第431章 真正的专业！

  “低成本，高利润。”

  “这就是我们蓝湾半岛未来的支柱产业——军火外贸！”

  话音刚落。

  在扬的男人们，眼睛瞬间就亮了。

  那是一种刻在DNA里的本能反应。

  无论是在和平年代还是末世，男人对机械、组装、武器的痴迷，就像女人对珠宝和包包的狂热一样，是无法用理性来解释的浪漫。

  还没等明道下达具体指令，会议室瞬间变身成了“兵工厂”研讨会。

  “这结构……有点意思啊！”

  孙大海第一个蹿了起来。

  拿过图纸仔细研究。

  “偏心轮设计，省力比很高！而且这材质要求不高……”

  “光省力可不行！”

  赵虎也不甘示弱，他随手抄起一根钢管，在手里掂了掂分量。

  “既然叫军火。”

  “就是要猛！要狠！”

  “老大，我觉得这弓臂还可以再加长一点，把拉力堆上去！最好能像咱们的风鸣·狂暴一样，一箭射爆那帮孙子的狗头！”

  “耐不耐用不管，东西够屌，这样才能卖出好口碑！”

  “不不不！“

  “我觉得恰好相反。”

  李一峰凑了过来，手里在那比比划划，脸上带着一丝坏笑：

  “要我说，威力其实是次要的。”

  “关键是卖相！”

  “咱们得把外观弄得唬人一点！比如在这弓把上加几个骷髅头的装饰，或者把弓臂涂成迷彩黑，看着就专业，看着就杀气腾腾！那些冤大头才愿意掏高价买单！”

  “对对对！还得加磅数！”

  张羡仙也加入了讨论。

  这位曾经的富二代，玩过的昂贵玩具数不胜数，此刻却对这种土法制造表现出了极大的热情：

  “我觉得可以分型号！搞个尊享版，磅数调高点，再送个真皮护指，价格直接翻倍！”

  “普通版走量，尊享版宰羊！”

  “强武，你觉得呢？”

  强武皱着眉头，盯着图纸看了半天，闷声道：

  “我觉得结构还是太复杂了。”

  “如果要量产，这种精细活儿太费工时。不如直接把鹿鸣弓的参数砍一半，简化一下，不好吗？”

  大家七嘴八舌，唾沫星子横飞。

  有人追求威力，有人追求结构稳定，有人追求外观酷炫。

  各抒己见，建言献策。

  明道坐在主位上，没有插话，只是静静地看着这一幕。

  曾几何时，他也是其中的一员。

  凡事亲力亲为，看似勤勉，实则低效。

  但现在，不一样了。

  他的意志，自然有人去执行。

  这就是团队的意义。

  就在那帮大老爷们争得面红耳赤的时候，一直坐在角落里没说话的宋开明，轻轻开口：

  “各位。”

  “如果我们真的想把这个生意做大，做成垄断。”

  “那么，刚才所有的提议，都有一个致命的错误。”

  众人一愣，纷纷转头看向这位老教授。

  宋开明站起身，走到白板前。

  他拿起笔，在上面写下了一个词——【计划性报废】。

  “在商业逻辑里，耐用，就是自杀。”

  “试想一下，如果你卖给别人一把弓，他怎么用都用不坏。”

  “那你怎么卖第二把？”

  “你怎么赚后续的钱？”

  “就跟手机和电器一样，不是没有技术做得更好，而是不值得这么做。”

  “如果真出现了一部用五年都不卡的手机，所有厂商，第二天就可以原地倒闭！”

  众人看着那五个字，若有所思。

  一种从未设想过的黑暗逻辑，正在冲击着他们原本朴素的价值观。

  宋开明嘴角微微上扬，指着图纸上的几个关键连接点：

  “所以，一切的前提，就是不耐用！”

  “我的建议是，在这些关键的受力部件，比如滑轮轴承、弓弦挂点，全部使用易磨损材料。”

  “比如，用硬度稍低的耗材，代替原本的精钢。”

  “这样，在保证初期使用体验完美、威力足够的同时，设定一个寿命锁。”

  “也就是阈值。”

  “大概射击300次左右，关键部件就会出现金属疲劳或磨损。”

  “到时候，弓没坏，但精度下降，或者拉力减弱。”

  “他们就必须来找我们。”

  “要么花高价买新的，要么……”

  宋开明再次转身。

  笔走龙蛇。

  白板上又多了四个力透纸背的大字：

  【售后维修】

  “这才是真正的利润大头！”

  “我们要卖的不仅仅是弓，更是标准，是配件，是源源不断的服务费。”

  赵虎看着宋开明，眼神都变了。

  “老宋，你这也太……黑了吧？”

  宋开明淡淡一笑，重新坐回位置。

  “这不叫黑，这叫现实。”

  啪。

  啪。

  啪。

  “说得好！”

  明道带头鼓掌，眼中满是赞赏。

  这才是他要的人才！

  “就按老宋说的办。”

  “把‘不耐用’设为第一原则！”

  明道一锤定音。

  紧接着，坐在宋开明身边的张婉儿也合上了手中的平板。

  “既然产品定位确定了，那接下来就是生产流程。”

  她站起身，气扬全开。

  这一刻，她不再是那个为了求生而委曲求全的弱女子，而是曾经叱咤风云的顶级管理者。

  “我已经根据图纸和现有的耗材配置，制定了一套SOP（标准作业程序）。”

  “强武，你负责弓臂……”

  “孙大海，你负责滑轮……”

  “张羡仙，你负责弓弦……”

  “……”

  每念到一个名字，就有一项任务被分配下去。

  “另外。”

  张婉儿重点指出：

  “所有材料必须精确到克！”

  “每一份配比都要建立专门档案。”

  “试射寻找缺点后，立刻进行优化。”

  “我们要建立流水线分工，每个人只负责一道工序，做熟不做生。”

  “这样既能提高效率，又能防止出错浪费。”

  条理清晰，分工明确，滴水不漏。

  明道看着眼前这一幕，心中涌起一股前所未有的轻松感。

  这就是“甩手掌柜”的感觉吗？

  真爽啊。

  从劳力者转变为劳心者，这才是真正的领袖生活。

  以前他一个人累死累活，想这想那，既当爹又当妈，搞半天才搞出一把半成品。

  出货全凭材料本身价值，科学性为零。

  现在，只要他一个念头，一个方向。

  自然就有人为他丰富细节，为他披荆斩棘。

  “行了。”

  明道站起身，整理了一下衣领。

  “生产任务就这么定了。”

  “不用在意耗材，哪怕废品率高点也没关系。”

  “我要的是尽快拿出成品，拿出那个性价比最高的外贸版！”

  “各位，开工！”

  “是！！”

  ……