第四十章 强敌来袭,她成了顶梁
作者:忘忧馆主
就在陆远深陷情感泥沼,与于晚晴的关系僵持不下时,事业上的惊涛骇浪也如期而至。
与他前世记忆完全吻合,南方的腾信公司正式推出了其即时通讯软件OICQ,也就是QQ的前身!
凭借更雄厚的资本和更庞大的团队,QQ一上线便展现出强大的攻势。
他们不仅快速迭代版本,更重要的是,几乎在同时,推出了极具创新性和盈利潜力的 “QQ秀”等增值服务。
允许用户付费购买虚拟服饰和形象装饰,瞬间在年轻用户中引发了狂热追捧,用户量呈爆炸式增长!
这股强大的冲击波,毫不意外地波及到了尚在高校市场耕耘的“聊聊”。
许多追求新潮和个性化的学生用户,开始转向QQ。
“聊聊”的日活数据和新增用户增速明显放缓,甚至出现了小幅下滑。
团队内部,弥漫着一股前所未有的紧张和焦虑情绪。
情感与事业的双重打击,如同两座大山同时压向陆远。
看着电脑屏幕上QQ那迅猛的增长曲线,再想起与于晚晴至今未解的僵局,陆远感到一阵窒息般的压力。
但他深知,此刻绝不能倒下。
他强迫自己冷静下来,将那份蚀骨的情感痛苦狠狠压在心底。
几乎将全部的精力,都投入到了应对这场突如其来的市场危机中。
他迅速召集核心团队,分析QQ的优势与“聊聊”的可守之机。
“远晴科技”那简陋的办公室里,弥漫着一股悲观情绪。
技术出身的赵刚和钱程,专注于优化代码提升稳定性。
但对如何应对这种市场层面的降维打击,显得有些无措。
孙宇则纠结于,界面是否要跟进变得更花哨以吸引用户。
团队会议上,气氛一度沉闷。
就在陆远眉头紧锁,思考破局之策时。
苏晓合上手中的笔记本,清脆的声音打破了沉默。
“陆总,各位,我认为我们未必没有机会。”
她站起身,走到白板前,眼神锐利而专注。
“QQ势头虽猛,但它的体量也决定了它很难像我们一样,专注地深耕细分市场。
我分析了近期的用户反馈和论坛讨论,发现两个关键点......”
她拿起马克笔,在白板上利落地写下。
“一、校园网络特殊性:QQ为了追求功能的丰富性和视觉冲击,安装包越来越大,对带宽要求更高。而很多高校的校园网在晚上高峰期并不稳定,这正是我们强调小巧、稳定的绝佳切入点!”
“二、用户价值认同差异:并非所有用户都热衷于虚拟装扮。有一部分,尤其是高年级和研究生群体,更看重沟通的效率、界面的简洁和信息的隐私性。QQ秀对他们而言,可能反而是干扰。”
她的分析条理清晰,数据支撑有力,瞬间吸引了所有人的注意力。
陆远看着她侃侃而谈的背影,眼中闪过一丝惊讶和赞赏。
他之前知道苏晓有能力,但没想到她对产品和市场的理解能如此深入和精准。
“所以,我们的应对策略不应该是盲目跟风。”
苏晓转过身,目光炯炯地看向陆远,语气坚定,“而是应该强化我们的核心优势,深挖护城河!”
陆远眼中光芒一闪,原本紧锁的眉头骤然舒展。
他重重地拍了一下桌子,称赞道:
“说得非常好!苏晓,你的分析一针见血,这正是我们该走的路!”
在得到陆远的首肯后,苏晓立刻展现出其雷厉风行的一面。
她亲自挂帅,成立了临时的“市场应对小组”。
她带领几个文笔好的同事,闭关打磨宣传文案。
不仅限于陆远看到的那几条核心口号,她还细化了不同场景和不同平台的传播版本。
针对技术论坛,文案侧重数据对比和稳定性测试报告。
针对校园BBS,则采用更贴近学生语境的吐槽和安利体。
每一篇文案都像精心打磨的子弹,精准射向目标用户群的心理。
苏晓不仅动用原有的校园关系网,还主动联系各高校的计算机协会。
甚至争取到在一些学校的内部信息平台上,发布“聊聊”的优化通知和优势介绍。
这种官方背书,极大地提升了可信度。
最让陆远感到惊艳的,是苏晓进行的海外拓展。
她快速筛选出几名外语能力强的兼职学生,组建了“海外宣传小组”。
她亲自培训,指导他们如何用符合海外华人习惯的语言和方式,在留学生论坛、海外华人社区里介绍“聊聊”。
她甚至敏锐地注意到时差问题,安排了不同时间段的轮班值守,确保能及时回复海外用户的咨询。
这一招,不仅为“聊聊”带来了意想不到的用户增量。
更在舆论上营造出一种国际化的微妙形象,与QQ形成了差异化定位。
在这个过程中,陆远与苏晓的默契达到了前所未有的高度。
常常是陆远在技术层面提出一个优化方向,比如“赵刚他们刚把文件传输的失败率又降低了2%”。
苏晓立刻就能心领神会,将其转化为“聊聊文件传输,成功率高达99%,异地恋传照片再无烦恼!”这样直击用户痛点的宣传语。
几次关键的决策点上,当技术团队倾向于更保守的方案时。
苏晓总能从市场角度提出更具进攻性的建议,并且能用详实的数据和逻辑说服大家。
陆远在权衡之后,多次支持了苏晓的方案,结果都取得了不错的效果。
自然而然地,苏晓在“远晴科技”的地位发生了显著变化。
她不再仅仅是一个市场推广专员,而是成为了实际上的市场负责人兼公司的首席发言人。
在团队会议上,她的意见变得举足轻重。
对外合作洽谈时,陆远也开始带着她一同出席,。
的得体谈吐和专业素养,往往能为公司赢得更多好感。
公司内部,原先那些因为她的外貌和专业而对她的能力有所怀疑的员工,如今都心服口服。
赵刚会在遇到需要向普通用户解释的技术问题时,主动去找苏晓商量文案。
钱程也会在数据库设计可能影响用户体验时,征求她的意见。
大家都清楚地意识到,这位新上任的苏经理,是能和陆总一起扛着公司前进的核心人物。
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