第118章 变革我们愿意第一个吃螃蟹…………(第5/9页)

    整整半个月过去了，整份报告总算完成了。前前后后十数万字，包括详尽数据分析，好莱坞的相关成功案例，以及未来的前景发展和规划。

    韩主任先审阅了一遍以后，觉得非常好！

    当时就带着池影，拿着报告去找了魏主任。魏主任把他们留在办公室，花了整整一下午，边审阅边讨论，逐字逐句地看了一下，发现确实没有什么需要增补的了。

    他下午下班以后，也没回家，直接就带着这份报告去找了电影局的一把手。

    当天晚上，电影局的几位核心领导紧急关门开会，讨论这件报告。因为这确实是一件大事情，关系到电影行业未来十年甚至二十年的发展方向。

    像电影局的一把手林局长，比他们更加迫切地感知到行业的危机。

    很多单位的一些非核心部门都已经发

    不出工资了，大量的人员流失，机构裁撤，还有沉重历史包袱，包括一些系统内退休员工的福利，都没办法落实。

    所以其实林局长比魏主任更急！

    会议整整开了一晚上，经过他们反反复复的讨论，最后得出的结论照这个路子来走，未来电影行业的发展将是有个质的飞跃。不仅如此，领导们还对报告内容进行了扩张，比如下一步的机构改制，资源整合等等，都做出了设想和初步安排。

    林局长就一再的赞叹：“照着这个思路，大有可为，大有可为！”

    第二天上午，林局长就带着魏主任，还有把韩主任和池影都叫上，直奔部里，找到了分管电影这块的副部长。

    又经过整整一上午的汇报讲解，部里也非常重视，甚至都没有对报告进行修改，就直接由这位副部长提交到院里去，就这样报告一层层往上递交，最后分管全国文化的大领导看到了之后，直接表态：“非常好，我没想到居然是咱们电影局的同志先动起来了！你们的觉悟非常高，在各行各业都没有充分认识到入世之后的行业巨变时，你们都已经开始做工作部署了！

    你们的危机意识和创新思维都是无与伦比的。这件事要赶紧行动起来，我在报告上也作了批示，‘加快步伐，求变求新’！

    你们可以先做一个试点，然后在全行业推开。我们把华国的电影行业先做起来，然后再辐射到其他文化产业，这都是立足当下放眼未来的重任……”