第132章 兑换人才和产业转移

  金俊峰放下听筒，走落地窗前，窗外，天色已经暗了下来，维港两岸的灯光渐次亮起，勾勒出这座不夜城的轮廓。

  “系统。”

  他在心里默念。

  系统界面在脑海中展开，他快速浏览着，在专业人才分类下，找到了制造业管理子项，筛选条件设置：电子产业、建厂规划、产能转移、成本控制……

  列表刷新，出现三个可选人物，他看了看简介，选了一个港岛本地的名叫梁致远的失业经理。

  确认兑换。

  翌日上午。

  酒店服务生带着一个一个四十岁左右的男人敲响了房门，中年男人穿着熨帖的灰色西装，戴着金丝眼镜，手里提着个黑色公文包。

  “请问金俊峰先生在吗？我姓梁，梁致远，是来面试的。”

  “请进。”陈伟明侧身让开。

  梁致远走进客厅，看见金俊峰，微微躬身：“金先生，您好，我是梁致远，很高兴见到您。”

  “坐。”金俊峰指了指对面的沙发，对陈伟明示意倒茶，“梁先生一路过来顺利？”

  “顺利。”梁致远坐下，身板挺直，双手自然放在膝上。

  他接过陈伟明递来的茶，道了声谢，没有立刻喝，而是看向金俊峰，等待着考核。

  金俊峰拿出一份时光精密厂的文件给他，直接道：

  “长话短说。我在观塘刚收购了一家电子表厂，叫时光精密，能做塑料表壳、简单金属件、组装和测试，主要做中低端市扬，出口东南亚和欧美。”

  “但我买这个厂，主要目的不是在港岛生产，而是要把一部分产能转移到内地的黄原地区，那里劳动力充足，成本低，地方上也支持。港岛这边，只需要保留必要的部分。”

  “这些资料你先看看。”

  梁致远快速翻看着资料，看完后，他沉吟了几秒，开口问：“金先生，我能问几个具体问题吗？”

  “问。”

  “第一，黄原那边的土地、厂房基础设施情况如何？是政府提供标准厂房，还是需要自建？”

  “有现成的工业用地，可以按我们需要自建厂房。”金俊峰说，“电力、供水能保证，但供应链几乎为零，所有原材料和零部件都需要从外地运进去。”

  梁致远眼神动了动，继续问：“第二，劳动力情况？当地有没有轻工业基础？工人需要从零培训，还是能招到有经验的？”

  “基本从零开始。”金俊峰直言，“黄原以农业为主，但年轻人多，学习意愿强，我们可以从港岛派师傅过去培训。”

  “第三，也是最重要的，”梁致远语速放缓，“您说的保留必要的部分，具体指哪些？换句话说，您希望港岛厂和黄原厂，分别承担什么职能？是简单的复制生产线，还是两地分工协作？”

  金俊峰微微颔首，这个问题问到关键了。

  “不是复制。”他解释，“是分工，是产业升级，港岛厂应该做它擅长且必须在这里做的事，黄原厂做适合在那里做的事。我要的是一加一大于二，不是把港岛厂搬空，在黄原重新盖一个。”

  梁致远沉思起来，手指在膝上轻轻敲击着，显然在快速思考。

  客厅里安静了片刻。

  “金先生，”梁致远再次开口，语气比刚才更笃定，“如果是这样，那我建议采取前后后厂、垂直分工的模式，这不是简单的搬迁，而是产业链的重新布局。”

  他顿了顿，开始条理清晰地阐述：

  “第一步，职能拆分，港岛厂，应定位为研发接单中心、精密制造基地和供应链枢纽，具体保留：一、模具开发与维护车间——这是技术核心，依赖老师傅经验和本地配套，无法转移。二、精密部件生产线，这些对设备和师傅要求高。三，国际采购、接单、财务和物流中心，这是港岛的优势。 ”

  “黄原厂，则定位为规模化总装基地和基础部件生产中心。可以承担表壳、表带等大批量塑料件的注塑生产，设备可以转移，技术门槛相对低，可以承担所有组装工序，这是劳动力最密集的环节，完全可以在黄原完成，还有最终测试和包装，同样需要大量人工。”

  金俊峰听得很认真，手指无意识地在沙发扶手上敲着：“继续。”

  “第二步，生产线和设备处理。”梁致远语速平稳，“港岛厂现有的机器设备可以转移大部分，保留小部分精密冲床。所有组装流水线，全部转移——那是最占地方、最需要人力的部分。”

  “第三步，供应链与物流。”梁致远微微皱眉，这是难点。

  “黄原缺乏供应链配套，所有原材料和零部件都需要外运，我建议：塑料颗粒、钢材等大宗原材料，从沿海采购，通过海运集装箱和火车运输直运黄原，而芯片、液晶屏、石英机芯等核心电子元件，依然在港岛集中采购，利用港岛的全球供应链优势，然后分批次陆运到黄原，这会增加物流成本和周期，但能保证核心元件的质量和供应稳定。”

  他稍作停顿，算了笔账：“虽然这方面耗费过多，但内地的人工、土地和能源成本优势是港岛无法比拟的，相应的生产周期也会延长7到10天，供应链风险增加，需要建立更大的安全库存。”

  金俊峰沉默着，在脑子里快速消化这些信息。

  梁致远见状，补充了最关键的一点：“第四步，人员与执行，这需要一支精干的转移团队。建议从港岛厂抽调10-15名核心技师和管理人员，组成建厂支援组，常驻黄原至少半年，负责设备安装调试、工人培训和生产管理体系搭建。”

  金俊峰点点头，不愧是专业人才，分析的头头是道。

  他直接询问：

  “把这件事交给你，你能完成吗？”

  梁致远似乎早已料到这个问题，回答得毫不犹豫：“如果您能协调好黄原当地的手续和厂房建设，资金和人员到位，我可以立下军令状：三个月内完成建厂，让黄原厂具备生产能力。 ”

  “好，那就交给你了！”

  系统兑换的人才，金俊峰其实也是走个过扬，了解一些大概，他立刻道：“我现在就派人送你去观塘的电子厂，去了之后我的人手会协助你。”