第193章 指导

  她走路时屁股轻轻扭动，微微蹙眉，一条贴身红色连衣裙裹着丰腴的身躯。

  “楚少，这就是你新成立的公司啊？好气派！”茹小玲声音娇媚。

  楚峰扫了一眼这个两百平米的办公室。

  “楚董早！”

  办公区里站起一个戴着眼镜的中年男人，快步迎上来。

  他是楚峰聘请的总经理张志明，曾在市建筑公司干了十年，有实际管理经验但缺乏魄力。

  “张经理，把所有人都叫到会议室。”楚峰径直走向挂着“总经理室”牌子的房间，“小玲，你在外面等我。”

  茹小玲点头！

  公司高管来到会议室里。

  楚峰开口，“峰华建设刚成立，目标不是小打小闹。”

  “张经理，我们现在有什么资质？”

  张志明连忙回答：“楚董，我们刚注册，目前只有乙级建筑施工资质，能承接住宅和公共建筑...”

  “不够。”楚峰打断他，“三个月内，必须拿到甲级资质。我知道需要什么条件：注册资本增加到五百万，技术负责人要有八年以上施工管理经验，中级职称人员不少于三十人。”

  会议室里一片寂静。连张志明都愣住了，他没想到这位年轻的老板对资质要求如此熟悉。

  “楚董，这...这需要时间和资源...”张志明犹豫道。

  “资源不是问题。”楚峰从公文包里取出一份文件，“这是增资证明，注册资本已经追加。

  张经理，你的任务是招聘合格人员，我不管你从哪里挖人，下个月底前，所有硬性条件必须达标。”

  张志明接过文件，手有些颤抖。他从未见过如此雷厉风行的年轻人。

  “关于项目管理。”楚峰站起身，走到会议室角落挂着的三江市地图前，“我们现在有几个项目在谈？”

  “有三个。”公司业务员小王站起来，“市郊小学，红旗街道职工宿舍楼，还有...还有三江制药厂的建设。”

  “太小。”楚峰摇头，“这些项目利润薄，周期长，无法快速建立公司声誉。我们要主动寻找更大、更有影响力的项目。”

  他指着地图上的一个区域：“市政府正在规划新区，未来一年内，那里会有大规模建设。我们要提前布局。”

  “可是楚董，新区建设肯定会被市一建、市二建这些大公司承包，我们的公司才刚刚成立不久...”一个员工小声说。

  楚峰笑了，那是看透一切的笑容：“这不是你考虑的问题。”

  他停顿了一下，补充道：“市一建的施工方法已经落后了。

  他们还在用传统现浇工艺，而我们可以预制构件技术，提高效率，降低成本。”

  “预制构件？”会议室里大多数人一脸茫然。

  现在建筑行业还停留在传统施工模式，预制构件技术要到几年后才逐渐普及。

  “我会提供技术资料和图纸。”楚峰说，“张经理，下周安排几个人去魔都考察，学习预制构件厂的生产流程。”

  张志明连忙点头，他对这所谓的“预制构件”一无所知。

  “人才结构方面。”楚峰回到座位，目光扫过每个人，“我们公司目前技术员与行政人员的比例是3：2，这不对。建筑公司应该以技术为核心，比例至少要到4：1。”

  他指着一个戴眼镜的年轻人：“李工，你是土木工程专业毕业的，对吧？”

  “从今天起，你去项目组。”楚峰毫不犹豫地说。

  他又看向一个四十多岁的中年男人：“赵师傅，我听说你是八级瓦工，在三江建筑行业干了二十年？”

  “是的，楚董。”赵师傅站起身，语气有些自豪。

  “好。”楚峰点头，“我任命你为质量控制主管，负责所有项目的施工质量检查。你有权叫停任何不合格的工序，直接向我报告。”

  会议室里响起窃窃私语。赵师傅这样的老师傅技术好，可在传统建筑公司里，通常只有管理职位才有这样的权力。

  “楚董，这...这不合规矩吧？”一个戴着金丝眼镜的中年人犹豫着开口。

  他是公司聘请的行政主管刘文斌，原本以为自己会负责质量管理。

  “在我这里，能保证工程质量就是最大的规矩。”楚峰看了刘文斌一眼，“刘主管，你的工作重点是后勤保障和对外协调，技术问题交给技术人员。”

  刘文斌面色微红，不再说话。

  “设备与技术方面。”楚峰继续说，“我看了设备清单，不够。”

  他从公文包里取出另一份文件：“我已经订购了8台大型挖掘机、5台塔吊和3套混凝土泵送设备，下个月到货。”

  会议室里一片哗然。这些设备在三江市都是稀缺资源，尤其是塔吊。

  “楚董，这些设备投资太大了！”张志明忍不住说，“我们现在还没有足够多的项目来充分利用...”

  “设备不是等有项目了才准备的。”楚峰平静地说，“相反，有了这些设备，我们才能承接别人接不了的项目。”

  他顿了顿，继续说：“而且，我订购的都是最新型号，能耗低、效率高。

  三江市的老旧设备很快就会被淘汰，我们要走在前面。”

  “公司理念很重要。”楚峰站起身，环视所有人，“我知道你们有些人不理解，为什么我会有这些听起来超前的想法。”

  他走到窗前，看向外面正在建设的城市：“现在正在经历前所未有的发展时期，建筑行业将迎来黄金二十年。

  机会只属于有准备的人。峰华建设不只要赚钱，更要建立一套可持续的发展模式。”

  楚峰转身，目光坚定：“未来几个月，公司会经历快速扩张和变革，可能会有人不适应。

  有疑虑的，现在就可以离开，我会多发2个月工资作为补偿。”

  会议室里鸦雀无声。片刻后，赵师傅第一个站起来：“楚董，我在工地干了二十年，第一次见到像你这样懂技术的老板。”

  楚峰点点头，市扬经济刚刚起步，大多数人还在观望，敢于下海创业的本就是少数。

  他提供的高薪和明确的发展方向，对有抱负的人来说，是难以抗拒的诱惑。

  “好。”楚峰说，“张经理，散会后把每个部门的工作计划交给我。”

  会议结束后，员工们鱼贯而出，窃窃私语中透着兴奋与不安。