第333章：逆向思维，给黎永志支了一招

  我和陈坚强都是他的嫡系部下。当然唯他的马首是瞻。
  日子看起来，过得很平和。
  我每天按时上班，按时下班，忆兰很高兴，她说：
  “你想要做工作，永远做不完。你不做，地球照样转，单位又不是你的。上面有花局长呢。”
  我想想，她说的也有道理。
  一晃就快过年了。
  年前，莫林山林扬黎永志打电话给我，说医养中心建设得差不多了。有些事要和我来商量。
  我说，改天吧，我先向花局长汇报。
  当天下午，我就走到花局长办公室汇报这件事。
  花局长说：“这件事，我一开始就不同意，地是林扬的，建好后归我们来管理。管理上有难度啊。林扬出块地，要占收入的三成。
  两个单位有什么矛盾，至少要常务副市长以上的领导才能协调。”
  我说：“这个情况，我倒是不清楚。”
  花局长说：“我知道建医养中心的建议是你提出来的。建议是挺好，但当时是姚市长分管我们这一线，她没有基层工作经验，也没定个什么合作的基调。
  领导们听了她的汇报，立即就同意了。
  一个林业局，一个卫生局，一个出地，一个管业务。有点什么矛盾，必须常务副市长、市长才能调解好。是个麻烦事。
  其次，领导们只下指示，不顾实际。
  医养中心建在山上，距离市中心20多公里，山高路远，中医院的职工都不想去。年轻人觉得那儿远离市区，不想去。
  中年人上有老，下有小，更加不想去。50岁以上，更不想去，他们只想早点退休。”
  听了花局长这番叫苦，我才感觉到这是一件难事——坐在上面的人只是发发指示，想当然。下面的具体执行者困难重重。
  我问：“现在差不多建好了，只等配齐设备，分流一部分医务人员去工作，那目前怎么办呢？”
  花局长说：“要么就由林扬去管，要么就全划入我们管。”
  我说：“这个事，只能向领导们汇报吧？”
  “对。我约一下孟市长，先向他汇报吧。”
  她当即打了一个电话给孟市长，说了一阵，放下电话说：
  “孟市长说干脆过了年再议，年前，大家都忙。”
  从花局长办公室出来，回到自己办公室，我坐在那儿想了很久。心里渐渐有了主意，便回了一个电话给黎永志：
  “黎局长，我跟花局长汇报，她又向孟市长报告。孟市长的意见，过了年再开会商议。”
  “哦，那行。你中午有没有时间？”
  “你说。”
  “有时间的话，我请你吃饭，顺便商量一下。”
  “行。”
  “那我下班时到你们局里来接你。”
  接完这个电话后，来了好几个人来批发票。
  局长不批发票，这是市里近一年兴起的规定。那么，所有的发票都是常务副职来批。我坚持一条原则——每张发票，必须有两个人签字才行。
  周加林是最后一个，进门就点头哈腰，发烟又给我添茶水。
  我看了看那一叠厚厚的发票，看也没看。唰唰唰都给他签完了。
  等他走后，我把财务室的出纳危静姝叫了过来。
  为什么把她叫了进来呢，因为经过这段时间，我初步了解了单位的人际关系。危静姝与曹再升有矛盾。
  这个矛盾的根源，起源于危静姝叔叔危宛清与曹再升有矛盾。
  我对危静姝说道：“你是出纳，是个专家，我批的发票，你要过细看。有不符合财经制度，或者我不熟悉业务的情况，你就要把发票拎出来跟我汇报。”
  她认真地点了点头。
  做完这些事，我一看时间，差不多要下班了。
  这时，手机响了。
  我看了一下，走出办公室，往楼下走去。
  黎永志是自己开车，他摇下车窗，向我招手。
  我上车，车子向郊外驶去，到了东郊的一个小饭店，他说：“这是我们林扬一个退休职工办的，味道还挺不错。”
  进去之后，老板挺客气。领着我们上二楼，再推开一个包间，说：“这里比较安静。”
  这是一个小包间，布置得倒也不错。里面有对单人沙发。
  两个坐下，老板进来泡了茶，问道：“等一会才上菜吧。”
  黎永志说：“等20分钟。”
  老板退去，黎永志问道：“要等孟市长来开协调会，确实也是桩难事。张书记不懂具体情况，当时就下指示，说要林扬与卫生部门合建这么一所医养中心。
  两个部门，还不是一个系统，怎么合作？所以，我特来和你商量，免得到时商谈时有意见。”
  说罢，他给我一支烟。
  我没抽，喝了一口茶，说道：
  “这个事，我们提前商量一下也好。今天向花局长汇报了，合作分成，这些事好说，就是医务人员是个难事。从中医院分流，谁肯去？”
  黎永志说：“我为这件事也想了很久。我那儿交通不便，也问过几个在中医院的熟人，都说打死也不去。”
  我说：“我给你出个主意。”
  黎永志盯着我。
  我说：“这个医养中心就交给你们林扬全权管理。”
  他不相信自己的耳朵似的，急切问道：“交给我们？我们怎么管理？”
  我这才拿起放在夹在耳上的烟，他马上给我点火。
  我吸了一口才说：
  “你听了有些惊讶，我理解你的想法。哪有一个部门拱手让出管理权的？但现实是，两个部门来管，地是你的，前期的基建是你负责。
  后来的人员是我的，我来管理，又在你的地盘上。这本来就埋下了矛盾的伏笔。到时，运行起来，矛盾重重。
  正如你询问中医院职工的情况一样，谁都不想去。
  谁都不想去，我们卫生部门就只好设置条件，强令一些人去。或者搞轮换制。你想想，这样能把医养中心搞好吗？搞不了一年，就要垮掉的。”
  黎永志叹息道：“就是会存在这种情况，我才急着找你提前商量。”
  我说：“强迫一些人去，是搞不好一个单位的，结果医养中心没搞好，中医院也没搞好。得不偿失。我建议划归你们，就是一龙治水。
  至于到底怎么搞，我给你想了一个办法……”
  我滔滔不绝地给他讲了二十分钟。
  黎永志听完，站起来朝我说：“我要给你鞠个躬。你到底是复旦大学毕业的。”
  我说：“这个事一定要保密，要分二步走。”
  黎永志点点头，走到门口，朝外面一喊：“老三样，准备上菜。”
  我给黎永志出了一个什么样的主意，请看过完年后的第一次协调会吧。