第158章：我对金钱并没有太大兴趣

  沈磊思索片刻，目前所知的大长老中似乎并无姓周之人，或许这位周公子属于某勋贵家族的一员。

  几十年前，有些家族的老祖宗早已将几代人的艰辛全都经历殆尽。

  这样的家庭，部分已逐渐融入普通人群，远离了核心权力圈，只给后代留下些许财富。

  而另一些，则默默掌控着某些至关重要的位置，涉及关键行业。

  表面上看似低调无闻，但其影响力足以媲美实权大佬。

  那个所谓的方公子，大概就出身于这样的背景之中。

  赵小惠能够在赵立春倒台时全身而退，或许也正是因为这个原因。

  沈磊想到这里，不禁感到一丝不安。

  他意识到，今天似乎差点让那位传说中的方公子戴上一顶绿帽子。

  不过转念一想，这和自己并没有太大关联，毕竟一切都是赵小惠主动发起的。

  沈磊甚至对这位方公子产生了一丝怜悯。

  他的妻子不仅容貌出众且气质非凡，却显得过于放纵。

  也许，这种夫妻关系本就是各自独立，互不干涉。

  “好的，我改天再找机会跟赵小惠聊聊。”沈磊说道。

  “下回……别再选在温泉见面了。”钟小艾忽然补充了一句。

  “好。”沈磊应道。

  “不是我在意，我只是担心方公子会误会。”钟小艾急忙解释，可越是解释越显出几分心虚。

  “钟主任真的不在意吗？”沈磊笑着问。

  “我……”钟小艾一时语塞。

  “我和赵小惠在温泉时发生了一件小事，你想知道吗？”沈磊又问。

  “什么事？”钟小艾立刻来了兴致。

  “你靠近点，我告诉你。”沈磊笑着说，“再近一点。”

  当时，赵小惠潜入水下，对他做了某个举动，挑起了欲望。

  现在只能请钟主任帮忙平息这股火焰。

  钟小艾很快明白了沈磊的意思。这是要进行一场友谊赛了。

  “门锁好了吗？”钟小艾问。

  “早就锁好了，我进来的时候就处理了。”沈磊答道。

  钟小艾轻轻拍了拍沈磊的肩膀：“是不是从进门你就打算这么做了？”

  “其实，在路上我就这么计划了。”沈磊笑着承认。

  对沈磊而言，赵小惠确实很有吸引力。

  她那种既傲慢又妩媚、端庄中带着几分轻浮的姿态，总让人有种想要征服她的冲动。

  然而赵小惠目前实在太棘手。

  无论是赵立春、赵瑞龙还是那位神秘的方公子，招惹任何一方都不太明智。

  “事情暂时先放一放吧。”沈磊心中暗自决定。

  “你说‘好的’。”钟小艾微微一笑，“那我们开始吧。”

  房间里气氛逐渐升温，两人默契十足。

  双引号的内容保留未动，无关内容已删除。

  目前只能让钟小艾暂时顶替赵小惠的位置。

  虽然钟小艾的外貌条件稍逊于赵小惠，但她的气质和身份更显优越。

  对小沈处长来说，这也算是另一种补偿。

  友谊赛结束后，钟小艾整理了一下头发，开口问道：“沈磊，针对接下来的金融机构巡查工作，你有什么想法？除了与赵小惠的合作之外。”

