第142章 江湖超市

  果然，此言一出，全场彻底沸腾。香江的天王天后、当红明星纷纷签约？这家公司的能量，似乎远超外界想象。记者们心满意足，知道明天的头条已经有了着落。

  发布会持续了一个多钟头才散场。送走所有记者后，江逸尘脸上公式化的笑容敛去，语气干脆利落，对着剧组宣布：“《超市夜眠》，正式开机！”

  拍摄进展得出乎意料的顺利。经过之前几部作品的锤炼，江逸尘对片场的掌控已然得心应手，许多曾经需要反复琢磨的难题，如今往往能迎刃而解。仅仅五天，原计划中短片版本的十八分钟内容便全部拍摄完成。但因还有长片版本的任务，剧组并未解散，继续投入后续拍摄。

  电影的主要场景有两个：学校和超市，后者占了绝大部分戏份。学校场地容易解决，以江逸尘如今的名声，多的是学校愿意行个方便。但超市的拍摄却遇到了麻烦。联系了几家大型超市，不是不愿长时间配合拍摄，就是开出的场地租金高得令人却步。

  江逸尘懒得在谈判上耗费精力，直接让程红出面，在离他住处不远的地方，买下了一整间大型超市。

  这家名叫“美利坚超市”的店铺，开业刚满一年，营业面积有两千平方米，加上仓库和办公区，总面积达到三千。经营状况本还不错，处于盈利状态。老板因为子女都在海外，无心继续经营，才决定出售。最终，江逸尘以六百万的价格拿下了产权。这笔钱，还是用他名下的三处房产抵押贷来的。

  在九十年代，开一家超市其实用不了这么多钱。但江逸尘看中的是产权本身。他清楚未来地价攀升的轨迹，即便超市经营不善，过几年转手卖掉也稳赚不赔。这是一笔怎么算都不会亏的投资。

  为了拍一部电影，直接买下一间超市。这手笔让整个剧组都瞠目结舌。

  被江逸尘提拔为副导演的冯裤子，又是感激又是担忧，忍不住上前劝道：“老板，这……为了拍戏买超市，是不是太破费了？”得知钱还是贷款来的，他更是觉得老板这步棋走得有些冒险。

  程红、邱舒桢、洪昕等几位女性也同样不解。在她们看来，江逸尘是文化人，是导演，应当专注于创作。跨界去经营超市，风险太大，也似乎没必要。

  江逸尘只是淡淡一笑，语气里有种不容置疑的笃定：“没事，六百万而已。就算真赔了，我也能很快赚回来。”

  这话里的底气，让冯裤子瞬间没了声音。想想江逸尘不到一年就积累起的财富，这份赚钱的能力，确实让他有资格说这样的话。

  “而且，”江逸尘接着解释，目光扫过众人，“现在城市发展快，大家日子越过越好，超市这种买卖，往后只会越来越受欢迎。它既方便街坊邻里，也能给公司添个稳定的进项。”

  他心里明镜似的，从九十年代到新世纪初，正是国内超市行业狂飙突进的时期。只要经营得当，这绝对是一门稳赚不赔的好生意。

  尽管他信心十足，旁人心里仍是将信将疑，只是不再多说。江逸尘也不多做解释。对他而言，投资超市更像一步闲棋，主业终究在娱乐行业。正如他所说，即便超市亏了，顶多是折损些商品成本，那三千平方米的产权是实实在在的不动产，永远亏不掉。

  不过他也知道自己没太多精力打理，便专门成立了“江湖超市”公司，招聘了七八名行政人员，又特意从一家国际零售巨头那里，高薪挖来了一位名叫杨高格的副店长，担任这间旗舰店的店长。他看中的是对方带来的、相对先进的国际管理经验。他打算把这间超市改造为仓储式卖场，这需要一位能理解并执行他想法的人。

  一天的拍摄结束后，剧组人员陆续离开。江逸尘将新任店长杨高格和超市全体员工召集到尚未重新开业、略显空荡的卖场里。他的女人们也好奇地跟在旁边，想看看他如何料理这桩新买卖。

  超市员工里，七成是原“美利坚超市”的老员工，其中不少是原老板的关系户，工作散漫，服务意识淡薄。对于这些人，江逸尘的处理方式很干脆——给予少量遣散费，请他们离开。他不在意这些人的去留，市面上愿意干活的人从来不缺。

  短短一两天，新员工便招聘满额，大多是二十岁上下的年轻人。看着这些面孔上还未被生活磨去棱角、眼神里透着单纯和顺从的男孩女孩，江逸尘很满意。他要的就是这种可塑性强、容易接受新观念的新鲜血液，而不是那些积习难改的老油条。那个年代的服务业，尤其是某些国营店铺，态度生硬几乎是常态，私营小店也好不到哪里去。想要让超市脱胎换骨，从零开始培养年轻人是最佳选择。他甚至打算将他们中的优秀者，培养成未来开设分店时的骨干。

  因此，这次员工见面会，他格外重视。

  卖场明亮的灯光下，五十名员工站成五排，包括店长杨高格，以及库管、收银、清洁、理货等各岗位人员。人数比寻常超市多些，因为江逸尘想提供更周全的服务，人手是基础。具体的岗位设置，是杨高格参照国际经验，结合卖场实际情况拟定的，得到了江逸尘的认可。

  江逸尘站在众人面前，神色严肃，声音清晰有力：“过去那种爱买不买、冷脸对人的老黄历，该翻篇了。那跟不上现在的好日子，也配不上咱们越来越好的生活。”

  “咱们江湖超市，头一条规矩就是：顾客是来照顾咱们生意的，是贵客。所以，微笑服务，是基本。”

  “没人花钱是来看冷脸的。所以，每个人，只要在岗，面对顾客，脸上必须有笑。哪怕不是发自内心的高兴，也得有个职业的笑模样。这一条，会放进考核。”

  “做得不好，扣分，月底奖金就少；做得好，加分，奖金就多。要是屡教不改，被客人投诉多了，直接走人。”

  “都听明白没有？”

  “听明白了……”回应声起初有些稀拉，还有人只是点头不出声。