第14章 您过奖了

  许诺没有再纠结通知合不合理，部队教给她绝对服从，战术有很多种，上级不会下明显不合理的命令。
  卧床几天身体状况好了很多。
  这天在家敷面膜呢，微信群收到一条通知。
  内容是春城市退役军人事务局公众号发布的招聘退役军人的信息。
  许诺点开扫了几眼，岗位都是些商超保安、快递外卖员、物业管理、健身教练之类的。
  军人服役多年，无论是思想还是社交，可能与社会脱节。而部队学习的军事技能较为单一，应用场合特殊，这往往造成退役军人回到地方就业困难，能干的工作多是体力劳务，待遇保障不到位，融入家乡建设的适应期拉长。
  许诺感慨的同时受到启发。
  她迅速下翻手机通讯录，找到每年残疾认证时，帮她办理手续的市退役军人事务局优抚褒扬科科长张宏手机号，拨过去。
  电话那头传来张宏科长不急不缓的男中音，显然是有备注许诺电话。
  “张科长，打扰您了，有事情想咨询您。”许诺客气又谦和。
  “许诺，你想咨询什么事？”
  “张科长，我看咱局经常有一些退役军人招聘活动，我们公司最近想招聘一批咱的退役军人，是不是可以通过咱们退役局？”
  “可以通过我们单位招聘，但这种方式你们需要提供一些公司相关资质的材料。”
  “公司材料我们有，随时可以提供。”
  “招聘一旦通过局里，我们就得对退伍兵们负责，会对你们企业资质规模什么的进行严格审核，不能让退伍兵权益受到损害。”
  “这个是应该的，我完全能理解。张科长，您看我们和哪位工作人员联系，对接下这个事情？”
  “你们需要招聘多少人？”
  “至少50名，有合适的人才，增加到100左右也可以。”许诺摸不清张宏科长底线，回答留有空间。
  “这人数不少，可以开个专场招聘会。”
  “专场招聘会？这个意见好，就按张科长说的开专场招聘会。”许诺想起当初转业回来，陪战友去参加过这种退役军人专场招聘会，现场看起来效果不错。
  “那你和我们就业创业科联系，我给你个赵永杰科长的电话，具体流程赵科长是专业。”
  “感谢张科长，改天去局里看您。”
  放下电话，许诺心里有了个大胆的想法，她没立刻联系张宏推荐的就业创业科。
  她的想法还需要同公司管理层一同商议，印证可行性后，才能向前推进。
  她给副经理萧尧发视频：“萧经理，通知管理层，明天早上9点半开会，主要讨论员工招聘事宜，另外你给我准备一份招聘人员、岗位等相关情况汇总我看看。”
  “好的，许总。”
  ……
  度假区三层办公主楼中式古朴，总经理办公室设在三楼，考虑到许诺腿脚上下楼不便，专门加装了升降梯。
  许诺站在办公室窗前，一身运动服也遮不住前凸后翘的丰韵。
  这个视角望去，300米外的度假区大门尽收眼底。
  她干事习惯部队作风，每次开会，必定提前半小时什么都不做，专心等待。
  隔壁就是总经理会议室，管理层人员一到齐，萧尧请她一起进入会议室，落座主位。
  中间长桌两侧由主到次，是度假区的7位领导和16位各部门的中层管理者。
  许诺环视大家开口：“现在我们开会。萧经理说下目前的员工短缺情况，不要穿靴戴帽，简明扼要即可。”
  ……
  上午的会议讨论热烈，最终意见达成一致。
  由萧尧经理与市退役局就业创业科对接，筹备12月退伍季的退役军人专场招聘会。
  许诺决定招聘退役军人表面原因有三:
  一是退伍兵服从性强，短期内好管理。
  二是退伍兵擅于整理内务，无论是客房还是会议室服务，短期易上手。
  三是考虑公司未来发展，将来要打造军事化研学产品，退伍兵是现成的教官。
  说到内涵原因，也有一二。
  一方面是自己的军旅情怀，愿意且习惯与军人相处；另一方面是家国情怀，自己想在能力范围内，为那些曾经保家卫国的军人们做点事情。
  她翻出张宏科长给的电话号码，刚拨号出去她立刻挂断，初次打交道，还是直接去局里拜访人家比较合适。
  ……
  4点多，许诺带着萧尧来到市局就业创业科。
  原以为赵永杰科长是个男人，结果是位气质极佳的中年女性，体态丰满，个子不高，短款卷发，略施粉黛。
  一番寒暄后，几人进入正题。
  “许诺，不对，应该叫许总，其实我应该见过你，印象很深刻。”赵永杰谈吐大方。
  “是吗赵科长，那我们很有缘啊，在哪里见过？”许诺很惊讶。
  “应该是3年前吧，那时国家还没成立退役军人事务局，我还在市民政局的军转办上班。你记得不？当年你转业回来安置工作，因为有战时二等功加持，再加上军分区领导给我们打过招呼，优先把你的工作安排在民政局军转办。”
  “那是，有这事儿。”
  “当时我很好奇，想见识见识立战时二等功的女军官风采，就特别关注你。”赵科长脸上露出惜才的神情，接着说“后来几个月的待安置期结束后你来单位，大家都以为你是来报到上班的，结果是来签字放弃安置工作。”
  “嗯，真是不好意思，给国家添乱。”想起当年，许诺感到特别羞愧。
  “不过当时我注意到你腿的问题后，特别佩服你，好样儿的，是我们女性的骄傲。”赵科长举起大拇指，又说“这辈子我最大的遗憾，就是没有当过兵。现在你年纪轻轻就成了大公司老总，还能想到帮助退伍兵解决就业问题，我先替大家感谢你。”
  “没有没有，赵科长，您过奖了。”
  “许总，你放心，只要公司资质都审核合格，我们一定全力配合你，办好这次专场招聘会。”
  “不不不，赵科长，我们确实没经验，还得仰仗您和局里加强指导和监督。”
  赵科长哈哈大笑，脸色一变“招聘上的退伍兵可要给人家保障待遇，不能自己人坑自己人。”
  这话听着随意，实则分量超重。
  许诺忙答道“这是肯定的，都是五险一金，工资是参照咱市基本线的二倍，绩效奖金另发。”
  “哎呀，这待遇可以，说的我都想去你那工作了，哈哈哈。”
  科室其他工作人员都跟着说笑起来，气氛很是要好。
  可是，远水解不了近渴，眼前的难关能不能顺利渡过呢？