第295章再灭一次a大队

  再灭一次a大队
  训练场。
  热血沸腾、场面刺激。
  铁路和成才边走边聊。
  “我得带吴哲走。”
  “门都没有，光电双硕士，你弄到基层不是浪费人才么？”
  铁路脸上的笑容顿时消失。
  狗东西自己走也就罢了，结果回来办个手续还想挖人。
  呸！
  从来只有a特种战术大队去兄弟单位挖人，还没有人可以在a特种战术大队挖人。
  说实话，第一次被挖，铁路内心不忿、难受、郁闷、冷傲各种复杂情绪交杂。
  这种心态何其像当初的702团团长王庆瑞。
  不爽，特别不爽。
  成才笑容灿烂：“大队长，我要吴哲自然有我的道理。”
  能对付王庆瑞自然能对付铁路。
  啥道理？
  啥道理也不给。
  铁路气郁。
  有些事吧，轮到自己头上才知道多难受。
  光电双硕士，思想灵活，表现优异，训练拔尖。
  这不是挖人心头肉么。
  然而，大校清楚地意识到，吴哲留不住了，他们这些搞特战的，讲究谋而后定，分分钟绕过单位，从上级哪儿直接拿调令。
  扯皮，不存在，给也得给，不给也得给。
  “你拿到调令了？”
  “嗯！”
  铁路一阵牙酸。
  “那你跟我说个P啊。”
  成才丝毫不觉得尴尬。
  说是礼貌也是规矩。
  铁路骂几句也是应有之情。
  偷偷摸摸把事办了不啃声才是破坏默契。
  野战军内部讲究灵活的同时又要求堂堂正正。
  成才可以背地向上级申请调动吴哲，但是回头自己必须得当着铁路面掰扯清楚，让人骂一顿，讽刺几句，这都是应该的。
  铁路心情欠佳。
  自己掏出烟。
  成才伸手去要。
  大校没搭理他。
  历史重演。
  指挥官自然地缩回手，诚恳劝道。
  “大队长，国际形势风云突变，阿m战争打响，m国对石油产地蠢蠢欲动，新的战争模式已经出现，区别第一次湾区战争，外军信息化的体系已经完全建立，国与国的战争代差越来越大，我们可以明显看到，阿国几乎没有任何反抗之力，短短3天，阿国防空体系、雷达体系、通信体系，全部瘫痪，地面部队成为睁眼瞎，处于对方空天军打击之下。”
  “如此明显的战争代差，就像成年人打婴儿。还不够让我们惊醒么？”
  “……五十年追赶，野战军走上机械化巅峰，两年前开始向信息化转型，几大军区摸索试点，得到一些经验，但不够成熟。”
  “我直说吧，吴哲不是下基层，我有任务，摸索信息化编制体现形式以及作战模式……与现在的信息化示范营不同。”
  “队长，落后就要挨打，我们不能总是知耻而后勇，面对挑战，我们应该迎头而上，抓住机遇，及时转型，为大国腾飞保驾护航。”
  如果王庆瑞在场会立刻冷笑。
  动辄全局，动辄全球。
  又开始用大局背书。
  偏偏让你说不出反驳的话。
  总之，狗东西大道理非常硬。
  铁路微微一怔。
  比702团王庆瑞团长抗性要高。
  好家伙，战争代差，阿m战争，从国际到近代再到历史，分析的头头是道。
  然而这套说辞毕竟和a大队套路兄弟单位理论没有本质区别。
  五十步笑百步，乌鸦落在猪身上，半斤八两。
  铁路皱眉。
  “行了，课就别上了，人我给你，你也答应我个条件。”
  “队长您说。”
  “每年我会送一批老a军官去你的……”
  “合成营。”
  成才及时道。
  “嗯，送一批军官去合成营学习，你负责把人教会。”
  铁路淡淡道。
  做生意嘛，要讨价还价。
  成才瞬间领悟精神，归根结底，a特种战术大队也在趋势之中。
  士官比例增加，军官去哪儿？
  总有一部分人因为晋升和年龄问题需要分流。
  身为大队长肯定要为属下考虑清楚。
  合成营是比信息化示范营更加新型的产物，不说代表未来方向，但成才能轻易盖帽a大队，说明得到支持力度很大，要清楚，a大队军区直管，从a大队调人，内涵老丰富了......
  除开内涵，最本质的原因，合成营理论代表正确可行的方向。
  让a大队指挥官提前接触，好处很大，未来的路会更宽。
  前沿复合型人才……当然路宽。
  成才被打开思路。
  指挥官学习团，没错，一旦合成营建成，推广工作肯定会进行。
  所以，要不要卖名额？
  少校保持微笑。
  a大队想独吃独占肯定不行，一个吴哲，不值那么多钱。
  铁路绽放笑容。
  商场无父子。
  成才不回应说明可行，只是因为价码不高，他才没言语。
  “拓永刚？”
  沉默
  “拓永刚加吴哲加许三多？”
  沉默+1
  “你想把示范分队全拉走？那不可能！”
  沉默+2
  “最多三个人。”
  铁路横眉竖眼。
  成才摆摆手。
  “铁大队，您看错我了，我不是坐地起价，合成营建成后的确会公开组织野战军指挥官进行模式学习。”
  “但是您清楚，我一个营级单位，又要忙着作训，观摩名额肯定有限......”
  铁路愕然，狗东西，不是坐地起价是什么？
  还不是嫌弃价码低。
  铁路算看出来了，如果a大队给足价格，狗东西敢把合成营挂在a大队下边。
  可惜，a大队给不了合成营更多价码。
  而且两者，平级。
  “三年，每年给a大队军官五个名额。”
  “成才，你也是a大队走出去的，这里有你的战友，a大队天花板像我就到头了，考虑考虑。”
  铁路退了一步。
  他此时说的话，和当年王庆瑞真的很像很像。
  主动权在少校，成才略微思考。
  老上级卡的很准，三年，合成营行与不行都会有结果。
  拉a大队一把？
  五个名额。
  考虑到推广野战军循序渐进过程，第一年有成果最多在京畿内部，第二年才会开始逐渐扩大......可以，稍微照顾一下老部队。
  站全局考虑，五个名额相当多了。
  站时间角度，可操纵机会很多。
  “好，就三年，我要吴哲、拓永刚。”
  “你老乡？”
  “心慈手软，不适合创建一支新型部队。”
  成才果断拒绝。
  铁路了然。
  创业艰难，得找魄力最牛b的人，冲劲闯劲最强的人，许三多性格有些软。
  吴哲、拓永刚、包括蓝光乃至成才准备好的更动人，每一个性格软。
  不知不觉。
  两人走到靶场。
  怦怦怦！
  “好！”
  a大队特种兵爆发喝彩。
  射击比武。
  一中队新晋枪王和三中队特种兵大比武狙击第一名正在对线。
  至于充当裁判的人，另一名实力稍弱的老a狙击高手—甘小宁。
  比赛氛围活跃。
  枪王、枪神，一山不容二虎。
  成才饶有兴趣观望。
  “怎么，指导一下后辈，让他们见识见识风采。”
  生意结束，铁路和成才恢复良好关系。
  指导一下？
  临走前灭掉a大队？
  铁大队认真的？ ..