第442章 组织安排

    部长秦胜回到自己办公室后，并没有立刻召开会议或下发文件。

    他需要时间消化郑仪的意图，并构思一个既能完美落实书记指示、又符合组织程序、还能最大限度减少阻力的方案。

    他需要设计一套严密的流程，让这件事平稳落地。

    首先，是沟通环节。

    不能搞突然袭击。必须先和刘航通气。

    怎么沟通，很有讲究。

    直接说市委觉得你班子需要加强，派个人来帮你抓党建？

    那等于打刘航的脸，可能引发抵触情绪。

    必须换一种说法。

    强调这是市委对临川工作的重视和肯定，是对刘航本人的爱护和培养。

    派陈匣这样有思想的年轻干部去，是为了给临川带来新思路，协助刘航谋划更长远的发展，同时让优秀年轻干部在临川这样的发展热土上得到锻炼。

    对，就是这个基调。

    要把“监督”包装成“帮助”，把“制衡”解释为“补台”。

    这就需要他亲自出面，和刘航进行一次深入细致的任职前沟通。

    其次，是程序环节。