第七百二十九章：不担心他会出卖组织吗？

  朱钧大喜过望，这无疑是对于Tik Tok来说，最好的结果。
  这也正是Tik Tok想要得到的消息。
  朱钧赶忙吩咐了下去，众人便开始着手安排起来。
  毕檀将这一切看在眼里，深深的为朱钧的业务能力感到惊讶。
  虽然朱钧没有将短视频平台做起来，但是朱钧却能够拥有如此迅速的执行力，这种执行力，至少证明了其心态不会很差。
  若是没有执行力的话，那便很难能够胜任CEO的职位。
  CEO又叫首席执行官，执行力不强，还怎么混啊？
  章婻也知道朱钧的能力不俗。
  只是短视频平台在鹰酱市场太过于内卷，朱钧想要在鹰酱市场获得成功，那是比较困难的。
  再加上没有获得大额度资金的支持，更是很难将公司运营下去，直到逗音的收购，这才出现转机。
  正因此，朱钧做短视频平台没有成功，那不是朱钧的问题，那是短视频市场过于内卷的缘故。
  而章婻选择用朱钧来做CEO，也是考虑到，朱钧这种人绝对不会屈居于人下的，做CEO无疑是最合适的选择。
  她选择朱钧，也是觉得朱钧心有不甘，肯定想要在短视频平台继续大展身手，这种有野心的人，前进的动力才会强劲。
  完全可以说是强的一批。
  现在不是最好的答案吗？
  现在的朱钧，只要她或者毕檀指哪，他就会打哪。
  这一点非常好！
  既拥有绝对的权利，又不会趾高气扬，分不清大小王，不正是她想要的吗？
  扎克伯格也从朱钧的身上，看到了一个成功者的必备因素。
  别人怎么看他不管，至少他觉得朱钧很有潜质。
  或者说，原本朱钧就有能力，只不过是遇到了更有能力的人或者对手，光芒因此被掩盖了。
  扎克伯格看到草坪上的宾客越来越少，心里也诞生告退的念头。
  “毕导，章总，我就先回去了，下一次我肯定亲自到龙国拜访你们。”
  扎克伯格的言语真诚，没有半分虚假。
  章婻点了点头。
  扎克伯格已经跟Tik Tok展开深度合作，以后他们就是合作伙伴。
  以后少不得交流呢。
  当然，鹰酱市场肯定交给朱钧打理，而她解决毕檀的危机，便决定返程龙国了。
  毕檀起身相送，将扎克伯格送至门外。
  整个草坪上，也因此就剩下他跟章婻二人。
  章婻眼见四下无人，美目转悠几圈，翻了个白眼。
  “好你个毕檀啊，你昨晚到底做了什么？”
  章婻开始兴师问罪。
  她的确不敢奢望能够独享毕檀。
  毕檀这么完美的男人，想要独自占有，那是痴人说梦。
  可是，毕檀昨晚却背着她偷偷吃腥！
  还特么是个外国妞！
  她想到这里便气得咬牙切齿，可恶的毕檀，竟然玩的那么花！
  毕檀心知事情败露，忙不迭的叫嚷着“冤枉”，但章婻却不给他机会，拉扯着他进了别墅。
  二人进入别墅后，整个别墅的家仆都走到了草坪上，顺势为他们关上了别墅的大门。
  毕檀看到缓缓关闭的大门，露出三分苦涩的情绪。
  “姐姐不要啊，弟弟还想多活两年。”、
  “我可不管你，我明天就要回国了！你总不能让我饿着回去吧？”
  “那，那好吧。”
  “哼哼。”
  章婻拉着毕檀上楼，强烈要求毕檀今天做出一道色香味俱全的佳肴。
  毕檀累得半死，压根不想折腾，可是还是屈服了。
  章婻说得对，今天没有吃饱，过几天就没得吃了。
  一定要在今天就吃饱。
  他们二人很快就展开了“小两口”之间你侬我侬的场面。
  没多久，佳肴的香味便弥漫在整个别墅里。
  可想而知，二人的小日子十分惬意。
  ……
  纽约某处公寓。
  季波端大吃一惊。
  当他得知，Tik Tok即将对迪士尼出手的时候，说不震惊都是假的。
  不可思议！
  Tik Tok真是胆大包天啊！
  初创没多久的Tik Tok，肯定不是迪士尼的对手。
  迪士尼的体量太大太大，岂是Tik Tok可以撼动的呢？
  同时，他也在为Tik Tok的不计前嫌感到惊讶。
  Tik Tok竟然没有追求他的责任，保留他的工作，现在又更是让他负责这个项目。
  难道他们不担心，他会出卖组织吗？
  季波端万万没想到，他们居然会那么放心他。
  他可是一直都在跟毕导作对的人呀。
  若不是他，毕导也不会被曝光，也不会登陆热搜。
  因此，毕导没有追究他的责任就算了，反而让他去做反骨仔，这真是，让人意料不到。
  他想了想，最终还是决定全力去做，试试挑战一下迪士尼。
  迪士尼作为鹰酱的庞然大物，拥有不少簇拥者，同时也拥有不少财富。
  Tik Tok在迪士尼面前，顶多算个弟弟。
  可是，他加入Tik Tok，不正是为了证明自己的实力吗？
  只要将Tik Tok交代的事情完成好，也算是证明自己不差。
  想到这里，他豁然开朗。
  办，就这样狠狠地办！
  季波端觉得这件事可以分成两步走。
  一步主打线上，一步主打线下。
  线上可以通过各方面的舆论，迫使迪士尼员工心慌，人人自危。
  他认为需要发布关于Tik Tok的福利待遇，以此来吸引一波人加入Tik Tok的大本营！
  不管对方加不加入，Tik Tok始终都是要招新的嘛。
  线下可以通过联络迪士尼员工聚餐，从讨论开始，循循善诱，直到将他们的坚持彻底击碎，让他们不再寄希望于Tik Tok。
  当然，也不能搞得太僵硬。
  你总不能直接让迪士尼的人来吃饭吧？那目的性就会太明显，一看就知道别有所图。
  不过办法都是人想出来的嘛，既然不能太明显，那干脆搞一个Tik Tok的活动晚宴，再让Tik Tok的员工各自邀约，尽可能的盯着迪士尼的人邀请。
  到那时，晚宴上肯定会出现不少迪士尼的人，到那时就更好煽动了嘛。
  人只会相信自己看到的，只会相信自己听到的。
  他很难想象，如若迪士尼的人在现场听到看到关于Tik Tok的福利待遇会不心动。
  草创公司没有什么优势，但象征着奋进！
  搞不好在这里打工，拿到一些原始股，从此财富自由了呢。