第51章 奖金淘汰制度！

  “何况，爷爷前阵子才说过，所谓恩威并施，关键就在于把握分寸！既然威严已经树立，就应该适时施恩，否则必定会引发不良后果！”

  “所以，给官员涨俸禄是可行的。”

  听到这儿，朱标眼中陡然一亮，仿佛恍然大悟，只觉得如醍醐灌顶豁然开朗。

  他正是意识到了这个问题，才极力劝说朱元璋不要只靠严酷杀伐来处理此事。

  可他却远没有朱霖想得这般透彻，说得这般明白。

  朱霖竟史无前例地对官员进行了分类，而且分得如此细致、如此透彻！

  其间所展现出的严密逻辑思维和令人信服的推理，简直精妙到了极点！

  具体问题，具体分析。

  好，说得太好了！

  这孩子真是天赋异禀！

  朱标没想到，自己今天竟然被一个三岁的孩子上了一课，而且收获颇丰！

  他满心都是惊叹，死死地盯着神色平静的朱霖，心中震撼不已！

  朱元璋也愣在了原地被朱霖这一番话惊得久久回不过神。

  他从骨子里就不信任官员，对那些贪官污吏更是深恶痛绝。

  但他终究是一位帝王，从不会让情绪左右自己的思维。

  他当然明白朱霖这番话的道理所在。

  小小年纪看待问题就能有如此高人一筹的见解，简直堪称妖孽！

  欣慰之余他又有些疑惑，朱霖是怎么想到这些的呢？

  毕竟他年纪还这么小，不过此刻，他并没有急着追问，而是针对朱霖的话提出了反驳。

  他摇了摇头说：“霖儿，你分析得很不错，只是毕竟年纪太小，缺乏世事历练，不明白人心贪婪是无穷无尽的，即便我们给那些官员涨了俸禄，我敢断定，用不了多久他们就会觉得这一切理所当然，然后又会贪心不足重蹈覆辙！”

  “爷爷，孙儿还没说完呢。”朱霖闻言，嘴角微微上扬，露出一抹微妙的笑容继续说道：“涨俸禄是可行的，但不能只是单纯地提高，就像爷爷说的，人心贪婪太容易得到的东西，他们不会珍惜也不会感激爷爷的恩情。而是应该设定条件让他们珍惜这份提升，并且借此充分调动他们的积极性，让他们主动去争取这部分收益，甚至迫使他们相互竞争、相互猜忌，把彼此视为对手。这样一来不仅可以抑制贪腐，还能最大程度地解决官员尸位素餐的问题，可谓两全其美！”

  “所以，孙儿觉得可以施行‘底俸+奖金+考核+末尾淘汰’的办法！”

  “这……”

  “‘底俸+奖金+考核+末尾淘汰’？这是什么意思？”朱元璋和朱标对视一眼，不禁面面相觑，呆立当场！

  两人罕见地露出些许尴尬之色，因为他们没听懂这是什么意思！

  但又隐隐觉得这话充满了震撼力，有一种不明觉厉的感觉。

  “额……”朱元璋和朱标愣了好一会儿。

  随后朱元璋略显尴尬地轻咳一声，开口问道：“霖儿，你说的这个什么‘底俸 + 奖金 + 考核 + 末尾淘汰’，到底是啥意思呀？咱咋听得有点迷糊呢！”

  “很简单呀！” 朱霖微笑着，耐心解释道，“所谓底俸，就是大明官员以往正常的待遇俸禄，这部分是不管什么情况都能保证拿到手的收入，是各级官员的最低生活保障。简单来讲不管官员做事做得好不好，这部分俸禄都会作为最基础的部分发放，用来维持他们的日常生活开销。”

  “而奖金呢，就很好理解啦，它是根据官员做事的优劣、政务的完成情况来给予的奖励，比如说爷爷您下达了一项任务，针对这个任务设定一个最低的完成标准和期限，同时拿出一笔钱作为奖励。要是有官员表现出色超过了这个最低标准，那就根据他的完成情况给予相应奖励，完成得越提前、越好，得到的奖励就越多。这样一来就能最大限度地调动官员们的积极性，让他们相互竞争，都拼命努力去争取这部分额外的奖励。”

  “当然这部分奖励得足够吸引官员，能让他们在依靠底俸维持家庭生计的基础上，过上更体面、富裕的生活，从而获得精神上的满足感和优越感，这样的话对于那些不想贪腐却因生活窘迫而无奈为之的官员来说就提供了一个合法提升生活水平的途径，他们又怎么会再冒险去贪腐，冒着抄家灭族的风险呢？而且这些官员管辖区域内的百姓也会因为官员努力做事而得到实惠，这对百姓来说也是大好事，既防止了贪腐又提高了官员积极性，还提升了政务办理效率，造福百姓。同时爷爷您也不用无缘无故地拿出钱财给官员涨俸禄，让他们觉得这是理所当然的事，这岂不是一举多得嘛！”

  “嘶 ——”

  听完朱霖的解释，朱元璋和朱标听得目瞪口呆，忍不住倒吸一口凉气。

  他俩可都是站在大明权力顶端的人物，无论是心智还是见识都远超常人，看待问题更是高瞻远瞩。

  而且朱霖这个策略其实并不复杂甚至还很简单，只是思维角度新奇，一般人很难想到。

  可此刻，朱霖把这层窗户纸捅破后，朱元璋二人很快就察觉到其中的好处。

  “妙啊！”朱元璋眼中闪过亮光，目光灼灼。

  在他看来，朱霖这个策略简直把人心拿捏得恰到好处精妙绝伦，而且十分符合他的心意。

  他本就不愿意平白无故给那些官员涨俸禄，可这个办法不同，它设定了限制条件。

  官员要是想拿到这份奖励，想要不冒灭九族的风险又能过上体面生活，就必须拼命做事以获得奖励。

  如此一来，可以预见官员们必然会前所未有的积极做事，还能潜移默化地分化官员群体达到制衡的目的。

  毕竟要想拿到奖励，就得比同僚做得更出色，这样每个同僚就都成了竞争对手。

  大明政务的运转效率肯定会像打了鸡血一样，大幅提升！

  官员把事情做好了，百姓受益，他再拿出钱财给予奖励也是合情合理的。

  毕竟要让马儿跑就得给马儿吃草，这个道理朱元璋还是懂的。

  但现在朱霖把它变成了先让马儿跑，跑好了再给草吃，这种充满 “压榨剥削” 的手段，让对官员抱有偏见的朱元璋觉得十分对胃口，差点就要拍案叫绝了。

  对此，朱标也想得很明白。

  不过他和朱元璋性格不同，这种强行挑起竞争、压榨逼迫的手段，着实让他觉得有些阴险。

  毕竟原本在他的想法里，就是单纯给官员涨俸禄。

  可现在原本官员应得的俸禄上调却被朱霖改成了只有拼命做事才能获得的待遇，这可就完全不一样了！

  要知道，奖励可不是所有人都能拿到的，也就是说只有少数人能得到。

  毕竟没有官员会眼睁睁看着同僚风光无限，自己却只能过得寒酸还被家人嫌弃。

  那他们肯定会拼命竞争。