第211章：怎样帮行远，午睡不成眠

  他没说去邵市长那儿去做什么。通常来说，领导之间商量工作不会带秘书。
  我猜想与我上次提的建议有关。
  邵市长在三楼上班。
  之所以设在三楼，是他办公室旁边有一个小型会议室，便于召集副手们开会。
  进邵市长办公室就像串门一样。我们这些秘书与市领导，以及他们的秘书都很熟。
  邵市长秘书秦新华见到我们，也没有那么多的客套，只说：“在里面。”
  我与秦秘书扬扬手，跟在萧市长后面走进去。
  邵市长站起来，伸手道：“坐。”
  我朝邵市长笑道：“市长好。”
  一会儿，秦秘书送给两杯茶。
  市长办公室有一组沙发，一共四条短沙发。沙发之间都有一个小茶几。
  领导办公室一般是这样，他们一般只会见两三个客人，人多的话，就到隔壁的小会议去开会。
  萧市长和邵市长相邻而坐，我坐在稍远一点。
  萧市长说：“安全生产检查组刚走，我有些想法想向你汇报一下。”
  邵市长点点头。
  萧市长说：“因为突发事件，检查组不到两天就走了，但真正检查起来，我们的问题也不少。煤矿安全必须抓。”
  邵市长说：“我心里非常清楚，这项工作开不得玩笑，不能敷衍。”
  萧市长喝了一口茶：“我为这件事想了很久，没有想出个十分有用的办法，但小郝向我提了一个建议。我觉得可行。”
  邵市长伸出头，望了我一眼。
  萧市长说：“晓东，你搬条椅子坐到对面，向市长汇报一遍。”
  当秘书有个好处，就是经常见到领导，在领导面前比较放松。于是，我搬了一条椅子，坐到两位市长的对面。
  “邵市长，萧市长有时也向我征求意见，安全生产检查组一走，他就问我对这项工作有什么想法。我有一些不成熟的想法，萧市长认为有一定的参考价值，现在向您做个汇报。”
  邵市长点点头。
  我成竹在胸，便一条一条，不急不慢地说出来。
  邵市长听得认真，不时点点头。
  听完，他问道：“这是你的独立思考？”
  我点点头。
  萧市长介绍：“复旦毕业，市一中的汪校长向孟主任推荐，孟主任就把他安排在五科，后来到干部培训中心工作。去年，我正要一个秘书，就这样调进来了。”
  邵市长点点头，说：“复旦毕业，不错。你先回去，我和萧市长再聊聊。”
  我站起来欠欠身子，走出里间把门带关，对秦秘书笑笑，下楼，回二楼办公室。
  坐在办公室，感觉邵市长对我提出的建议比较满意。
  在大领导身边工作，你不要想着领导像你妈妈一样，一点小成绩就会大肆表扬你。领导对下属的评价，一般惜字如金。
  邵市长说【不错】——等于你妈妈说【你太聪明了】。
  坐在那儿没事，一连接了好几个电话，都是询问萧市长在不在家。
  我说：“不在。”
  一会儿，张文杰打电话来问。这个我就不能敷衍，便回答道：
  “主任，你直接打他手机嘛。”
  “打了，关机。”
  领导关机，证明他和邵市长正在谈一些重要事情。
  既然如此，就算是张主任，我也不能告知去向，便说：
  “可以由我转达吗？等会他回来了，我给你说一声。”
  张主任说：“还是我亲自找他吧。他回来了，你打电话给我。”
  “好的。”
  半个小时后，萧市长回来了。
  我跟了进去，跟他汇报张文杰找他。
  萧市长说：“要他下午三点过来，打完电话，你进来坐坐。”
  我到外间回了张主任的电话，走了进去。
  萧市长示意我坐他的对面。
  一见他准备和我谈话，便起身就把门关了。
  等我坐下之后，萧市长高兴地说：
  “邵市长非常欣赏你这个点子，本来，选人是组织部门的事，但邵市长不放心。明天，你和我去江左打一转。我有个朋友对煤炭厅比较熟悉，先去了解情况。
  停了一下，他加了一句：这件事不要跟别人说，包括胡师傅。”
  我点点头。
  “下午，就给你放假，去财务室支五千块钱带到身上。”
  我点点头，立马去了财务室。
  下班时，我从办公室带了几个信封装进口袋，又去苏姐那儿买了几个红包封套。
  当秘书，就是什么事都要提前想好。
  出差取钱，这很正常，要吃要住嘛。但秘书要想得更周到一点，就是送礼。
  送礼是门学问。
  送礼物，另当别论，如果送钱，就有红包与信封之分。
  看望退休老领导，用红包套封装着，大大方方，叫慰问，也可直接入账。
  送给在位有关人士，用信封。以各种发票报账。只要两个人签字，证明因公开支就行。
  把这些事办好，吃过中餐，我就回宿舍休息。
  刚准备睡个午觉，张行远打电话来了。
  “你晚上在家吗？”
  “下午都在家。”
  “今天怎么啦？下午都不要上班？”
  “对。做点准备工作，明天要出差。”
  “哦，我从江左回来的路上，下午到你那儿来坐坐。经常跑江左，又是一个人，太寂寞了。”
  “要张主任给你评个先进嘛。”
  “先进，哼，先进都变了味。早几天张主任找我谈过，说他要去向领导反映，这个方法是胡搞。”
  “那就回来再谈吧。”
  挂了电话，我才明白，张主任找萧市长，应该是反映——去年出台的这个【评先进】方法不科学。
  脱了衣服上床准备睡一觉，可老是睡不着。
  这个新来的组织部齐部长，提出这么一个【评先进】的方法，真的不妥。
  这叫一刀切，尤其是对培训中心这样一类人少的单位，根本就不适用。
  十来个人只评一个。
  去年评了张行远。今年再评他，这样可能性很小。别人也想进步啊。
  如果今年不评行远，评上其他人。
  到了明年，另几个人联合，再评张三李四王五，那么，谁也达不到两年都是【先进工作者】，谁也别想提拔。
  人少的单位就真如一篓子螃蟹。你扯我，我扯你，最后，谁也提拔不了。
  张主任找萧市长，一定是为了这件事。
  我越想越对。
  要是按这个方法评下去，等于剥夺了张主任的用人权。
  不仅张主任气愤，跟培训中心一样的单位，比如五科也不到十个人，大家都想提拔，闻主任也同样头痛？
  怎么办呢？
  行远是我把他从乡村中学调上来的，要是他总得不到提拔，还不如在乡村中学干下去，以他的学历，以后还可以干到中学校长。
  一定得想办法帮他一把。
  一个中午，我都没想出什么好方法。毕竟，我不是决定政策的人啊。
  睡到两点，我起床去练字，先放松一下，等行远来了再商量。