第170章 第四基地
作者:猪头小猫咪
登上飞船,内部空间不算特别宽敞,但布局合理,充满了科技感。
戎牙主动走向了驾驶舱,动作熟练地开始进行起飞前检查。
绾鱼走到他旁边,她对此毫不担心,她记得戎牙的各项技能评分都很高。
她没去副驾,反而拉过可移动的指挥椅,坐在了他侧后方一点的位置,一手支着下巴,饶有兴致地看着他操作。
“学起来难吗?跟我讲讲基础要点。”
“如果是主人的话,上手一定很快。”戎牙自然地夸赞她,随后他一边操作,一边对她讲解,声音在密闭的驾驶舱内很是清晰:
“主人你看,这是主控界面,显示舰体状态、航线、能量…
这里是导航和自动驾驶设置,设定好目的地大部分时间可以自动航行…这些是手动操控杆,应对紧急情况或复杂空域…
武器系统待命,虽非战斗任务,但需保持基本警戒…”
他的讲解言简意赅,没有多余的废话,却精准地涵盖了关键操作要点。绾鱼听得认真,目光跟着他修长的手指在控制面板上移动,偶尔提出一两个问题。
戎牙耐心地回答着她的每一个问题,甚至模拟了几个基础操作让绾鱼尝试。
了解了个大概,绾鱼让戎牙把飞舰驶入航道。
戎牙还想继续教学,他恨不得把飞舰拆开了给她讲原理。
就在这时,绾鱼的星脑响了一下。是奇尔发来的加密信息。
她对戎牙指了指座位,示意他坐下:“知道你厉害,也讲得很好。不过下次再继续吧。”
戎牙噤了声,规规矩矩地坐下了。
点开,里面是关于那管之前交给他的淡紫色药剂的详细分析报告附件,以及他的总结:
【药剂成分已解析。检测到里面有高浓度活性污染物质,混合未知生物碱及精神兴奋剂。可短时间内激发哨兵潜能,提升战斗力约30%-50%,但代价是污染值急剧飙升,并强制催化出不可控的异化特征。
副作用极大,属新型高危违禁品。长期或大剂量使用,极容易导致哨兵精神崩溃,异化为失去理智的类人形异种。报告及样本我已提交联邦最高科学院及安全委员会,官方已立案,将启动跨星域调查程序。你务必谨慎,勿再接触此类物品。】
怪不得就连奇尔也用了这么久才解析出来,原来是新型违禁品。
绾鱼看完,她回复道:【明白了,谢谢。】
关闭通讯,她靠在椅背上,陷入沉思。
强制催化异化特征…制造类人形异种…这“假面”到底想干什么?掀起混乱吗?
不过,奇尔既然已经上报,联邦层面介入…
联邦或许对于向导虐杀哨兵可以不管,但对于这种可能制造大批异种,危及社会稳定的恶性事件,是绝对不会坐视不管的。
……
飞舰开启高速模式,经过长时间的航行,驶入第四基地中心区域某颗军事星球的专用空港。
与中央星的繁华不同,第四基地的整体色调偏向冷硬,建筑风格更加棱角分明,充满了军事要塞的肃杀之气。
然而,仔细看去,会发现许多建筑的顶端或外立面都设计有类似鸟巢、羽翼形瞭望台的结构,空中不时有各种形态的飞禽类精神体掠过,彰显着这里作为禽属哨兵主要聚居地的特色。
飞舰停靠在特地划出来的泊位上。舱门打开,绾鱼和戎牙一前一后走了下来。
早已等候在泊位旁的一队身着第四基地代表色的紫黑色军装的一行军人立刻迎了上来。
为首的一名中年军官,肩章显示他是上校军衔,身形挺拔,面容刚毅,但眉宇间带着难以掩饰的疲惫和焦虑。
他是“獠牙”特级队的直属上级指挥官林皓,主动承担了接待工作。
上校率先立正,向绾鱼行了一个标准的军礼:
“第四基地守备军,第三军团指挥官林皓,代表基地全体官兵,感谢绾鱼向导您的到来!万分感谢!”
他的声音洪亮却带着沙哑,显然这段时间压力巨大。
他身后的军官们也齐刷刷行起军礼,目光尊敬地放在绾鱼身上。
他们都知道,眼前这位看似年轻的向导,是部队苦苦等待了许久才请来的“救星”。
然而,他们的目光也难免扫过绾鱼身后的那个哨兵,他还穿着中央军校的作战服,几名军官交换了一下眼神,带着些许探究和……一丝属于禽属哨兵天生的,对非我族类的审视。
绾鱼还了一个向导的礼节:“林皓上校,客气了。情况紧急,不必多礼。”
她微微侧身露出身后的戎牙,介绍道,“这位是戎牙,我的护卫哨兵。此次任务,由他陪同。”
林皓上校这才正式将目光投向戎牙,点了点头,算是打过招呼。
但他眉头微蹙,看了看戎牙,又看向绾鱼,语气真诚地建议道:“绾鱼向导,您只有一位护卫哨兵,是否太过单薄?需要我从基地卫队中再抽调一队精锐哨兵随行护卫?”
他说着,目光扫了一眼自己身后那几名眼神晶亮的年轻军官。
这些禽属哨兵个个身形矫健,精神体也都是猛禽,无论是空中侦察还是突击护卫,都是好手。
那几名年轻军官接收到指挥官的眼神,立刻挺直了腰板,目光灼灼地看向绾鱼。
他们心里暗自嘀咕:这么尊贵的向导,怎么能只带一个陆属的哨兵护卫?他们禽属的哨兵哪里比不上陆属的了?
不仅能打,还能飞!视野开阔,反应迅捷!而且…论外形气质,他们也自认不输任何人!
戎牙眯了眯眼,那双如同孤狼般的眸子里闪过冷嘲。
他站在绾鱼侧后方半步的位置,身形如山岳般稳定。
哼,禽属哨兵?花花绿绿的羽毛,还吵闹得很,打起架来动静太大,一点都不低调实用。
更何况…主人喜欢毛茸茸的大尾巴,禽属哨兵的尾巴丑死了,主人才不喜欢。
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