第447章 “大扫除”和“大换血”(第10/13页)
作者:风时运
赵庆隆和秦胜都露出了询问的神色。
“对，两换。”
郑仪伸出两根手指。
“第一，是换血。”
“不是要把老干部都换掉，那不现实，也不科学。”
郑仪解释道。
“而是要建立一种良性的新陈代谢机制。”
“要让经验丰富、党性强的老干部，发挥好‘传帮带’的作用，把他们多年积累的工作经验、处理复杂问题的能力，传授给年轻干部。”
“同时，要大胆起用经过实践考验、有培养潜力的优秀年轻干部，把他们放到关键岗位上去历练，让他们尽快成长起来，扛起更重的担子。”
“这次派陈匣同志去临川挂职，就是一个尝试。”
郑仪举了个例子。
“陈匣同志理论功底好，原则性强，但缺乏基层主官经验。让他到临川去，就是要让他在刘航同志这样的老书记带领下，学习如何驾驭全局、处理复杂矛盾。”
“同时，他的新视角、新思维，也可能给临川班子带来新的活力。”
“这就是一种‘换血’。”
秦胜立刻领会：
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