第 321章 开的就是销冠

  保安听到声音按了下道闸的遥控开关。

  随着道闸杆抬起，一辆黑色的奔驰大G缓缓驶了进来。

  立刻吸引了大家的目光。

  车子在墙边停下。

  毕夏、毕婉婷、毕华强三人从车上走了下来，在大家面前站定。

  男帅女靓。

  三个人看上去都跟没毕业的大学生似的，面容白皙，皮肤好的像瓷娃娃。

  “我是这家饮料厂的老板，今天过来接手工厂，请问前老板在吗？”

  董洪勇站在台阶上打量了一下三人，没想到收购他工厂的是这么年轻的一个小姑娘。

  “我就是，请跟我进来谈吧。”

  员工们给毕夏让出一条路。

  秦鸣在听到毕夏说自己是老板时，眼睛一眯。

  旁边的同事抬手碰了碰他的胳膊，挑了挑眉。

  “看来新老板是个不差钱的啊！”

  又年轻又有钱，这种人最好糊弄了。

  “老板，能不能先跟我们说说工厂将来的打算？董总让我们选择留下还是离开，我们心里都没有底啊。”

  原本想留下的人，在看到来的人这么年轻时，都萌生了退意。

  他们实在无法把这几张年轻的脸和做实业挂上钩。

  毕夏听到有人问起，停下脚步，对员工们说道：“工厂还是生产饮料，只不过现在生产的所有饮料都要停掉，我要换新品种。至于留下来的人，我会重新分配工作岗位，工资待遇按照重新分配的岗位执行。”

  大家互相看了看，工作岗位怎么调整？

  难道还要他们生产部的人去研发部研究新工艺和新配方？

  让销售部下车间？

  还是打算把他们这些年纪大的全都发配到安保部去看大门？

  还真让他们猜对了，多余的人她真打算全都发配到车间搞生产去。

  秦鸣对此一点不怕，他是销冠，不管她生产什么饮料，都需要销售。

  一个有眼光的老板是不会动自己的销冠的，还会捧着、哄着，就像董总对他一样。

  秦鸣给跟班小弟使了个眼色，让他先开口。

  “老板，我们是销售部的，如果我们答应留下来，会给我们提高福利待遇吗？”

  “是啊，老板，不提高待遇，我们整个部门离职。”研发部的领头人带头跟着附和。

  毕夏微微皱了下眉。

  她连工厂都还没接手，大家的工作态度、能力一概不知。

  这些人竟然先跟她提条件了。

  还威胁上了，真是开了眼了。

  毕夏的目光犀利的扫过研发部的人，问道：“你是哪个部门的？”

  “研发部！”

  “去办理离职吧，你们整个部门，一个不留！”

  她就一个白白菜水，榨汁机榨一下都能卖48，要什么研发？

  让你们研究往里面加点什么科技吗？

  大可不必，有一个老师傅就够了。

  退一步说，就算需要，再招研发人员就是了。

  毕夏话音一落，整个部门的人都傻掉了。

  也有没打算离职的，也跟着受了牵连，一脸怨恨的盯着带头人。

  如果目光能杀死一个人，那么这个带头人已经在十八层地狱轮回了一圈了。

  被毕夏一句话怔住的，不光研发部，销售部也没想到新老板做事这么不顾后果。

  董洪勇静静的看着，他已经跟工厂没有关系了。

  新老板要怎么做，也不是他能阻拦的，只是这么莽撞，真的不会干不了几天就再次倒闭吗？

  毕夏又看向刚才的销售，“你们销售部想要什么待遇？”

  有了前车之鉴，秦鸣不敢莽撞的提要求了，别最后落的跟研发部一样没脸。

  全工厂的人可都看着呢。

  秦鸣思忖了一会，想了个比较稳妥的，说道：“我们要求也不高，只要超额部分的提成多给一个点就行。”

  新产品的提成比例一般都比较高，可以达到5个点，超额部分一般会额外奖励1个点。

  他觉得自己提的这个要求真的已经很低了。

  毕夏来之前也对行业规则稍微做了一些了解。

  即便按照他们的意思来，也远没有她的代购赚的多。

  她的东西抢都抢不到，一个销售员没有一名销售内勤有用。

  “如果我不同意呢？”

  “那…我只好考虑另寻他处了。”秦鸣给自己留了余地。

  “不用考虑，你可以直接走了！”

  “不可！”董洪勇终于忍不住出来劝诫两句了，“毕总是吧？你可千万不要冲动啊！”

  “这位叫秦鸣，他可是销冠，很多销售渠道都掌握在他的手里。”

  “你要是把他给开了，又要重新找渠道，费时费力不说，也不一定能打开市场啊。”

  毕夏的目光重新聚焦在秦鸣身上，惊讶道：“他是销冠？”

  销售部挺了挺身子，挑衅的回瞪毕夏一眼。

  “对，这位是我们的销冠，我们都是跟着秦哥的，要走一起走，要留一起留！”

  秦鸣虽然没说什么，但表情却傲慢了很多。

  他就知道，没有一个脑子正常的老板会开除销冠。

  不过很遗憾，让他碰到了个脑子不正常的老板。

  毕夏由原来的惊讶变为轻蔑，“我开的就是销冠！上岸第一剑，先斩研发，再斩销冠！”

  “毕总，真不能开除他。”董洪勇还想再劝导一下，毕夏还是太年轻了，不知道一个销冠意味着什么。

  “董总，我知道你的好意。不过，一个把工厂干倒闭了的销冠，我留不起，就让他带着他的团队离开吧。”

  董洪勇：“……”

  他接不下去了，毕夏说的也有点道理。

  秦鸣虽然是销冠，工厂开不下去了也是事实，可这并不是销售部一个部门的问题啊！

  算了！算了！随她吧。

  工厂都让自己干倒闭了，还有什么资格去指点别人。

  郭玲举起手，好让毕夏看到她。

  她原本是打算离开的，现在却莫名的觉得老板有点帅呢。

  “老板，我是销售部的内勤，跟他们不是一伙的，我能不能留下来继续工作啊？”

  毕夏看了眼人群里，说话还要提前举手的女孩，笑了笑，回道：“留下吧！”

  销售经理也赶紧表态，表示要留下。

  毕夏也答应了。

  整个销售部留这俩人就够了。

  回答完员工的问题，毕夏跟着董洪勇去了办公室。

  员工们也已经做好了选择。

  面对莽撞的老板和不可预见的未来，很多人选择拿钱走人。

  全公司150余人，等人事部处理完，只剩下70多人了。

  留下的也不过就是迫于现在工作不好找。

  现在就剩人事部和财务部还没有办理手续。