第163章 基础科学部

  她怀里抱着一摞厚厚的文件，脸上的表情显得有些为难。

  “沈总，关于之前您安排的EDA项目组招聘，有个情况我得汇报一下。”

  蒋雪把怀里的简历放在办公桌上，语气带着些许无奈：“我们按照您的要求，重点去招聘数学系和物理系的毕业生，可结果是，来的人实在是太多了，而且水平都非常高。”

  “人多不是好事吗？”沈越随手翻开最上面的一份简历。

  上面写着北大数学系硕士，研究方向是拓扑学。

  他又拿起一份，清华物理系博士，主攻凝聚态物理。

  蒋雪在一旁解释：“这些人的理论水平都很扎实，在学术上都是好苗子。

  但问题在于，他们的计算机编程能力一般。很多人连C++都没怎么用过，只会用Matlab或者是写一点简单的Fortran代码。”

  蒋雪接着说：“EDA部门那边刘方旭老师需要的是能立刻上手的工程师。

  这些人招进来，光是培训写代码就得花大半年时间，可要是这样就拒绝他们，又觉得太可惜，毕竟都是顶尖学校的人才。”

  沈越一边听着蒋雪的汇报，一边继续翻看手中的简历。

  他一份接一份地看，看着看着眼神就变得专注起来。

  2001年，这是一个特殊的年份。

  “学好数理化，走遍天下都不怕”的口号喊了很多年，高校里面培养了大量的理科人才。

  但现实情况比较残酷。现在的中国，互联网才刚刚起步，外贸加工行业正发展得火热。

  市扬上需要的是能立刻干活写程序的工程师，是能跑业务的销售，是懂管理的MBA。

  至于研究图论的数学家，或是研究晶体结构的物理学家？

  除了去高校当老师，或者考公务员，各大研究所能提供的岗位也十分有限。

  “蒋雪，这些简历上的人，我全部都要了。”沈越合上最后一份简历，抬起头说道。

  “全都要？”蒋雪愣了一下。

  “可是EDA部门消化不了这么多只懂理论的人啊。”

  “谁说让他们去写代码了？”沈越靠在椅背上，双手交叉放在身前。

  “我要成立一个新的部门，就挂在天枢实验室下面，级别和基础软件部平级。名字就叫基础科学部。”

  沈越看着蒋雪，语气严肃：“这个部门不需要背负营收指标，也不负责具体的软件开发。

  他们只做一件事，就是解决数学和物理方面的问题。”

  蒋雪有些没听明白，她毕竟是做HR出身的，对于这种纯粹搞科研的机构能有什么商业价值有些想不通：“沈总，养这么一群人……成本可不低。如果直接产生不了产品，这笔钱是不是花得有点……”

  “这笔钱花得值。”

  沈越站起身来，“蒋雪，你知道我们的软件为什么能做得比别人快，比别人好吗？是因为我们解决了底层的逻辑问题。”

  他指了指电脑屏幕：“以后我们的业务线会拉得很长，涉及到的技术领域也会变得更复杂。

  光靠工程师去写代码是解决不了核心问题的，我们需要有人在底层逻辑上提供支持。”

  “如果把这些专家分散塞进各个项目组，让他们听产品经理的指挥去写代码，那就是浪费。

  产品经理不懂数学，只会觉得他们干活慢，最后逼着数学博士去写弹窗广告的代码逻辑，这肯定不行。”

  沈越目光看向门外：“所以，我要把他们聚在一起，单独管理。”

  “平时的时候，他们就待在基础科学部。

  负责把那些通用的算法，比如矩阵运算、加密算法、压缩逻辑，写成我们公司的标准库。

  以后公司的程序员，不管是做游戏的还是做浏览器的，需要用到这些功能直接调用就行，不用每个人都去重新做一遍。”

  “遇到困难的时候，也就是当某个项目遇到了啃不动的硬骨头，比如EDA组遇到了布线算法的瓶颈，我们就从基础科学部抽调一个专家小组，作为支援力量进驻项目组。”

  沈越转过身看着蒋雪：“他们只负责解决那个核心的数学难题，把公式推导出来，甚至写出伪代码。

  至于怎么把这些公式变成商业软件，那是工程团队的事情。”

  蒋雪听后连连点头，拿起笔飞快地记录着。

  这种模式既保留了专家的学术环境，又能灵活地支援各个业务线，确实比单纯的招人干活要高明很多。

  但她并不清楚，沈越建立这个部门，还有两个更深层、更核心的原因。

  第一，是为了“洗白”技术。

  沈越拥有天枢，拥有来自未来的很多先进技术和算法。

  这些东西如果直接由他拿出来，一次两次还行，次数多了，难免会被人怀疑。

  但如果有一群顶尖的数学家和物理学家在，沈越就可以把这些最终的答案，拆解成一个个研究课题交给他们。

  他只需要利用天枢稍微引导一下方向，这群聪明的大脑就能把推导过程补全，变成论文和专利。

  以后要是有人问起来，这就是逐浪基础科学部的集体智慧结晶，完全合情合理。

  第二，是为了保密。

  具体的业务代码，像Java、C++这些，流失了也就流失了，市面上的程序员有很多。

  但核心的技术，那是企业的根基。

  把这群人放在在基础科学部里，给他们高薪和相应的尊重，让他们远离商业上的纷争，同时对全员施加赤胆忠心逻辑锁。

  这样，逐浪最核心的机密就永远掌握在一个绝对安全的范围里。

  “除了数学和物理，招聘范围还要扩大。”沈越继续补充说。

  “材料科学、化学，特别是电化学和高分子材料方向的，也都要招。”

  蒋雪感到有些疑惑：“咱们是做软件和互联网的，招聘化工方面的人才做什么？”

  “为了以后做准备。”沈越没有细说。

  2001年，正是电子产品从镍氢电池向锂电池过渡的关键时期。

  未来如果要涉足硬件领域，归根结底都是材料学的问题。

  在这个年代，材料学和化学被称为“四大天坑”专业，找工作非常难，大批博士毕业后只能去化工厂或者出国。

  这时候去招收人才，性价比很高。

  “待遇方面，参照天枢实验室P序列的标准。”沈越定下了规矩。

  “告诉他们，在逐浪，不用担心经费问题，也不用担心发不出论文。只要有成果，奖金没有上限。”

  蒋雪合上笔记本，深呼吸了一口气：“明白了，沈总。我这就去调整招聘计划，不仅是北京，上海、南京、合肥那几所理工科强校，我都安排人去跑一趟。”

  “去吧。”沈越点了点头。