第二十七章 一步登天(第2/3页)

    果然，当李道走进李茜办公室时，就听到范广利说道：“李总！我觉得销售部业务员出差审批权限集中到你手中不太合适了。一方面你的工作已经够繁杂了，没必要为了这么点儿小事儿就劳烦你；另一方面，我作为销售部的经理，按照销售工作实际情况安排相关业务人员出差也是应该的。这个审批权限没了，我以后对销售部的工作管理有失控的危险。”

    李茜微微一笑，说道：“范经理！最近我收到不少销售部业务人员的反馈，说他们经常被派到不熟悉的地区开展业务。而在业务开展成型，见效益后，这个区块又会交给其他人接手。这样一来，销售业务开展不平衡，业务员工作动力也不积极。而我个人也觉得这样是很不公平的。”

    “啊不！李总！不是这样的。”

    眼见李茜已经掌握了他那点儿见不得人的勾当，范广利马上解释，“我认为销售人员应该适才而用，有些义务员很适合在新区块开展业务，而有些人又很擅长维护好老客户。我认为这么安排没什么不妥。”

    李茜微微一笑，说道：“那你觉得这样的安排，对那些总是开拓新市场的业务员公平吗？‘盛唐’向来是以销售额来等比例发放绩效奖金的。你这样的安排，显然会让一部分业务员少拿奖金，而另一部分业务员捡现成的便宜。”

    其实，李茜说的这种情况，已经是“盛唐”销售部公开的秘密了。范广利就是用这样的方法，打压那些勤勤恳恳工作的业务员，而把好处都留给自己的亲信，他自己也从中捞取了不少的好处回扣。可以说就是巧立名目、中饱私囊。

    听完范广利的解释，李茜不为所动地说道：“那就把那些只会维护老客户的业务员全部开除，换一批能打江山，也能守江山的业务员。”

    “这……”

    听完李茜决绝的回答，范广利马上语塞，不知道怎么回答呢。

    他比谁都清楚，销售部二十多个业务员，能够称得上是他心腹的，也就五、六个。这五、六个人就是他说的善于维护老客户的业务员，如果把这些人全部开除，重新招收，那销售部就完全不在他的掌控之下了。况且，现在李茜已经着手整治销售部了，表面上是为了提升细化业务管理，实际上就是针对他这个销售部经理的。

    见范广利没有再说下去，李茜接着说道：“范经理！除了出差审批权限直接纳归我管理外，对你们销售部，我还有一项调整。”

    话音一顿，眼睛看向李道，接着说：“从今天开始，李道将作为我的助理到销售部挂职锻炼，职位暂时就是销售总监。”

    “什么……”

    “啊？”

    李茜的话一出口，不但是范广利瞠目结舌，就连李道也吃惊不小。