第940章 误了多大的事？(第5/6页)

    诫勉谈话！

    一个相对温和，却又同样带有惩戒印记的组织处理。

    诫勉谈话虽然不像行政警告那样记录在案。

    但同样是一种正式的问责形式。

    意味着她在未来半年内的评优评先和提拔使用都会受到影响。

    赵珊的脸色由苍白转为灰败，紧咬下唇，努力维持着最后的体面，眼中闪过一丝不甘和屈辱的泪光，又迅速被她强行压下。

    她用力点了点头。

    仿佛在无声地承认自己的失职。

    空气仿佛被这沉甸甸的处分决定彻底压垮了。

    没有窃窃私语，没有交头接耳。

    只有沉重得几乎要压垮房梁的、令人窒息的沉默。

    窗外的秋风吹动干枯的树叶，发出的沙沙声。

    此刻听来，竟像是无声的哀鸣。

    一种巨大的威压笼罩着会议室，那是规则的铁面无情，也是权力对失职最冰冷的回应。

    所有人都如同石雕般僵坐着，消化着这严厉但似乎又不可避免的结局。