第 275章 想进来,很难1
作者:一条不是咸鱼的鱼
江文山没有急着回答,而是对其他说,“你们先去忙吧,我跟贾东旭再聊几句!”
等其他人走了之后,江文山也没急着说话,而是掏出烟,扔了一支给贾东旭,等两支烟都点上之后,江文山这才说道,
“东旭啊,你现在已经是车间主任了,你知道车间主任具体要干什么吗?”
江文山其实知道为什么林文东不对贾东旭讲?
那是因为,贾东旭虽然是通过林文东的关系进的第一轧钢厂,而且林文东也对他很照顾!
那是因为那个时候,贾东旭只是一名职工,林文东怎么做都无所谓,江文山都不会在乎!
但是现在不一样了,贾东旭被提拔成了车间主任,如果林文东这时候在插手,这成了什么呢?贾东旭算谁的人?
也可能会说,是谁的人重要吗?不都一样要工作,要干活吗?道理是这个道理,但这关系到贾东旭后期的成长,如果是林文东的人,江文山以后会不会在提拔他?如果林文东想让他往前走,需不需要花人情?
今天,林文东这样表态,直接就告诉江文山,这个人,在你手下,就是你的人,你要是觉得他行,愿意当做嫡系来培养,你就慢慢的教他怎么做行政上的工作,你要是不放心,就让他一辈子就待在这个位置上!
所以说,这些弯弯绕绕的,像刘铁柱,王木根普通工人怎么会看明白?而江文山从林文东说出这样的话,他就明白了,林文东心里的打算了!
“厂长,这车间主任不就是根据生产任务安排车间里的工人进行生产吗?还有其他的吗?”
贾东旭有些想不明白,虽然之前他担任过一阶段的车间副主任,但他那时候主要负责技术方面的工作,对管理这方面,还真的一窍不通!
说到底就是缺乏锻炼,从工人身份走上管理岗位,跨步太大,没有老师教,也没有锻炼过!
想要成为车间主任,不是看你自身的技术有多高,而是看你管理水平有多高,能不能安排好车间的工人们完成生产任务!
一般的车间主任,都是从车间的文书做起的,做生产统计工作,辅助车间主任进行生产安排,统计好车间人员,做好考勤,以及物料的领取,发放,入库等工作,熬上几年,有机会或许能成为副主任,在慢慢的熬上几年,或者十几年,或许能当上车间主任,这贾东旭则直接将这些步骤给省略了,你说他能明白什么?说他现在头脑都是一团雾水都有可能的!
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