第21章 小改进

作者:赵三一
  厚厚一摞项目资料,密密麻麻。
  要找份三个月前某型号初样机的试验记录,硬是翻了快二十分钟。
  标签贴得倒是整齐,项目编号、日期,该有的都有。
  可项目阶段呢?方案论证、初样、试样、定型……混在一块儿,跟打地鼠似的,按下去这个,冒出那个。
  “啧。”我把找到的文件抽出来,又看了眼剩下那小山。
  效率太低了。要是赶着要,估计能折腾得整个中心鸡飞狗跳。
  颜色?脑子里突然冒出个念头。
  要是用不同颜色的标签区分项目阶段呢?
  红的代表方案论证,蓝的代表初样,绿的代表试样,黄的代表定型……一眼扫过去,啥阶段,一目了然。
  行不行?这算不算越界?技术上的事儿我不懂,可这归档流程,是支援中心的活儿啊。
  试试吧。大不了挨顿训。
  我拿起刚找到的那份文件和整理好的几份不同阶段的文件样本,走到主任办公室门口。
  “主任?”
  陈主任抬眼,“嗯?孙琳,有事?”
  “有点想法,想跟您汇报下。”我走进去,把文件摊开在他面前。
  “主任,是关于档案检索效率的事。”我把那几份文件并排摆开,指着标签。
  “您看,现在标签上的信息,项目编号、日期、文件类型,都很全。”
  “就是项目阶段这块,得凑近了看小字,或者翻里面的内容确认。资料一多,找起来就费时间。”
  陈主任没吭声,示意我继续讲我的想法。
  “我在想,”我拿起桌上的彩色便签纸。
  “要是用不同颜色的标签区分项目阶段呢?”
  “比如方案论证用红色标签,初样阶段用蓝色,试样阶段用绿色,定型阶段用黄色。”
  “这样不管资料堆多高,远远扫一眼颜色,就知道大致在哪个阶段区域,找起来会不会更快?”
  我把不同颜色的便签纸贴在那几份文件样本上,推到陈主任面前。“就像这样,一眼就能分出来。”
  陈主任没看文件样本,思索片刻,目光落在我脸上。
  他伸手拿起那几份贴了便签纸的文件,来回扫了几眼。然后,他点了点头。
  “嗯。”他拿起桌上那盒彩色便签纸,掂量了一下,又看向我:“试。”
  我愣了下:“啊?”
  “我说,试试。有用的点子,就该提!别怕说,效率就是战斗力。”
  “这点小改动,省下的时间,能干不少事。就按你说的颜色来,定个标准,跟档案室老王说一声,让他配合你。”
  “先试运行一周,看看效果。”
  “是!主任!”我应声道。
  陈主任拍了板,“去弄吧。弄份说明,简单点,发给涉及档案归档查阅的部门,特别是那几个项目组。别整复杂了。”
  “明白!”我准备出去。
  “对了,”陈主任又叫住我,指了指我手里的文件。
  “下周一部门流程优化小会,你把这个改进点,准备一下,上去讲讲。让大家也知道知道。”
  “……讲?”我脚步顿住。让我在部门会上讲?
  “怎么,提建议行,讲讲就不行了?自己提的点子,自己最清楚。”
  “哦…好。”我转身出门。刚走到走廊,遇到了赵工
  “哟,小孙,嘛呢这么风风火火的?”一看就是刚从图纸堆里钻出来。
  “赵工,没,刚跟主任汇报点事。”
  “啥事啊?”赵工好奇地看了眼我手里的彩色便签纸,“搞艺术创作?”
  “不是,”我简单说了下用颜色区分项目阶段标签的想法,“…主任说试试。”
  “颜色?”赵工他那脑子想的显然跟我不在一个频道。
  “嗯…视觉区分…倒是省了读取文字的认知时间。”
  “原理上…倒也算个小优化。不过,”他话锋一转。
  “你们支援中心就折腾这些?我那个仿真模型的权限申请流程,卡在你们那儿两天了!”
  “那才是真的火烧眉毛!仿真机等着跑呢!”
  赵工眼里只有项目和节点,对“流程优化”这种行政支撑类的事务,总觉得是“没用的花架子”。
  “赵工,您那个申请我知道,李姐昨天请假了,她权限那块归她管。她今天一早就来了,我这就回去帮您盯着催!”
  “真的?今天能批?”赵工眼睛一亮。
  “我盯着!保证尽快!”我拍胸脯保证。
  “行!小孙你靠谱!”赵工脸上立刻多云转晴。
  “那赶紧去!颜色…颜色就颜色吧,你们觉得有用就行。”他嘟囔着,又想起什么似的。
  “对了,下次系统升级,能不能把流程节点自动邮件提醒加上?”
  “省得我们老跑你们那儿催,你们也省心不是?”说完,头也不回的去忙了。
  看着赵工的背影,技术大牛的思维,永远是直接指向核心痛点。
  不过他说得对,邮件提醒…这好像也是个能提的点子?
  先记下,回头再琢磨。眼下,得先把颜色标签的事和赵工的申请搞定。
  回到工位,我把彩色标签盒放桌上,找到档案室老王的电话。
  “王师傅,我支援中心孙琳。跟您说个事儿,主任刚批准的,咱们归档标签,打算加个颜色区分项目阶段……”
  跟老王沟通完,又去跟李姐确认赵工的权限申请进度,催着她处理。
  一通忙活下来,看着李姐终于把流程点完提交,我才松了口气。赵工那边应该很快能收到通知了。
  拿起那盒彩色便签纸。红的、蓝的、绿的、黄的,鲜艳又分明。
  脑子里闪过陈主任点头说“试试”的样子,还有那句“有用的点子,就该提”。
  心里那点儿成就感又冒了出来。有用。这个词听着真舒服。
  不过,下周一要在部门会上讲五分钟…讲什么?怎么讲?
  当着一屋子人讲?主任这是给我个甜枣,又塞了个任务啊。
  颜色能让人一眼看清阶段,减少混乱。
  流程优化,是不是也能像这颜色标签一样,让事情更清晰、更安全?
  一点小小的改进,也许就能避免一次混乱导致的失误。
  我打开文档,开始敲《项目归档标签颜色区分标准(试行)说明》。
  要求很简单:分色规则、适用范围、执行日期。敲完,检查一遍,发给档案室老王,抄送了陈主任和部门其他相关同事。
  邮件发送成功的提示音响起。然后,新建了一个文档,标题打上:《关于流程节点自动邮件提醒功能的建议(草稿)》。
  下周一要讲,颜色标签是第一点,那邮件提醒…算不算第二点?脑子里有点乱,更多的是紧张。
  要在那么多人面前说话…光是想想,怯场感就油然而生。
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