  终于切入正题了。

  对于这次巡查任务，钟小艾内心同样没有把握。

  金融领域的复杂性众所周知，过去龙国也曾尝试过多次反腐行动，但结果往往雷声大、雨点小。

  真正的大人物总能轻松脱身，留下几个小角色背锅。

  即便这次高层更加重视，规格也有所提升，最终成效仍可能不尽如人意。

  即使借助赵小惠提供的证据，也只能对一些中等规模的企业进行打击。

  毕竟惠龙公司刚刚涉足金融领域，能影响到它的企业自然不会是行业巨头。

  “我已经制定了一套初步方案。”沈磊语气充满自信。

  “这么快就有了？”钟小艾感到十分惊讶。

  巡查组的相关文件尚未正式发布，沈磊担任副组长的消息也只是内部决定，并未公开。在这种情况下，他已经拿出具体计划，实在令人意外。

  “这只是破局的关键步骤，后续还需要进一步完善。”沈磊解释道。

  “什么破局方法？”钟小艾追问。

  此时，沈磊掏出手机，打开一个带有红色标识的应用程序。

  “沈磊，你也用小红薯？”钟小艾好奇地问。

  她虽未曾使用过该软件，但对其特性略有耳闻。

  这是一款以女性用户为主的社交平台，内容多涉及吐槽男友、同事、同学，甚至社会现象等话题。

  然而钟小艾怎么也没想到沈磊会接触这种应用。

  “只是随便看看，最近上面有一件热度很高的事情。”沈磊回答。

  屏幕上显示的是一张收入证明：

  月均收入为RMB捌万贰仟伍佰元。

  落款为龙国国际金融股份有限公司。

  配文则写道：93年老公的收入水平，（捂嘴表情），这算婚后财产吗？

  这类文案看似提问，实则暗含炫耀意味。

  小红薯作为一个典型的拜金平台，充斥着各种攀比、炫耀以及坑爹坑夫的现象。

  这件事显然是同类事件中的一个。

  一名龙金公司的员工因妻子晒出其八万元月薪的消息，迅速在网络上引发关注。

  这条新闻很快登上各大平台的热搜榜。

  网友们对此感到十分惊讶，原来金融行业的收入确实如此之高，甚至可以达到年薪百万。

  评论区里，除了充满羡慕和嫉妒的声音外，也有网友提出疑问：“你不知道你丈夫的公司规定不能对外透露薪资吗？”

  博主回应道：“嗯，不过上市公司通常会在年报中披露员工的平均薪资情况。”

  另一条评论指出：“那只是人均薪酬，并不代表个人具体薪资，我只是好意提醒。”

  博主再次回复：“他还没达到人均水平呢。”

  这番对话让事件更加引人注目。

  大家发现，这名员工并非公司高管或中层管理者，只是一个普通职员，但年薪已经接近百万。

  于是人们开始猜测，那些真正的中高层到底能拿多少？

  当前经济环境并不乐观，许多专业毕业生月薪过万都已不易，而这些人凭什么能轻松实现年薪百万？

  这样的对比激起了部分网友的不满情绪。

  有人甚至开始向龙金公司举报这一行为，认为过于炫耀容易引发反感。

  如果这种优越感还涉及不公正的方式，那么被举报几乎是必然结果。

  类似的“坑爹”或者“坑夫”案例在网络上屡见不鲜，往往源于过度张扬的行为。

  不久后，龙国金融股份有限公司注意到了这股舆论风潮。

  对于龙金公司而言，原本他们是一个低调发展的企业，知名度远不及某些同行如龙信、苹安等大型金融机构。

  然而这次却意外成为了公众讨论的焦点，并承受了大量负面评价。

  为了平息风波，龙金公司迅速发布声明，决定对该名员工进行停职处理。

  尽管如此，该事件并未因此降温，反而热度持续攀升。

  随后，有网友整理并公布了龙国多家金融企业的平均薪资数据，结果令人震撼。

  过去一年间，龙国共有十七家上市券商的人均薪酬超过了五十万元。

  其中十四家超过六十万元，七家超过七十万元，三家突破八十万元，还有一家达到了九十万元以上的水平。

  龙金公司以人均一百一十四点九八万元的薪酬位居榜首。

  不少网友在看到这些数据后感叹道：“这是人均百万啊，真正的人均！”

  现在终于明白统计部门发布的平均工资数据了，甚至觉得这个数字还有些保守。

  自己和某些高收入人群一平均，每月薪资居然能达到四万以上。

  同样是清北毕业生，当年选择机械专业，为何现在的月薪仅有区区一万多元？

  更别提另一位朋友了，他学的是土木工程，如今连稳定的工作都不太好找。

  确实不公平，为什么金融行业的薪酬总是高得离谱？

  怪不得那些名校生都争先恐后地想挤进金融公司。

  ……

  读到相关新闻时，钟小艾内心也颇有感触。

  她目前的职级是副厅局级，月收入仅有一万多点，不到两万。

  尽管日常开销不大，但看到金融企业里最普通的员工薪水都是自己的数倍，心里还是难免有些不痛快。

  其实不少官员也有类似的情绪，并非因为他们贪图钱财，而是源于心理落差。

  明明手握巨大的权力，可一个月的收入却不过一万出头。

  而那些在他们面前毕恭毕敬的大老板们，个个身家上亿，豪车豪宅应有尽有。

  这种对比怎能让人轻松接受？

  不过钟小艾并未因此失衡。

  虽然没有奢华的生活条件，但她享用的东西，却是许多富豪花再多钱也买不到的。

  她只是疑惑，沈磊让她看这些信息的用意何在。

  “沈磊，你让我看这些，到底是什么意思？难道你也觉得心里有落差？”钟小艾问道。

  沈磊笑了笑，“钟主任，您也知道，我对金钱并没有太大兴趣。”

  钟小艾点头认可，沈磊之前将二百一十万直接捐赠的行为足以证明这一点。

  这也是她最初决定重用他的原因之一——一个对金钱不太热衷的年轻人，很难走上腐败的道路，从而避免牵连到她。