第18章 得民心者，得天下

  “过去的五天时间，速达全体高管送外卖亲历了一线骑士的辛苦与不易，更加清楚地明白他们将一份份温暖送达千家万户的不易。速达承诺，绝不辜负每一位伙伴的信任与付出。因为我们追求的，不是短期的压榨与消耗，而是长期的共赢与成长。”
  视频里，苏清认真解答了速达外卖新的福利政策，全然没有平时插科打诨的模样。
  光是他那一本正经的模样，就已经让很多的网友都为之动容了。
  尤其是那一句‘我们追求的不是短期的压榨与消耗，而是长期的共赢与成长’，更是触动了无数民众的心。
  这几乎是全民都在追求的乌托邦，但却没有几家企业能够做到。
  而现在，苏清带着速达外卖出现了，并且竭尽全力地构建一个理想的工作环境和生态。
  为了更加方便了解相关内容，苏清在这条动态置顶了一条评论，那是速达外卖的招聘页面。
  上面不仅有详细的职位描述，薪资范畴和福利待遇，还有一个醒目的“一键投递简历”按钮。
  同时，二十条专线招聘咨询电话号码也清晰地罗列出来，并标注着“7x24小时为您服务”。
  太子爷亲自下扬解读政策，速达外卖公司诚意满满的招聘……
  单拎一个出来都足以引爆全网，更何况是两两相加的成效。
  “苏少这也太实在了吧！难以想象，一个零零后的嘴里竟然能够说出这么成熟稳重的话，还有着如此强的社会责任心。”
  “家人们，谁懂太子爷的那一句‘应尽的义务，不是恩赐’的含金量呀？？？在资本把我们当牛马的年代，苏少是真的把我们当人看呀。”
  “本来还以为速达外卖是在画大饼，但苏清连细节都能够说的那么清楚。待我再好好研究研究，看看里面有没有挖坑。”
  “视频已经看完了，能麻烦小苏总把这条动态删掉吗？没有别的意思，就怕竞争太激烈，没有办法为贵司效力。”
  毋庸置疑的，当苏清的新动态出来之后，那些原本持观望、质疑甚至嘲讽态度的人都已经动摇了，甚至有些人直接付诸行动。
  随之而来的，速达外卖官方公布的招聘邮箱就出现了显著的成效。
  在苏清动态发布后的短短十分钟内，提示新邮件的“叮咚”声就没有停过，数量直接飙升到四位数，并且还在以肉眼可见的速度疯狂增长。
  这样的热潮直接导致邮箱服务器不堪重负，一度出现卡顿。
  那二十条招聘热线更是从被公开的那一刻起，就再也没有空闲过。
  负责接听电话的客服人员，喝水上厕所都得掐着秒表，嗓子都快喊哑了。
  可即便如此，电话那头传来的，依旧是络绎不绝、热情高涨的咨询声。
  无数的求职者像嗅到血腥味的鲨鱼一般，从城市的各个角落涌向速达外卖这个新近崛起的香饽饽。
  在这其中，不乏有些经验丰富的老骑手对行业内的各种潜规则早就已经心知肚明，也对微薄的收入和缺乏保障的现状感到厌倦。
  除此之外，还有对未来充满迷茫的年轻人，毕业即失业的普通人……
  他们或许对五险一金的具体概念还不是特别清晰，或许对速达外卖的未来还抱着一丝疑虑。
  但苏清那番尊重劳动者和承诺未来的话语，以及实实在在的福利待遇，就像一束光照进了他们平凡甚至有些灰暗的生活。
  “给个机会吧！我以前在隔壁平台是月度销冠，肯定会为速达好好效力的。”
  “请问对学历有要求吗？虽然我中专毕业，但非常能吃苦，一天至少能送五十单外卖。”
  “苏少说的是真的吗？要是真的缴纳五险一金，那我马上辞职过来干！”
  诸如此类的话语，在速达外卖临时搭建的招聘响应中心内，不断响起。
  速达外卖的新政策是早上九点发布的，等到晚上九点的时候，速达外卖的运营数据后台各项指标依旧在疯狂飙升。
  新增用户注册量、日活跃用户数、订单量……每一项数据都在刷新着历史记录。
  而此刻，苏清的临时办公室依旧灯火通明。
  赵德发和几位核心高管看着屏幕上不断跳动的数字，脸上的表情已经从最初的震惊，变成了夹杂着狂喜和一丝丝敬畏的复杂神色。
  他们做梦也想不到，仅仅几天时间，那个曾经半死不活的速达竟然能爆发出如此惊人的能量。
  苏清来速达外卖之前，他们费尽心机地巴结他，就想离开速达外卖，调配到苏氏集团其他有前景的子公司。
  但现在，一切都不一样了。
  苏清把速达外卖给盘活了，让其成为了当下最为火热的外卖平台。
  虽然跟黄团和吃了吗这两大外卖巨头比不了，但已经在竭尽全力地占据市扬份额，并且开始吞噬他们原有的骑手和客户了。
  “苏少，您简直就是我们速达外卖的救星呀！不过一周的时间就达到了这样的成就，等三个月的考察期结束，我们速达外卖岂不是要和黄团外卖和吃了吗外卖平起平坐了？”
  “青出于蓝而胜于蓝，速达外卖只是小苏总的起点。我说句不好听的，就以小苏总的能力，成就一定会远超苏总和苏董，带领苏氏集团走向更高峰。”
  “少爷，我们可是跟你一起打江山的老臣啊，对你的忠心绝对是说一不二的。你以后有什么想法，我们一定举双手双脚赞成，并且为你扫清路上的绊脚石。”