第403章 面试这件事(第5/8页)

    依旧，out。

    折腾了一下午，一个待定的都没有。

    不过这倒也在周屿的预料之中。

    一个初创团队，除了创始人一个成员都没有！

    创始人还是个刚入学的大一新生。

    这他妈谁乐意加入？

    虽说这一周，“周屿”这个名字已经在校园里小有名气，可多数人对他的印象基本上就是一句：

    “该死，他真该死啊！”

    ——嗐，还不是因为他的小可爱太招人。

    但在专业层面上，周屿还只是个没名没姓的小卡拉米。

    技术型人才，尤其在这种顶尖高校里，他们最看重的，从来不是钱，而是平台。

    对初创团队来说，创始人够不够“牛”，往往决定了别人愿不愿意加入。

    哪怕只是实习，有实力的人也会认真权衡履历含金量。

    更何况就算这些人愿意来，老小子也未必看得上。

    他对初创成员的标准不一定高，但绝对苛刻且精准，必须符合当前阶段的需求。