第493章：另设一个网管办

  魏厅长在四水停留了一晚，次日清晨，在任副书记和曾副市长的陪同下，他来到了我们局里的大会议室。当然，周处和马司也被我邀请到主席台上就座。
  而在台下坐着的是全局的干部，以及来自全市各医院的党政一把手、分管宣传的副职，还有十位荣获优秀征文奖的获奖者。
  会议由曾副市长主持。
  他首先向与会人员介绍了出席会议的各位领导。这无需过多动员，每当他介绍到一位领导时，现场都会自发地响起热烈的掌声。
  每一个参会者都为能有这么多重要领导出席而感到无比自豪。毕竟，卫生系统的一个【宣传工作会议】竟然能惊动如此众多的大领导，这实在是令人振奋。
  尤其是对于那十位优秀征文获得者来说，他们或许在某些场合见过任书记和曾市长，但魏厅长，对他们来说基本上是头一回见到。
  现场的掌声热烈，这也让领导们的情绪更加高涨。
  任副书记致词，魏副厅长讲了话。然后才进入颁奖环节。
  一个小时后，由司马处长开讲。我下楼送领导们。
  魏副厅长坚持要走，他解释说厅里有紧急事务需要处理。尽管任副书记和曾副市长极力挽留，但魏副厅长心意已决。最后，大家只能握手道别。
  我和舒展一直将魏副厅长送到高速入口处。看着他的车子缓缓驶入收费站，才往回走。
  回到会议室时，司马处长正在台上讲课。
  周处长则由陈坚强陪同前往宾馆休息。
  我也坐下来听课。
  一听课，我发现还是有问题。
  听众分为两个层次。一部分是局里的年龄大的同志，以及下属二级单位的领导们，他们对听课似乎并不太在意，认为听不听都无关紧要。
  另一部分则是局里中青年人。以及十佳优秀征文获奖者，他们全神贯注地聆听着司马处长的讲解，如饥似渴地汲取知识。
  我决定下午上课之前，整顿一下学风。
  两点半，学员进入会议室，我要陈秀敏陪着司马处长到二楼休息片刻。
  自己先到会议室，给那些不太重视听课的人敲敲警钟。
  我一脸严肃地说道：
  “上午的课程，我虽然只听了一小段时间，但更多的时间是在观察大家听课的状况。
  经过观察，我发现有些人来这里上课纯粹就是为了完成任务而已。他们似乎认为网络时代与自己毫无关系，完全没有意识到网络的重要性。”
  我稍作停顿，接着说：
  “在此，我想跟大家做一个预测。现在是 2004 年，我可以肯定地告诉大家，用不了几年，医院就会全面普及电脑的使用。到那个时候，医院开处方也会在电脑上进行，不再是手写。”
  我环视了一下在座的医院领导们，继续说道：
  “在座的各位医院领导，如果你们连电脑的基本常识都一窍不通，更别提如何使用网络、利用网络了，那你们还怎么去管理医院呢？你们到底是持什么态度呢？”
  我提高了声音，强调道：
  “两天的培训结束后，由办公室出一套考试卷子，进行闭卷考试，考试内容就是司马处长所讲的网络知识。
  如果有人考试不及格，对于县里的同志，我们会将情况通报给你们县里；而对于市里的同志，我希望你们能够主动提出辞职，或者局里给你调整岗位。
  因为你们已经明显跟不上时代的发展形势了啊！”
  说完这些话，我稍稍停顿了一下，然后才缓缓地转过头，目光落在张岳松身上，语气平静地说道：
  “去请司马处长来上课吧。”
  我的话音刚落，原本还稍显嘈杂的教室突然变得异常安静，仿佛时间都在这一刻凝固了。那些年龄稍大的学员们，脸上的表情明显变得凝重起来，他们似乎意识到了什么，开始紧张地交头接耳。
  我看着他们的反应，心中暗自松了一口气。这一警钟，总算是敲得恰到好处。
  果然，当司马处长走进教室的时候，气氛明显变得严肃了许多。那些年龄大的学员们，一个个正襟危坐，眼神专注地盯着司马处长，生怕错过任何一个细节。
  上课铃响后，司马处长开始了他的授课。
  这堂课的内容对于一些学员来说可能有些难度，但令人欣慰的是，那些原本听不懂却又不好意思提问的学员们，此刻也不再顾忌所谓的【失脸皮】，纷纷举起手来，向司马处长提出自己的疑问。
  司马处长对每一个问题都耐心解答，他的讲解深入浅出，让原本晦涩难懂的知识变得清晰易懂。学员们听得津津有味，不时还会发出恍然大悟的感叹声。
  当然，相比之下，周处长的课程就显得轻松一些了。
  他主要讲述的是如何形成一种高尚的个人爱好。
  周处长用生动有趣的例子和幽默风趣的语言，让学员们在轻松愉快的氛围中，对高尚的个人爱好有了更深刻的理解。
  这样，连续培训了两天，在送走两位处长后，还真的举行了一场考试。
  当然是开卷考试，大家可以翻笔记本。
  考完，我就把评分的事交给了张岳松。
  紧接着，结业典礼正式开始。在典礼上，我感慨地说道：
  “这短短两天的学习时光，实在是太过短暂了。这样的课程，对我们来说非常重要，而且今后还应该经常开设。
  我们必须要在全局上下形成一种浓厚的学习氛围。
  因此，在大家回到各自的岗位之后，有两件事情需要去做。”
  我稍作停顿，然后接着说：
  “首先，每个医院都要就近聘请懂网络的专业人士，组织本院的所有人员参加网络知识培训。这不仅有助于提升大家对网络的认识和应用能力，更是适应时代发展的必然要求。
  关于这项工作，我会亲自下到各个医院进行抽查，确保培训工作能够真正落到实处。”
  说到这里，我看了一眼张岳松，接着说：
  “局里这边，由张岳松同志负责，新成立一个科室，叫做网管办。这个科室的主要职责就是专门推动网络和信息化管理工作。这是时代发展的大趋势，我们必须紧跟步伐，不能落后。”
  第二件事，经过一段时间的学习和实践，大家逐渐意识到自身存在的不足之处。
  我们对于新生事物的了解和掌握还相当有限，这从一个侧面反映出我们对现代医学领域的新技术同样缺乏足够的认识。
  因此，为了提升医院整体的医疗水平，每个单位都应该积极选派一些中青年医生前往省级乃至省外的大型医院进行进修学习。
  毕竟，医院要想取得良好的发展，关键在于拥有高超的医疗技术。只有技术过硬，才能更有效地治疗各种疾病，从而赢得患者的信任和口碑。
  而当医院能够成功治愈更多的患者时，自然就会获得相应的经济收益。
  有了充足的资金，医院便可以购置更先进的医疗设备，为医生们提供更好的工作条件和技术支持。
  同时，也能够派遣更多的医护人员外出进修，不断更新知识和技能，进一步提升医院的整体实力。”
  散会后，我把张岳松叫到办公室：“你写一个设立网管办的报告，我送市编委。”
  其实，我就想立即提拔他。
  提拔他当网管科副科长，再从十个优秀选手中调一两个人进来。
  既可以推动卫生系统的网络事业，平时，又是我直管的一个秘书班子。