第81章 一线怨言
作者:春笋
半小时后，翟洪军直接把巡查发现的问题一五一十地摆了出来。
“方案刚推进没几天，就有人开始钻空子、打折扣！
你们自己看看，这些问题哪一个不是致命的？
真当安全是儿戏，能随便糊弄？出了事故谁能担得起这个责任？”
台下的负责人一个个都低着头，没人敢接话，连呼吸都放得轻轻的，生怕自己成为下一个被训斥的对象。
“我不管你们有什么理由、什么难处，现在就一个要求。”
翟洪军抬手重重敲了敲桌子，语气没有半点商量的余地，“三天之内，所有问题必须全面整改完毕！
安检口要重新组织专项培训，把双人双检的标准卡实、卡严，每一个环节都不能省、不能简化，培训完还要考核，不过关的直接调离岗位。
消防巡检代填的问题，立刻安排人全面核查所有记录，找出所有责任人，严肃处理，该通报的通报，该处罚的处罚，同时赶紧完善监管机制，从根上杜绝再犯。
还有那排水沟的淤泥和垃圾，必须彻底清干净，一点都不能剩。”
话音刚落，运营保障部负责人就有点打退堂鼓，“翟总，这三天时间也太紧张了。
现在各部门都忙着保障运营，人手本来就紧张得厉害，抽人出来整改的难度实在太大了。
您看能不能宽限几天，等我们把运营节奏理顺了，再集中精力搞整改？”
“不能！安全问题拖不起、等不得！
今天你放过一个小隐患，明天就可能酿成无法挽回的大事故，到时候别说运营了，整个机场都得停摆。
运营再忙，安全整改也必须放在第一位，这是底线，谁都不能碰。”
他又补充道：“别跟我说没人手，缺人我来补。
这三天，我全程跟大家一起干，亲自盯整改进度、查整改质量，绝不搞形式主义。
咱们不光要纠正这些违规操作，更要把常态化监管流程完善好，从根本上杜绝问题反复。
我把话放在这，谁要是在整改上敷衍了事、偷工减料，别怪我不讲情面，到时候该怎么处理就怎么处理，绝不姑息！”
会议一结束，翟洪军起身就往门外走。
可他刚走到会议室门口，运营保障部负责人就猛地从座位上弹了起来，没等其他人反应过来，三步并作两步冲上前，死死拦住了他，脸上的愁容都快溢出来了，语气急得发颤：“翟总，您留步。
这三天整改的要求，实在是太急了，您得再考虑考虑啊。”
翟洪军停下脚步，“有话直说，别耽误时间。”
“翟总，您也知道现在正是客流旺季，我们部门的人早就被排满了班，从早到晚连轴转快半个月了！”
“您瞅瞅我们部门那些小伙子小姑娘，每个人眼底都是红血丝，黑眼圈重得像熊猫，连吃饭都得扒拉两口就往岗位上赶，连喘口气的功夫都没有。
这时候抽人出来整改，正常的运营排班肯定要全乱套，旅客疏导、航班保障都得受影响。
到时候运营指标一下滑，不光我们部门，整个机场的考核都得受牵连，您看能不能通融通融，把时限放宽到一周？”
他生怕翟洪军拒绝，话音刚落就赶紧补充：“您放心，我们先咬牙把这波客流高峰扛过去。
等淡季一到，我立马抽专人集中整改，到时候不光把这些问题全解决，还把常态化监管流程一并完善得明明白白，每个环节都卡得死死的，绝对不打半点折扣。”
翟洪军语气没有半分缓和：“我再跟你强调最后一遍，客流旺季不是安全打折的理由，反而更要把安全弦绷紧！
现在这些隐患就摆在这儿，像定时炸弹一样，不赶紧整改，万一哪天真炸了锅，别说运营指标，整个机场都得停摆，到时候的损失可比什么都大，你承担得起吗？”
“可人手是真的不够啊！就算我们所有人都不休息，也没法同时顾好运营和整改两头啊！”
“人手不够我来补。
这三天，我跟你们一起上一线，值岗、整改两头抓，绝不搞特殊化。时限一分都不能宽，就这么定了。”
几个年轻的安检员凑在角落，脸上全是掩不住的疲惫。
“真要命。刚把新的优化分工流程摸熟，好不容易能跟上节奏，现在又要熬夜整改！”
一个年轻小伙语气里全是怨气：“天天从早忙到晚，连喝口水的功夫都没有，我这腰都快直不起来了。翟总这也太较真了吧？纯属折腾人！”
“可不是嘛！
那些问题，看着不都是小事吗？
比如偶尔检查快了点，代填个巡检记录，短期内哪能那么巧就出事故？
犯得着这么兴师动众吗？又是重新培训又是突击核查的，本来就够累了，这不是雪上加霜吗？”
“就是，安全安全，天天把安全挂嘴边，也不看看我们实际有多难。”
还有人跟着吐槽，“真要是把人逼急了，干活更没精神，反而更容易出问题。”
这些抱怨声不大不小，刚好传遍了整个休息室，不少人都跟着点头附和，脸上全是疲惫和抵触。
季宝玉听到这些抱怨，心里也犯了难。
她知道翟洪军抓安全没错，可也清楚一线员工是真的累，这三天整改的要求确实有点强人所难。
琢磨了半天，季宝玉决定找苏楠说说情。
毕竟苏楠既懂安全规范，又清楚一线的实际难处，而且跟翟洪军关系近，说话有分量，说不定能让翟洪军松松口，或者想个折中的办法，既不耽误整改，也能让员工稍微喘口气。
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