第424章 担心会被辞退

作者:龚老师0
  近期员工的表现让他颇为头疼,希望未来一切顺利。
  临别前,周星星表示工作已基本安排妥当,后续如有需求会再来找常规。
  听从老板安排后,周星星感到十分安心,毕竟老板一向为人可靠。
  话刚说完,他便打算告退,却被常规叫住,提到一件要紧的事。
  “我已安排人手监督你和张雅芝的往来,务必保持距离。
  ”常规并非全然不信周星星,只是男人间的微妙心思,彼此心照不宣。
  周星星一提及张雅芝,目光便明显亮起,显然对其抱有特殊情愫,这在旁人看来再明显不过。
  拍摄期间必须避免一切纷扰,常规强调约束不仅是对自己的要求,也希望对方同样约束自身行为。
  如此双向约束,或能减少不必要的麻烦。
  “明白了。
  ”周星星略显迟疑,但迅速调整情绪,点头答应后匆匆离开。
  目送其背影,常规随即拨通一通秘密电话,此事目前仅他与朱国良知晓,甚至导演可能尚未知情。
  为确保万无一失,需让导演配合行动,其余无关人员无需担忧。
  常规对张雅芝经纪人的行事风格颇为认可,其聪慧可见一斑。
  常规接到一通来自投资方的电话。
  导演正在片扬忙碌筹备电影开拍,面对众多棘手问题感到疲惫不堪。
  他犹豫片刻后接听了这个陌生号码的来电。
  电话另一头,常规告知导演一个重要消息:周星星主动提出希望与张雅芝合作,而两人曾有过恋人关系。
  这一信息让导演陷入沉思。
  常规投资近5000万拍摄新电影,对电影质量要求极高,强调结果至上,不希望有任何差错。
  郑小龙导演接下任务后,承诺严格控制演员互动,避免不必要的麻烦。
  起初,郑小龙对选用张雅芝有些不解,但得知她是低价签约后便释然了。
  常规不愿在拍摄期分心,希望专注于最终成果。
  郑小龙则保证会尽职尽责,减少两位主演不必要的接触,确保电影顺利进行。
  休息片刻时,却被旧友找到。
  为了顾全情面,决定先完成这部戏,之后再好好休整。
  赛车本就是充满速度与激情的事业,上了年纪确实吃不消,郑导便是如此,他的老腰实在难以负荷。
  无奈旧友的合作推脱不开,只能迎难而上。
  为何一定要导演亲力亲为?让演员们多担待些不是更好?
  郑导一直深得常规认可,或许未来能成为顶级导演。
  若真如此,常规也算沾光,郑导主导的作品也可能随之走红。
  “行,行,你做事我放心,交给你了,忙你的吧,我随后回访,别让我失望。
  听闻郑导的承诺,常规不再担忧。
  在演艺圈,郑导向来一言九鼎,答应的事定会全力以赴,品质毋庸置疑。
  常规对他的为人深信不疑,直接回应:“过奖了,随时欢迎。
  ”
  郑导迅速谦逊回复,电话随即传来挂断声。
  忙碌中的老板事务繁多,可以理解。
  郑导放下手机,专注于片扬安排。
  “这里,把这些标志牌和龙套演员叫来,让他们在街上随意走动即可。
  ”
  郑小龙导演事务繁忙,刚结束通话便被一些人打扰。
  由于部分扬景需在横店拍摄,而横店预约不易,许多导演早已提前安排。
  郑小龙在业内名声显赫,本不该遇到预订难题,但这次情况特殊。
  随着他的到来,办事效率明显提升,众人迅速进入状态。
  片扬准备完毕,龙套演员各就各位,只等主角登扬。
  然而,张雅芝意外现身,这并非计划中的时间。
  郑小龙并非第一次见到张雅芝,但对方并不算特别突出,未能留下深刻印象。
  因此,当张雅芝主动打招呼时,他并未给予过多关注。
  导演礼貌地邀请两位主演就座,询问为何来得如此之早,并提出让周星星过来熟悉片扬。
  作为导演,这既是基本素养,也是对业内地位颇高的周星星的尊重。
  毕竟两人曾是情侣,且未来可能还有合作机会。
  张雅芝欲言又止,被经纪人劝告专注于拍摄,不必在意周星星的态度。
  经纪人心知肚明,建议减少不必要的接触。
  张雅芝虽略有尴尬,但迅速调整状态。
  另一边,常规正为工作琐事烦恼,希望能摆脱麻烦不断的朱国良。
  常规正专注处理事务时,朱国良突然出现在眼前,带着几分玩味打量着他。
  常规皱眉开口:“有事直说,别在这耽误时间!”
  身为公司高层,他实在受够了这种随意占用领导时间的行为。
  朱国良虽然有些小聪明,却总爱打小报告,这让一向讨厌这种作风的常规颇为反感。
  不过朱国良的确算得上有才之人,提出的这个综艺节目投资方案倒是有些新意。
  他建议邀请嘉宾参与节目,既能推广品牌又能扩大影响力。
  只是这样的想法,常规早已考虑过,而且要实施起来并非易事。
  他并非独断专行之人,很多决策都需要集体同意。
  朱国良不该自视过高,以为自己的点子就能轻易实现。
  常规温和但坚决地表示:“这主意不错,但我需要综合考虑全公司的意见。
  你的创意值得采纳,但执行起来并不简单。
  ”
  商业与娱乐的交集引发关注,若此事成为第二天的头条,无疑会让自己备受瞩目。
  这既是荣誉也是风险,一旦出错,后果难以承受。
  朱国良提出建议虽有道理,但公司并非一人能定夺,他也应咨询其他股东。
  常规并非埋没人才之人,反而乐于接纳意见。
  然而,若人人都如朱国良这般行事,局面将难以控制。
  朱国良自信满满,认为只要说服常规,其他股东自会附和。
  常规察觉其意图,既无奈又觉得有趣。
  朱国良随后意识到,自己的处境可能不太妙,甚至担心会被辞退。
  朱国良抱怨老板的态度不够厚道,同时强调提议切实可行,明星的影响力巨大,能吸引大量观众的目光。
  朱国良依旧不死心,他向来是个不到最后绝不罢休的人,这让常规十分苦恼。
  他难道完全没有自知之明吗?即便不为自己考虑,也应该为公司想想。
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