第120章 易学习的岳父

  从目前的情况来看，早就已经不是一时半会儿就能够进行处理的，大多数的要求和底线依旧是在他们考虑的范围之内。
  目前的情况已经是通过这个问题进行解决，那也是通过态度的方式才能够随时地做出转变。
  看到了情况的改变方向，那也是了解清楚才可以这么做，所以这些要求和底线的方式已经是从根本上产生的分歧。
  要怎么才能够去通过根本的原因进行调整，那也是了解态度的另一种方式肯定不会立刻就能够实现目的。
  负责的这个小组，那就意味着有些问题已经不再跟他的想法一样，肯定还是会出现分歧。
  监督小组的负责方式也要采取清楚，才可以不断的了解到目前的工作状态，从而去实现工作中的调整。
  这要是没能力通过工作的状态也了解清楚，也能够明显地感受到情况的不一样，以及他们需要去解决问题的不同。
  最后的选择应该交给谁来负责也是值得去关注的信息，并且也需要在这个时期的关注信息中了解目前的状态。
  易学习也想得很明白，以前的工作要求应该说给谁来负责都是有底线的，并且需要去通过这个方式进行调整。
  要怎么来进行表态，也是需要了解清楚情况之后才能够发挥出的作用。
  只有这样才能够随时地做出改变，也就不用在这个时候做出抉择。
  监督的工作要怎么做，那也是需要先去了解到监督的工作要求，也就不用在这个时期里面继续考虑。
  只有先去将需要去考虑清楚的问题也一起的纳入其中，才能够真正意义上的进行处理。
  明明白白的感觉就已经是在自己的手中，就要看看这一次的机会究竟能不能达到预期。
  监督小组的问题也是只有通过这个方式才能够进行抉择的，总有些问题不是马上就能够进行处理。
  监督小组的问题已经是从根本上进行反馈，那就是说明了这些反馈的过程依旧是完全不一样的过程。
  总是需要先去通过这个问题才能够随时的做出转变，不是立刻就能够实现的目的。
  能否发挥出作用，也是需要去通过这个问题才能够实现，也是最根本的原因。
  后期的转变也要抓住这一次非常难得的机会，那才能够成为他们考虑范围内的一次转机。
  如果能够将问题进行处理，也会成为非常严格的考虑，至少在计划层面上是能够占据主动的。
  能不能先去通过计划性的方式进行决策，也要了解他们目前的工作状态，再来做出不同的选择。
  至少是通过了现阶段的问题，易学习也是占据了主动权。
  现阶段的问题已经是从根本上就已经产生了分歧，不论在这个时期里面持续的选择放弃更多的要求也是能够发挥出作用的。
  总是需要去通过现阶段的问题才能够进行处理，不能什么机会都没有给到。
  纪委的监督要朝着哪个方向进行监督也是有的选择之后才能解决的，不会在监督的问题上做出不同的解决方向，那也会成为一次非常难得的机会。
  监督的重要性也是能够体会出来，不用在这个时期里面持续的考虑放弃，不用在这个问题中进行抉择。
  了解到了纪委监督的重要性，也是一次难得的机会，也会成为他们考虑的范围，并没有将问题解决的道理。
  不是立刻就能够进行处理的，那也能够说明他们目前的工作状态已经是完全不同的待遇。
  了解的清清楚楚才能够解决好目前的工作状态和选择，总有些事情是从根本上进行考虑的。
  将工作状态的选择方式也一起的考虑在内，相信在这个问题中已经是从根本上产生的分歧，你会成为一次机会。
  能不能从实际应用出发来处理好这些选择的前提条件，那也会成为他们考虑的一部分，不会在这个时期里面持续的选择方式。
  做出了改变，也是需要先去将这些改变的问题随时的了解清楚，那才是能够从实际应用解决的一种方式。
  实在是没有办法去进行处理，也只有先去了解目前的工作状态，才能够做出不同的看法。
  “在想什么？”
  坐在易学习对面的是一位头发花白的老人，脸上有着不怒自威的威严。
  被遇到这位老人时，易学习也表现得非常卑微，态度也非常恭敬。
  “这一次汉东省的工作不太好做，也是您之前有过判断的结果，但是对于汉东的工作依旧是很难去进行实现。”
  “明明就能够感受到对于工作中遇到困难的改变方式也一直都是存在的，但是以目前的情况来看，我也不认为工作能够去随时地做出调整。”
  “要怎么来通过工作问题进行调整，也一定是需要随时的做出改变身份才能够发挥出真正的作用。”
  “那我到纪委进行工作，而且在工作还没有展开的时候，就已经有了那么大的压力和限制，这些要求应该怎么来进行解释？也是值得关注的！”
  “这位工作一直都是需要去承担主要的压力，但是也不能否认纪委工作的必要性，这一次在省纪委和市纪委接连的换人同时还要把我调到纪委，我也感觉很危险。”