第2807章 新内阁的阵容

  对于这一幕，朱厚照早已心驰神往。他深知，挽救大明于危难之际，唯有依靠这些智慧与勇气并存的忠臣良将。君主之道，核心在于“知人善用”，用对了人，方能事半功倍，开创盛世。同时，他也深知“疑人不用，用人不疑”的金科玉律，这是历史无数次验证的真理。反观前朝崇祯，未能领悟此道，既疑且微操，最终落得满盘皆输，令人扼腕。
  次日，天启七年十二月初四，新的内阁框架与六部首领在皇帝与四位阁臣黄立极、施凤来、张瑞图、李国普的紧密协作下迅速成型。这是新皇登基后的必然之举，旨在重塑朝纲，尤其是内阁与六部这两大核心机构。加之魏忠贤事件余波未平，朝廷中既有空缺待补，亦有辞官者众，人事变动成了众人瞩目的焦点。
  原本，依照历史轨迹，此时应是清算阉党、处置逆臣的关键时刻，新内阁亦将通过抽签这等近乎儿戏的方式产生。崇祯帝此举，实属无奈之举，面对错综复杂的朝堂局势，他试图以天意为媒，寻求一丝指引。然而，事实证明，这样的选择方式太过草率，未能真正筛选出能够肩负国家重任的栋梁之才。
  而朱厚照，显然吸取了前人的教训，他深知，国家的兴衰，非天命所能决定。
  改头换面后的朱厚照，自然摒弃了那些不靠谱的老套路，来搭建新朝内阁的骨干力量。他心里早有了盘算，对这事儿，他私下里可是周密部署了一番。特别地，他还找现在的内阁重臣黄、施、张、李四位大佬，开了个小灶，深入交流，最终赢得了他们的全力支持。
  朱厚照明明白白地给黄立极、施凤来、张瑞图、李国普吃了颗定心丸，告诉他们：新朝里，你们依然是内阁不可或缺的重要成员。这一招，真是高明到家了！留下这四位老臣，就像是给满朝文武吃了颗安心丸，让大家伙儿的心都踏实了下来。
  想当初，魏忠贤那厮权势滔天的时候，朝堂上七成八成的官员都或明或暗地巴结过他。虽然现在魏忠贤已经成了历史名词，皇上也没打算秋后算账，但大臣们心里还是七上八下的，生怕哪天皇帝突然翻起旧账。毕竟，那五虎五彪，还有魏忠贤身边的一帮子亲信，都已经被各种罪名给办了。
  所以啊，那些跟魏忠贤有过瓜葛的官员，心里头能不犯嘀咕吗？但朱厚照这一手，把黄立极他们四个继续留在内阁，那就等于是给大伙儿吃了颗定心丸：魏忠贤的事儿，到此为止，翻篇儿了！大家伙儿就放心大胆地干活吧，朝廷不会亏待你们的。
  再说说新内阁的阵容吧。六十四岁的老将孙承宗，那可是三朝元老，天启皇帝的老师，资历、能力都是杠杠的。让他来当内阁首辅，那是众望所归，没人能挑出毛病来。而且，孙老将军对边防事务了如指掌，军事战略上更是无人能敌。眼瞅着后金势力日渐强盛，大明急需一位能镇得住场子、又懂军事的领头羊来稳住边防。朱厚照把孙承宗推到首辅的位置，就是想让他毫无后顾之忧地施展才华，稳住大局。
  还有次辅徐光启，那可是个全能型人才，新学的忠实拥趸。练兵、铸炮、天文、数学、外语、农政、水利、冶金……啥都会！让他当次辅，就是为了给新朝的新学新政铺路搭桥。首辅管军事，次辅推新学，朱厚照这内阁组合，简直就是为拯救大明量身定做的。
  至于黄立极他们四个，虽然当年跟魏忠贤有那么点瓜葛，但朱厚照还是选择信任他们，继续让他们在内阁发光发热。
  随着新朝的大幕缓缓拉开，一个六人组成的内阁核心团队正式浮出水面，成为引领国家前行的中坚力量。与此同时，六部尚书的职位也经历了一番精心调配，旨在构建更加稳固且高效的官僚体系。
  在人事调整的浪潮中，吏部尚书这一关乎国家人才选拔的重职，最终花落候恂之手。此人以原则性强、不攀附权贵著称，更兼有一双识人慧眼，善于发掘并任用贤能之士，无疑是接掌吏部的不二人选。前任吏部尚书房壮丽，因年事已高且身体抱恙，早已萌生退意，其辞呈之所以迟迟未获批准，实则是朱厚照在静待候恂的到来，以确保交接之际吏部工作平稳过渡。恰逢吏部正紧锣密鼓地筹备新的官员考核制度，候恂的到来犹如及时雨，为这项重要改革注入了新的活力。.。 ..