IP制作成短剧,算是赚得盆满钵满。
后面又把短剧出口海外,又在海外赚得不少。
而在做短剧之前,江屿是个网络作者,写的书不算特别火,但也小有存款,比上不足,比下绰绰有余,第一部短剧他可是把自己所有的存款都砸进去了,好在赚了。
接下来就是良性循环,越赚越多。
想到自己新买的大平层,江屿连忙打住。
大平层没了,重新赚就好了。
毕竟这个世界,可是一片蓝海。
原主的作曲知识已经融入到江屿的脑海里,凭他脑海里的歌曲,他是可以复刻出来的,所以歌曲问题不大。
现在最重要的,还是得寻找歌手。
他现在是个没有什么名气的作曲人,唯一火的作品就是《猫与少年》,或许可以借着这首歌找到一个不错的公司入职。
又或许,他可以自己单干。
就是歌手不太好联系。
只怕他看得上别人,别人看不上他。
唯有自己有了更多的作品,被认可实力以后,再说单干,主要是这样子阻力不会太大。
对于给人打工,江屿倒是接受良好。
反正要是待得不爽,直接辞职就是。
而且作曲人的福利待遇是真的好,看原主就知道了,不过是打个杂,都没有写歌,每个月到手还能拿五六千。
谁家大学生能刚毕业就拿这么高的工资啊!
当然了,最重要的还是他现在时间不够,要是自己干的话,歌真的淹没他就完了,毕竟这可关系到他的命。
稳扎稳打。
活命最重要。
江屿这么想着,就打开了招聘软件。
正修改着软件上的简历,手机就响了。
陌生电话?
不接。
挂断一次后,那边又迅速打了过来。
“喂?”
“请问是《猫与少年》的创作者江屿先生吗?”
“你是?”
“我是萌萌工作室的刘经理,之前……”
刘经理还没说完,江屿就无情打断,“不和解,你出一个亿我也,嗯,出一个亿我还是可以考虑一下的,再见。”
江屿挂断电话,而后把这个号码拉黑。
敌人的糖衣炮弹,他怕自己把持不住。
干脆不听。
做人要有底线!
电话很快又响了起来,是新的陌生号码。
江屿直接挂断,而后设置了陌生电话一直拦截。
刘经理把大半个工作室工作人员的手机都试了,没一个打得通的。
他看着已经濒临爆发的萌萌,心下叹了口气。
看来这份工作是真的没了。
晚上回去就投简历吧。
萌萌大发脾气,经纪人是萌萌的好朋友,开始劝说她做两手准备,先找律师咨询一下。就算江屿那边真的起诉,开庭前,还能庭下和解,到时候好好求求他,说不定对方能答应。
“萌萌,别怕,实在不行,到时你就诱惑诱惑他,我看资料上说,他不过是个二十出头的小年轻罢了,凭你这长相和手段,还能拿不下他?”
“他凭什么?”
萌萌说了一句,便没再多说。
她知道事情到了这一地步,如果到时对方咬死不和解,那她也只能色诱了。
真的便宜那个贱男了!
等事情了了,她一定要让对方付出代价!
……
网络上,随着萌萌这边一直没有作出正面的回应,让舆论一边倒的倒向江屿,萌萌的粉丝数掉得也越来越快了。
江屿这边,刚投完不少心仪公司的简历,微信上前上司给他发来了消息。
无非就是之前误会他了,现在重新邀请他回公司,并且回来以后不用再打杂,可以当一个正式的作曲人。
江屿回都不回,直接拉黑删除。
搞定这一切以后,他才起身,把这出租屋收拾一下,同时还得出门,看看这个世界。
另一边。
幻昼娱乐,作曲部。
作曲部三部的部长办公室。
赵永新看着人事那边筛选过来的简历邮件,一边看一边摇头,“除了科班出身,多数都没有什么好作品,想要淘个好的新人,难。”
一般来说,招人这种事,都是人事部解决。
但作曲这种专业类型的事,人事还真不懂,毕竟他们除了招履历更好的人外,在专业方面的知识,肯定不如专业人士。
所以幻昼娱乐有别于其他公司,在招聘作曲人的时候,是经人事筛选简历后,再由各部部长筛选。
合适的就通过简历,通知面试,如果面试成功,那这个人就进该部。
就在赵永新挑挑拣拣后,看到了一个熟悉的人,不对,准确地说,应该是熟悉的作品。
PC站点如章节文字不全请用手机访问www.ddxsmf.com