第136章 有人救火，有人添乱

  老董事查出了肝病，卧床休养去了，正式进入半退休状态。

  他拟定的接班人不是那些曾经倾囊相授、一手带起来的经纪人或是被公司内众人抱大腿买股站队的资深董事们，而是他刚从国外回来的儿子。

  这位小赵总还没到四十，说是辞职回来接班，知情人那边传的都是他在国外证券公司犯错被开了。

  对影视圈一知半解的外行人，真的能接好这个班吗？

  刚上任第一天开董事会，小赵总就立了好几个让人直想翻白眼的规矩。

  “早晚打卡，十点前下班找直属领导做书面说明，每周拉表考核出勤率”

  “给杂志、媒体人的公关礼物先打报告，董事会上会审批后才允许送”

  “不准私联其他公司中高层，一经发现，上会检讨。”

  纪云起都听乐了，看来这位小赵总犯错被开的传闻确实可能性更大，情商这么低，不开他开谁。

  连证券公司那一点点人际交往都搞不明白，在娱乐圈这个人脉最优先的关系网还不是被吃得骨头都不剩。

  纪云起原本正低头安静地听会，这位小赵总偏要他们经纪人挨个发言，汇报自己手下的艺人情况和能为公司争取的收益。

  虽然老板不太靠谱，但是纪云起准备材料还是很认真的，昨晚加班到三点才搞出来一份自认为颇为合格的汇报。

  轮到她时，还没讲两分钟，就被这位新来的董事打断了——

  “好了，这些不用说了，我就问你，你签的艺人安灼为什么还没有续约？”

  纪云起愣了一下，然后道：“她比较有自己的想法和职业规划，我还在继续——”

  小赵总再次打断了她的话“想必你自己也知道安灼的价值，她就是公司的下一个摇钱树，这样的关键人物，都拿不下来吗？”

  纪云起还想继续辩解，就听小赵总在那边持续发挥“雪藏！爆黑料！这些手段你都不会用吗？合同上没问题吗？没有违约吗？税务呢？也一点问题没有吗？”

  “可是，这是正常到期解约，用这种手段会不会——”

  “我不管！”小赵总像一个撒泼的寡妇一样，让纪云起都觉得这人所谓的在美从业经历全是瞎编的。

  他比较像刚从幼儿园里被放出来的巨婴！

  小赵总颐指气使地发了一通脾气，然后直接冷酷地下令，让纪云起把手上的艺人都交出来，给他能更看好的其他资深经纪人。

  这简直是捅了马蜂窝了，除了纪原本的竞争对手，其他能上董事会的人都目瞪口呆。

  谁不知道纪云起是公司劳模，你这会儿将她手下的艺人都转走，说难听点就是架空她的权利，在公司明目张胆搞内斗。

  更重要的是，纪云起是业务大拿，除了那个祖坟冒青烟不惹事不捣乱特努力的安灼，带的其他艺人全都是顶级刺头和浅表型社会拖后腿分子。

  甩掉助理玩失踪的、在剧组犯抑郁的、偷偷谈恋爱劈腿的、学历爆雷的，所有公司的老大难“摇钱树”都在她那了。

  人家能带出来是小纪的本事，但不代表是个人都能拿捏这些刺头好嘛？

  纪云起都被气笑了——

  这破公司，迟早要完蛋。

  几个平时挺看好她的董事赶紧出来替她说话，小赵总顺坡下驴，表示其他刺头纪云起可以留着，但安灼必须交出来。

  难怪呢，在这儿等着我呢。

  平时叫得再亲热，临到关键时刻都只记得自己的亲信。

  看着那些董事和小赵总一唱一和的嘴脸，她索性也不挣扎了，往椅子上一躺，表示“和安灼签约时合同就写明了，只会和一个经纪人对接，要换人除了双方同意另签合同。”

  “现在换人，恒星就是违约，安灼有权利直接解约。”纪云起气定神闲地坐着，反正眼看就要被边缘化了，把人气得少活几年也解气。

  小赵总瞪着她，大喘几口气，环顾周围一圈狗腿们，然后像是找到了靠山似的，“这你就别管了，你没办法让她续签，不代表其他人不行。”

  恒星的高层动荡安灼是拍戏拍到大半才听说的，最先告诉她的是程姐，据说公司试图召回安灼的助理，留她在剧组独木难支。

  算是艺人公司比较常见的恶心人的手段，彻底放养演员，这些饭来伸手的金贵人儿很快就受不了了。

  安灼不太有所谓，楚冰是她自己签的，朱勉也是她自己签的，只有程姐是签在公司名下的。

  因为业务不核心，既没有竞业协议，也没有脱密期要求，今天程姐已经启程回去递交辞呈了。

  只要想门路请几个靠谱保镖护送她上下戏就行，因此，恒星新总裁对她的“围剿”至今为止，影响到0件事。

  不对，还是有点影响的，如果原本安灼拿下纪云起的概率勉强百分之五十，现在靠新老板的骚操作已经升到百分之八十了，她几乎迫不及待等着剧拍完和纪云起促膝详谈一次。