第37章 罐头厂的涅槃

  他们的到来，像一股新鲜血液，注入了死气沉沉的罐头厂。
  同时，江彻也保留了厂里少数几个有能力、有责任心，并且愿意配合改革的老干部。
  对于这些人，江彻给予了充分的信任和授权，让他们在新岗位上发挥余热。
  通过这样一番人事调整，江彻迅速掌控了罐头厂的管理权，为后续的改革扫清了障碍。
  紧接着，江彻开始优化组织结构，引入现代化的管理理念。
  他废除了以往国营厂那种臃肿、低效的科层制管理模式，推行扁平化的组织架构。
  明确各个部门的职责和权限，减少不必要的审批环节，提高决策效率。
  他还引入了目标管理和绩效考核制度。
  给每个部门、每个车间、甚至每个班组，都下达了明确的生产任务和质量指标。
  完成任务的，有奖励；完不成的，有惩罚。
  奖惩分明，公开透明。
  这些措施，极大地激发了工人们的生产积极性。
  以前是干好干坏一个样，大家自然没有动力。
  现在是多劳多得，少劳少得，甚至不劳不得，那些真正想干事、能干事的人，当场就看到了希望。
  短短一个月的时间，罐头厂的面貌，就发生了翻天覆地的变化。
  厂区环境被打扫得干干净净，杂草清除了，废品运走了。
  车间里，机器的轰鸣声变得有力而规律。
  工人们的精神面貌也焕然一新，不再是以前那种懒散颓废的样子，而是充满了干劲。
  生产效率，开始大幅提升。
  以前一天只能生产几百箱罐头，现在一天能生产上千箱。
  产品质量，也得到了明显的改善。
  次品率大幅下降，标签贴歪、封口不严这种低级错误，几乎不再发生。
  最让江彻欣慰的是，仓库里积压了几个月，甚至几年的陈旧库存，在新的销售团队的努力下，竟然也开始迅速消化。
  他们通过降价促销、开拓新的销售渠道等方式，硬是把那些快要发霉的罐头，都卖了出去，盘活了不少资金。
  这一切的变化，都让厂里的职工们，对江彻这个新老板，从最初的怀疑和抵触，逐渐转为了信服和敬佩。
  他们亲眼看到，这个年轻的老板，是如何用他的智慧和魄力，让这个濒临倒闭的厂子，一点点焕发生机的。
  当然，江彻的目标，绝不仅仅是让罐头厂恢复正常的生产。
  他要做的，是彻底的变革和创新。
  在稳定了内部管理，解决了库存问题之后，江彻立刻开始着手引进新的生产线和技术。
  他通过以前在广交会上认识的一些港商和外商的关系，联系到了一批相对先进的二手罐头生产设备。
  虽然是二手的，但比起厂里那些老掉牙的古董机器，已经强了不止一个档次。
  他还从外地高薪聘请了几个经验丰富的食品工程师和技术员，负责新产品的研发和生产工艺的改进。
  这一切，都是为了他之前在竞标会上提出的产品多样化战略做准备。
  果汁饮料、果酱、番茄酱、八宝粥……
  这些新的产品线，正在江彻的规划下，一步步从蓝图走向现实。
  罐头厂的未来，充满了无限的可能。
  江彻在罐头厂大刀阔斧改革的消息，自然也传到了县税务局。
  沈知微是从一份关于罐头厂申请技改项目税收减免的报告上，了解到这些情况的。
  当她看到报告中描述的，江彻入主罐头厂后采取的一系列雷厉风行的措施，以及工厂发生的巨大变化时，心中再次感到了不小的震动。
  尤其是听说江彻一上任，就当着全厂职工的面，开除了一个带头闹事的老油条，更是让她对江彻的行事风格，有了更深刻的认识。
  这个男人，果然是冷静果断，行事狠辣。
  但也正是这种铁腕手段，才能在短时间内，迅速整顿好罐头厂那种积重难返的局面。
  沈知微不得不承认，江彻在管理和经营上的能力，确实远超常人。
  他的眼光，他的魄力，他解决问题的方式，都让她感到钦佩。
  但同时，她也隐隐觉得，江彻的这种“狠”，有时候会让她感到一丝莫名的不适。
  虽然理智上明白，对付那些老油条，不用雷霆手段是不行的。
  可情感上，她总觉得，如果能有更温和一些的方式，或许会更好。
  当然，她也知道，这只是她的一厢情愿。
  江彻不是她，他有他自己的行事准则和考量。
  而且，从结果来看，江彻的做法，无疑是高效且成功的。
  罐头厂的生产效率确实大幅提高了，产品质量也改善了，据说工人的工资也开始按时足额发放了。
  这对于罐头厂的职工，对于平江县的经济，都是实实在在的好事。
  “这个江彻，真是越来越让人看不透了。”沈知微在心里默默地想道。
  他的身上，似乎总是有着很多相互矛盾，却又奇异融合的特质。
  冷静与果敢，狠辣与底线，精明与远见。
  每一次接触，每一次了解，都会让她对这个男人的认知，刷新一次。
  沈知微轻轻叹了口气，将手中的报告合上。
  未来的路，还很长。
  而她，也只能继续以一个旁观者的身份，关注着这个不断创造奇迹的男人，以及他那注定不平凡的商业之路。
  “江哥，厂里的纪律是好多了，可这老几样罐头，在供销社和百货商店里还是卖不动啊。”
  张猛看着手里的销售报表，眉头拧成了一个疙瘩，有些发愁地说道。
  “上个月咱们辛辛苦苦生产出来的水果罐头，还有那些肉罐头，仓库里又堆了不少。”
  江彻站在窗边，看着厂区里虽然忙碌但依旧缺乏核心竞争力的生产线，平静地说道：“我知道。”
  “单靠整顿纪律，解决不了根本问题。”
  “产品没有竞争力，市场自然不认。”
  王建国也走了进来，手里拿着一沓采购单，叹了口气说道：“是啊，小江。”
  “这些老产品，口味几十年不变，包装也土里土气的。”